Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende agile Projekte und arbeite mit talentierten Architekten und Ingenieuren zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, an der Schnittstelle zwischen Kunde und Technik zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernsten Methoden und Technologien in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in agilen Prozessen und Projektmanagement, Kommunikationsstärke ist ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Was dich erwartet:
- Leitung anspruchsvoller agiler Entwicklungs- und Integrationsprojekte
- Fachliche Führung von erfahrenen Architekten und Software-Ingenieuren im Rahmen der Projekte
- Gesamtverantwortung für die Kundenprojekte von der Planung bis zur Abnahme
- Anwendung und Weiterentwicklung von Projektmethoden für ein modernes und effektives Projektmanagement (Agile und klassische Projektmethoden)
- Aktive Projektmitarbeit (Requirements-Engineering, Architektur oder auch Entwicklung/Fachkonzepte/Userstories oder Usecases)
- Durchführung von Prototyping/Proof of concept
- Vorbereitung und Moderation/Durchführung von Workshops
Was du mitbringst:
- Sehr gute Kenntnisse in agilen Entwicklungsprozessen/Scrum und damit verbundenen Best Practices, Zertifizierung von Vorteil
- Mehrjährige (5+) Erfahrung als Projektleiter, Software Engineer, Requirement- oder Business-Engineer
- Erfahrung mit etablierten Vorgehensprozessen (Scrum, Kanban, RUP) und Servicemodellen
- Zertifikate von Vorteil (Scrum, Kanban, SAFe, IPMA, PMP, Hermes oder ähnliche)
- Hohe Qualitätsanforderungen und Erfahrung im QS-Management
- Erfahrung und Freude am Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Kunde und interdisziplinär zusammengesetzten Teams
- Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Reisebereitschaft im Raum Schweiz
- Bevorzugt: Erfahrung mit modernen KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen wie Claude Code, Cursor, GitHub Copilot oder ähnlich
Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams.
Agile Project Manager in Bern Arbeitgeber: ti&m
Als Teil unseres Teams im Bereich Data & Analytics profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung in der Schweiz, die dir nicht nur Freiraum für kreative Lösungen bietet, sondern auch eine flache Hierarchie und direkten Zugang zu Entscheidungsträgern. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, sodass du deine Fähigkeiten erweitern und in einem renommierten Technologieunternehmen wachsen kannst, das sich auf die Transformation von Daten in messbaren Geschäftserfolg spezialisiert hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agile Project Manager in Bern erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ti&m anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Agile Project Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ti&m vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Project Manager in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ti&m klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ti&m vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
