Auf einen Blick
- Aufgaben: Teile uns mit, welche Aufgaben du übernehmen möchtest und bring deine Ideen ein.
- Unternehmen: Tiffinger & Thiel ist ein innovatives Softwareunternehmen in Landshut mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Snacks und Getränke-Flatrate sowie coole Teamevents.
- Weitere Informationen: Wir suchen Talente, die Spaß am Programmieren haben und gerne im Team lernen.
- Warum dieser Job: Arbeite in agilen Scrum-Teams und entwickle spannende Projekte mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erzähle uns von deinen Fähigkeiten und deiner Begeisterung für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Warum wir?
- Agile Softwareentwicklung in spannenden Projekten und innovativen Teams
- Moderner TechStack: ELK Stack, Ansible, Kubernetes, Docker, GitLab CI/CD, TypeScript, React, Node.js, Express, MongoDB
- Gemeinsames Lernen und Entwickeln in technologieoffenen Scrum-Teams
- Offene Unternehmenskultur mit Spaßfaktor: regelmäßige Teamevents, Hackathons, Bällebad, Hängesessel und 3D-Drucker
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit top Hardware
- Snack und Getränke Flatrate mit Club Mate und Siebträgermaschine
- Flexible Home-Office Regelungen
Über uns
Durch die Nutzung modernster Technologien erreichen wir jederzeit das bestmögliche Projektergebnis und bleiben selbst immer Up-to-Date.
Für unsere Teams suchen wir immer neue Talente, die sich für neueste Technologien begeistern können und es lieben, zu programmieren. Zusammen erreichen wir die besten Ergebnisse!
Durch offene Kommunikation helfen wir uns gegenseitig, Herausforderungen zu meistern und fördern so einen stetigen Wissensaustausch.
Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents gehören für uns selbstverständlich dazu.
Initiativbewerbung (w/m/d) Arbeitgeber: Tiffinger Thiel
Tiffinger & Thiel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bietet. In Landshut arbeiten unsere Software-Experten in innovativen Scrum-Teams an spannenden Projekten und profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie einer Snack- und Getränke-Flatrate. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten regelmäßige Teamevents, die den Spaßfaktor in den Arbeitsalltag integrieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und ein echtes Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Methoden und Scrum vor. Da dies ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur ist, wird dein Wissen darüber positiv auffallen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und offene Kommunikation. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation:Beginne deine Bewerbung mit einer klaren und prägnanten Selbstpräsentation. Teile mit, welche Aufgaben du gerne übernehmen würdest und warum du dich für diese Position interessierst.
Fähigkeiten und Kenntnisse:Erzähle ausführlich von deinen Fähigkeiten und Kenntnissen. Betone relevante Erfahrungen, die du in der Softwareentwicklung oder in agilen Teams gesammelt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivation:Erkläre, warum du dich für Tiffinger & Thiel entschieden hast. Gehe auf die Unternehmenskultur, die modernen Technologien und die Möglichkeit des gemeinsamen Lernens ein, um deine Begeisterung zu zeigen.
Individuelle Anpassung:Passe deine Bewerbung individuell an die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen an. Vermeide Standardformulierungen und zeige, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiffinger Thiel vorbereitet
✨Sei proaktiv bei der Aufgabenbeschreibung
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, solltest du klar und konkret darlegen, welche Aufgaben du übernehmen möchtest. Überlege dir im Voraus, wie deine Fähigkeiten und Interessen mit den Projekten des Unternehmens übereinstimmen.
✨Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor
Das Unternehmen sucht nach Talenten, die sich für neueste Technologien begeistern. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten Technologien und Methoden, wie Agile Softwareentwicklung oder Clean Code, während des Interviews deutlich machst.
✨Zeige Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene Unternehmenskultur und die Teamdynamik. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld interessiert bist und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Beitrag zu erfolgreichen Projekten verdeutlichen.
