Senior Lean Manager (m/w/d)

Senior Lean Manager (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung unseres Lean Offices und setze Lean-Initiativen um.
  • Unternehmen: Tintometer GmbH, ein traditionsreiches Familienunternehmen mit 140 Jahren Erfolgsgeschichte.
  • Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, internationales Umfeld, dynamisches Team und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und gute Erreichbarkeit sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lean Managements in einem innovativen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Lean Management und starke Coaching-Fähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Tintometer GmbH, ein familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Dortmund, blickt auf eine 140-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Die Schwerpunkte liegen in der Produktion von Testgeräten und Reagenzien für die Wasseranalytik von Schwimmbad-, Industrie-, Trink- und Abwasser. Mit etwa 450 Mitarbeitern weltweit legen wir großen Wert auf Leidenschaft und Fachwissen, um die Qualität unserer Produkte sicherzustellen und uns zeitgleich für Nachhaltigkeit und Umweltschutz einzusetzen. Unsere innovativen Systeme genießen unter dem Markennamen Lovibond® global großes Vertrauen.

Wir wollen unsere Lean-Management-Aktivitäten deutlich ausbauen. Mit der Einrichtung eines zentralen Lean Office schaffen wir die Voraussetzungen, um die bestehende Lean-Philosophie systematisch weiterzuentwickeln, zu verankern und gemeinsam mit unserem Qualitätsmanagement ein hohes Reifegradniveau zu erreichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Lean Manager (m/w/d) für unser Lean-Office. Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Wenn Sie Teil eines traditionsreichen und dennoch zukunftsorientierten Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

  • Aufbau und strategische Entwicklung des Lean Office als zentrale Einheit zur Weiterentwicklung unserer Lean-Management-Organisation.
  • Definition der Lean-Roadmap inklusive Zielbilder, Reifegradmodelle und messbarer KPIs.
  • Planung und Durchführung von Lean-Initiativen, KVP-Programmen sowie KVP-Maßnahmen in allen Unternehmensbereichen.
  • Coaching, Qualifizierung und Befähigung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in Lean-Methoden und -Prinzipien.
  • Moderation und Begleitung von Workshops (z. B. Kaizen, Wertstromanalysen, 5S, Shopfloor-Management).
  • Schnittstellenmanagement zwischen Lean Office, Qualitätsmanagement und den operativen Bereichen.
  • Analyse von Prozessen, Identifikation von Verschwendung, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung.
  • Aufbau eines unternehmensweiten Lean-Netzwerks sowie Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
  • Berichterstattung an die Geschäftsführung zur Wirksamkeit und zum Fortschritt der Lean-Initiativen.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Lean Management, idealerweise in der Rolle als Lean-Experte, Lean Manager oder Continuous-Improvement-Verantwortlicher.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Einführung oder Weiterentwicklung von Lean-Strukturen, -Methoden und Shopfloor-Management.
  • Fundierte Kenntnisse in Lean-Werkzeugen (z. B. Kaizen, PDCA, 5S, Kanban, Wertstromdesign, Problem-Solving, Six Sigma von Vorteil).
  • Ausgeprägte Fähigkeit Menschen zu motivieren, Veränderungsprozesse anzustoßen und nachhaltig zu verankern.
  • Sehr gute Moderations-, Coaching- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie hohe analytische und organisatorische Kompetenz.
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Benefits

  • Arbeitsplatzsicherheit in einem Familienunternehmen seit 1885.
  • Wir stehen für kurze Wege und schnelle Entscheidungen.
  • Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Dynamisches, hochmotiviertes Team.
  • Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket.
  • Gleitzeitmodell mit fester Kernarbeitszeit.
  • Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Ein Businessbike können Sie auch für Ihre Angehörigen leasen.
  • Gute Erreichbarkeit sowohl mit dem ÖPNV als auch mit dem eigenen Fahrzeug.
  • Gut ausgebaute Infrastruktur: Einkaufsmöglichkeiten für den täglichen Bedarf sind fußläufig erreichbar.
  • Regelmäßige Teamevents stärken das Miteinander und vieles mehr...

Nach einer systematischen Einarbeitung und Produktschulung erwartet Sie eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem expandierenden Unternehmen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - Lebenslauf und Anschreiben - unter Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Tintometer GmbH • Personalabteilung Schleefstraße 8-12 • 44287 Dortmund.

Senior Lean Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Tintometer GmbH

Die Tintometer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit einer 140-jährigen Erfolgsgeschichte zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einem dynamischen und hochmotivierten Team, flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Corporate Benefits. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld, während wir gleichzeitig großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz legen.

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Kontaktdaten:

Tintometer GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Lean Manager (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Tintometer GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.

✨Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Tintometer GmbH im Gespräch zu bleiben!

✨Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Tintometer GmbH echt punkten können.

✨Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Tintometer GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Lean Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lean Management
KVP-Programme
Coaching
Moderation
Kaizen
Wertstromanalysen
5S

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Tintometer GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintometer GmbH vorbereitet

✨Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

✨Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

✨Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Tintometer GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.