Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse mit SAP-Technologien und entwickle Automatisierungslösungen.
- Unternehmen: THREERUN – eine innovative SAP-Boutique-Beratung mit direkter Kommunikation.
- Vorteile: Bis zu 100 % remote, 30 Urlaubstage, 3.000 € Weiterbildungsbudget jährlich.
- Weitere Informationen: Wachstum durch individuelle Weiterbildung und ein internationales Team.
- Warum dieser Job: Lerne von erfahrenen Consultants und übernimm Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung mit SAP-Systemen und Interesse an Automatisierung und digitaler Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Vision Automatisierung, die Prozesse wirklich einfacher macht. Als (Junior) Automation Consultant (m/w/d) im Team Automation & Data Excellence bei THREERUN. Der ideale Einstieg für alle, die Automatisierung und SAP-Technologien praxisnah lernen wollen.
Deine täglichen Aufgaben:
- Du unterstützt bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf SAP-nahe Systemlandschaften.
- Du wirkst an Automatisierungslösungen für Massendatenverarbeitung, Reporting und Systemintegration mit.
- Du hilfst beim Aufbau wiederverwendbarer Automatisierungsframeworks und Komponenten für den projektübergreifenden Einsatz.
- Du unterstützt Transformationsprojekte wie S/4HANA-Migrationen und Carve-outs sowie Maßnahmen zur Verbesserung von Datenqualität und -verfügbarkeit.
- Du arbeitest eng mit erfahrenen Consultants zusammen, lernst deren Vorgehen kennen und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung.
- Du arbeitest mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern in einem internationalen Umfeld zusammen.
Dein Profil:
- Du hast erste Erfahrung mit dem Arbeiten in oder an SAP-Systemen gesammelt.
- Die Anwendung von Typescripting und Excel VBA ist kein Neuland für dich.
- Ein starkes Interesse an Automatisierung, Daten und digitaler Transformation prägt deinen Alltag.
- Du kannst erste praktische Erfahrung durch Praktika im Tech-, IT-Consulting- oder Beratungsbereich vorweisen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse & Englischkenntnisse kannst du einbringen.
Nice to Have:
- Erfahrung mit TypeScript/Node.js oder Excel VBA, erste Berührungspunkte mit Docker/Kubernetes, Grundverständnis von SAP-Systemen, Erfahrung mit Power BI, Databricks, SQL oder anderen Analytics-Tools, Interesse an KI-gestützter Automatisierung, REST-APIs, Git, Playwright/Testautomatisierung, Cloud-Technologien (Azure) oder Python.
Was dich bei THREERUN erwartet:
- Bis zu 100 % remote – max. 20 % Reise (Kickoffs, Workshops, Steerings).
- Gesamtvergütung 50.000 – 55.000 € (Gehaltsband je nach Erfahrungsstufe).
- 3.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr.
- 30 Urlaubstage.
- Quartalsweise Team-Workation & Office-Days.
- D-Ticket oder Pendlerzuschuss + Jobrad-Option.
Kein HR-Funnel. Du sprichst direkt mit uns. Wir freuen uns auf dich.
Über uns:
Wir sind THREERUN – eine SAP-Boutique-Beratung mit knapp 20 Köpfen, gegründet 2017 und bis heute inhabergeführt. Keine Konzernstruktur, kein anonymes Delivery-Modell. Stattdessen: echte Projektnähe, direkte Kommunikation und ein Team, das füreinander einsteht. Unsere Gründerin Jeenda Sri Rangan ist bis heute operativ aktiv – das prägt, wie wir arbeiten und wen wir einstellen.
Unser Schwerpunkt liegt auf SAP S/4HANA-Transformationen – von der Strategie bis zur technischen Umsetzung. Wir begleiten Unternehmen durch Greenfield- und Brownfield-Implementierungen, gestalten Prozesse im Order-to-Cash-, Finance- und Supply-Chain-Umfeld und verankern dabei von Anfang an Clean Core-Prinzipien und moderne Integrationsarchitekturen auf Basis der SAP Business Technology Platform. Technologische Exzellenz ist für uns kein Versprechen auf der Website – sie ist der Anspruch, den wir täglich in Kundenprojekten einlösen.
Remote-first ist bei uns kein Zugeständnis an den Zeitgeist, sondern ein bewusstes Organisationsmodell. Unser Team ist international aufgestellt – mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern, die ihre Perspektiven, Arbeitsweisen und Erfahrungen in ein gemeinsames Projekt einbringen. Das funktioniert, weil wir von Anfang an in asynchrone Strukturen, klare Kommunikation und digitale Zusammenarbeit investiert haben. Vor-Ort-Termine gibt es – aber nur dort, wo Präsenz echten Mehrwert schafft.
Was uns als Arbeitgeber von klassischen IT-Beratungen unterscheidet, ist weniger eine Liste von Benefits als eine Haltung: Wir glauben, dass gute Arbeit Klarheit braucht – über Erwartungen, Rollen und Ziele. Deshalb setzen wir auf kurze Entscheidungswege, direkte Rückmeldung und echten Gestaltungsspielraum statt auf Hierarchien, die Verantwortung verwässern. Wer zu uns kommt, trägt vom ersten Tag an bei – und merkt das auch.
Wachstum verstehen wir individuell. Ob SAP-Zertifizierung, Konferenz oder gezielte Weiterbildung – wir investieren konkret: 3.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr, Zugang zu internem Wissen und die Möglichkeit, sich in einem Team weiterzuentwickeln, das selbst nah an aktuellen SAP-Entwicklungen arbeitet. Wer technisch vorankommen will, findet bei uns Projekte, die das ermöglichen – und Kolleginnen und Kollegen, die dabei helfen.
THREERUN ist kein Sprungbrett und kein Konzern. Wir sind ein Beratungshaus, das bewusst klein und nah geblieben ist – weil wir glauben, dass die beste Beratung entsteht, wenn man wirklich versteht, was beim Kunden passiert. Wenn du Lust hast, Teil davon zu sein: Wir freuen uns auf dich.
Automation Consultant [50-55k] Arbeitgeber: THREERUN
THREERUN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an spannenden SAP S/4HANA-Transformationsprojekten mitzuwirken und dabei deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Innovation und persönliche Entfaltung, während wir gleichzeitig großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem hohen Remoteanteil unterstützen wir dich dabei, dein Berufs- und Privatleben harmonisch zu gestalten und deine Gesundheit aktiv zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Automation Consultant [50-55k] erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über THREERUN und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei THREERUN interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automation Consultant [50-55k] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei THREERUN unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei THREERUN!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei THREERUN vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von THREERUN beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
