Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle kommerziellen Aspekte von großen Datenzentrum-Projekten.
- Unternehmen: Führendes internationales Unternehmen im Bereich Datenzentren mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisekosten, Unterkunft und langfristige Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationaler Anerkennung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Führe bedeutende Projekte in einem boomenden Sektor und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Abschluss in Bauwirtschaft oder verwandtem Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Wir vertreten einen führenden internationalen Hauptauftragnehmer, der großangelegte Datenzentrum- und mission-critical Projekte in ganz Europa realisiert. Im Rahmen ihrer fortgesetzten Expansion in Deutschland suchen sie einen erfahrenen Commercial Manager, der die kommerzielle Funktion bei komplexen, wertvollen Entwicklungen in Frankfurt leitet. Diese Schlüsselrolle bietet die Möglichkeit, die kommerzielle Verantwortung für Landmarkenprojekte in einem der am schnellsten wachsenden Sektoren Europas zu übernehmen und innerhalb eines leistungsstarken und international anerkannten Unternehmens zu arbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung aller kommerziellen und vertraglichen Aspekte von großangelegten Datenzentrum- und mission-critical Projekten.
- Management und Mentoring eines Teams von Quantity Surveyors, um ein effektives Kostenmanagement und Reporting sicherzustellen.
- Überwachung der Beschaffung, Verhandlung mit Subunternehmern und Engagement der Lieferkette.
- Bereitstellung genauer Projektprognosen, Budgetierung und finanzieller Berichterstattung an das obere Management.
- Leitung von Wertengineering- und Risikomanagementinitiativen zur Maximierung der Projektleistung.
- Sicherstellung der vollständigen Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen und Unternehmensrichtlinien.
- Aufbau starker Beziehungen zu Kunden, Beratern und internen Projektteams zur Unterstützung einer erfolgreichen Projektabwicklung.
Anforderungen:
- Abschluss in Quantity Surveying, Commercial Management oder einem verwandten Fachgebiet.
- Nachgewiesene Erfahrung als Commercial Manager oder Senior QS bei der Verwaltung von hochpreisigen Bauprojekten, idealerweise im Bereich Datenzentren, Industrie oder mission-critical Sektoren.
- Starke vertragliche und finanzielle Kenntnisse, mit Erfahrung in der Verwaltung von NEC- oder FIDIC-Verträgen.
- Außergewöhnliche Führungs-, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch (Deutsch von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
- EU-Staatsbürgerschaft oder das Recht, in Deutschland zu arbeiten, bevorzugt.
Was wird angeboten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt zwischen €100,000 – €130,000 (Reise, Unterkunft, Zulagen usw.).
- Die Möglichkeit, bedeutende Datenzentrumprojekte für einen der führenden Auftragnehmer Europas zu leiten.
- Langfristige Karriereentwicklung innerhalb eines wachstumsstarken, internationalen Unternehmens.
- Einblick in modernste Bauumgebungen in einem boomenden technischen Sektor.
Wenn Sie ein ehrgeiziger und kommerziell versierter Fachmann sind, der große Projekte im europäischen Datenzentrummarkt leiten möchte, ist dies eine herausragende Gelegenheit, einem zukunftsorientierten Auftragnehmer an der Spitze der Branche beizutreten.
Commercial Manager Arbeitgeber: TM Green Group
Als führendes internationales Unternehmen im Bereich Bau und Ingenieurwesen bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für den Social Compliance Officer in Frankfurt. Wir legen großen Wert auf ethische Arbeitspraktiken und das Wohlbefinden der Mitarbeiter, während wir gleichzeitig spannende Karrierechancen in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld bieten. Mit Zugang zu branchenführenden ESG-Standards und kontinuierlicher beruflicher Weiterentwicklung sind wir der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Firma und die Branche genau an. Verstehe, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung verschickst.
Sei präzise und klar:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende klare Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Jede Stelle ist anders, also passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen an. Hebe die Punkte hervor, die für die Rolle als Commercial Manager relevant sind. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über den gesamten Bewerbungsprozess.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TM Green Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Rechenzentren und kritischen Infrastrukturen vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du als Commercial Manager oder Senior QS erfolgreich warst. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in Bezug auf Kostenmanagement, Vertragsverhandlungen und Teamführung zu teilen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle das Management eines Teams von Quantity Surveyors umfasst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu bewältigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
