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Für Unternehmen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
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Grundpflege und Behandlungspflege der Bewohner und Patienten
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Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
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Sicherstellung von Qualitätsstandards und Behandlungen in der Pflege
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Fachgerechte Umsetzung der ärztlich veranlassten Maßnahmen
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Ansprechpartner für Patienten und Angehörige
Fachliche Anforderungen
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Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
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Freude am Umgang mit Bewohnern und Patienten
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Teamfähigkeit
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Umfassendes, aktuelles Fachwissen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
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Ein überdurchschnittliches Gehalt ab 4000€ brutto
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Firmenwagen samt Tankkarte (auch zur Privatnutzung)
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Flexible Arbeitszeitmodelle > Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
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Festgelegtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
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Verschiedene Mitarbeiterevents
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Einen Kitazuschuss nach Vorlage des Bescheides
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beim Werben einer Pflegefachkraft (m/w/d) jeden Monat 250€ extra Brutto (solange beide Parteien sozialversicherungspflichtig bei Time Experts beschäftigt sind)
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Diverse Corporate Benefits
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Persönliche Betreuung und Beratung durch einen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung > diese selbstverständlich, angepasst an den Bereich 24 Std./7 Tage die Woche
Kontaktperson:
Time Experts HR Team
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Time Experts vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und die Bedürfnisse der Patienten im Fokus hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Arbeitszeiten, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.