Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Apps und Webanwendungen in einem agilen Team.
- Unternehmen: Tiffinger & Thiel ist ein wachsendes Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Genieße flexible Home-Office-Regelungen, Snacks und Getränke Flatrate sowie ein flexibles Benefit-Budget.
- Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und regelmäßige Teamevents fördern den Wissensaustausch.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit modernsten Technologien und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du bist Teil eines agilen Teams und entwickelst innovative Apps und Webanwendungen
- Du übernimmst Verantwortung für komplexe Features und Projekte
- Du bist technischer und fachlicher Ansprechpartner für Entwickler und Kunden in deinem Projekt
- Als Mentor begleitest du die Entwicklung eines Teammitglieds
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Beratung oder Entwicklung
- Starke Expertise mit JavaScript, TypeScript, React.js und Node.js
- Erste Erfahrung in der Leitung von kleinen Teams oder Projekten ist von Vorteil
- Spaß an technischen Herausforderungen und Interesse an Weiterentwicklung
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Warum wir?
- Agile Softwareentwicklung in spannenden Projekten und innovativen Teams
- Moderner TechStack: TypeScript, React, Node.js, Express, MongoDB, GitLab CI/CD, AWS, Docker, Kubernetes, Elasticsearch
- Gemeinsames Lernen und Entwickeln in motivierten Scrum-Teams
- Zeit für Experimente mit neuen Technologien und regelmäßigen Wissensaustausch
- Offene, freundliche Unternehmenskultur mit Spaßfaktor, Bällebad und 3D-Druckern
- Snack und Getränke Flatrate mit Club Mate und Siebträgermaschine
- Hausinterner Feelgood Manager
- Flexible Home-Office Regelungen
- Flexibles Benefit-Budget (Sachbezug, Essenszuschuss, Internetpauschale, uvm.)
Über uns
Durch die Nutzung modernster Technologien erreichen wir jederzeit das bestmögliche Projektergebnis und bleiben selbst immer Up-to-Date.
Für unsere Teams suchen wir immer neue Talente, die sich für neueste Technologien begeistern können und es lieben, zu programmieren. Zusammen erreichen wir die besten Ergebnisse!
Durch offene Kommunikation helfen wir uns gegenseitig, Herausforderungen zu meistern und fördern so einen stetigen Wissensaustausch.
Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents gehören für uns selbstverständlich dazu.
Senior Software Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: Tiffinger Thiel
Tiffinger & Thiel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Softwarelösungen in einem dynamischen Umfeld in Landshut entwickelt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents, die den Wissensaustausch und das gemeinsame Lernen in motivierten Scrum-Teams unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Entwickler (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung informieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Coding-Challenges übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank sind ideal, um deine Fähigkeiten zu testen und zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien! Teile deine Projekte oder Beiträge auf GitHub oder LinkedIn. Dies gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Softwareentwicklung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Entwickler (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über Tiffinger & Thiel und deren Unternehmenskultur. Achte darauf, wie sie agile Softwareentwicklung und Teamarbeit fördern, und reflektiere, wie du zu diesen Werten passt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Beratung oder Entwicklung hervor. Zeige konkrete Beispiele für komplexe Features oder Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Zeige deine Teamfähigkeit:Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du als Mentor agiert hast und welche Erfolge du in der Zusammenarbeit mit anderen erzielt hast.
Anpassung des Anschreibens:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne deine technischen Fähigkeiten und dein Interesse an neuen Technologien, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiffinger Thiel vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene und freundliche Unternehmenskultur von Tiffinger & Thiel. Zeige im Interview, dass du Wert auf Teamarbeit und Eigenverantwortung legst, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Senior Software Entwickler komplexe Features verantworten wirst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit agiler Softwareentwicklung und modernen Technologien präsentieren kannst.
✨Mentoring-Fähigkeiten hervorheben
Da Mentoring Teil deiner Rolle sein wird, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Anleitung und Unterstützung von Teammitgliedern zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln.
✨Sprich über deine Projektleitungserfahrung
Falls du bereits kleine Teams oder Projekte geleitet hast, bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu erläutern. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
