Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a dynamic team managing our vehicle fleet and ensure smooth operations.
- Arbeitgeber: Join a progressive company that values teamwork and work-life balance.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like parking spots, training opportunities, and career advancement.
- Warum dieser Job: Make a real impact while working in a flexible and supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Logistics background, driving experience, and management skills are essential.
- Andere Informationen: This role can be shared between two people; apply as a duo or we'll help you find a partner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Responsable d’équipe Parc de véhicules en propriété, Lenzburg District
Tu souhaites prendre la tête de cette unité polyvalente? Alors n’attends plus et postule dès maintenant! Avec toi, le bon fonctionnement de notre propre flotte sera assuré.
Fais la différence
- Tu es responsable de la planification compétente des affectations du personnel de conduite et de la gestion du pool de remplacement. Tu organises également des formations continues régulières pour le personnel de conduite et tu assures leur déroulement.
- Tu te charges aussi de planifier la maintenance des véhicules et des véhicules de remplacement.
- De plus, tu contrôles régulièrement les véhicules et, si nécessaire, tu prends les mesures qui s’imposent.
- Tu dois également pouvoir vérifier toutes les factures liées au parc de véhicules en propriété grâce à tes compétences en matière de comptabilité.
- Enfin, tu t’occupes de la gestion de quelque 50 collaboratrices et collaborateurs.
Qualifications requises
- Tu as achevé une formation de base, de préférence dans la logistique. En outre, tu as été conductrice ou conducteur de camion ou répartitrice ou répartiteur durant plusieurs années.
- Tu as suivi la formation OTR1 (durée du travail, de la conduite et du repos). Un permis de conduire de catégorie C/E est un atout supplémentaire.
- Afin que notre personnel soit entre de bonnes mains, tu disposes dans l’idéal d’une expérience de gestion.
- Tu as de très bonnes connaissances en allemand, à l’oral comme à l’écrit. Des connaissances de MS Office viennent compléter ton profil.
Avec toi, la flexibilité fait partie du quotidien. Nous encourageons un travail d’équipe progressiste et attachons de l’importance à l’équilibre vie privée et vie professionnelle. Ce poste peut également être occupé par deux personnes en job sharing. Vous pouvez postuler directement en tant que duo ou nous pouvons t’aider à trouver la personne adéquate.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
- Places de stationnement
- Encouragement aux formations et perfectionnements, possibilités de gravir les échelons
#J-18808-Ljbffr
Responsable d'équipe Parc de véhicules en propriété, Lenzburg District Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable d'équipe Parc de véhicules en propriété, Lenzburg District
✨Tip Number 1
Familiarise-toi avec les spécificités de la gestion d'une flotte de véhicules. Montre que tu comprends les enjeux liés à la planification des affectations et à la maintenance des véhicules, car cela te permettra de te démarquer lors de l'entretien.
✨Tip Number 2
Mets en avant ton expérience en tant que conducteur ou répartiteur. Partage des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des imprévus ou optimiser des processus, cela montrera ta capacité à prendre des décisions sous pression.
✨Tip Number 3
Prépare-toi à discuter de tes compétences en comptabilité. Sois prêt à expliquer comment tu as géré des factures ou des budgets dans le passé, car cela est essentiel pour le poste.
✨Tip Number 4
Démontre ta capacité à travailler en équipe et à gérer des personnes. Prépare des exemples de leadership ou de formation que tu as dispensée, car cela prouve que tu es capable de diriger une équipe de manière efficace.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable d'équipe Parc de véhicules en propriété, Lenzburg District
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger ta candidature, prends le temps de bien comprendre les responsabilités et les qualifications requises pour le poste. Cela t'aidera à adapter ton CV et ta lettre de motivation en fonction des attentes spécifiques de l'entreprise.
Mettre en avant ton expérience: Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton expérience en gestion d'équipe et dans le domaine de la logistique. Mentionne des exemples concrets où tu as réussi à gérer des équipes ou à optimiser des processus.
Personnaliser ta lettre de motivation: Rédige une lettre de motivation personnalisée qui montre ta passion pour le poste et l'entreprise. Explique pourquoi tu es le candidat idéal et comment tes compétences peuvent contribuer au bon fonctionnement de la flotte de véhicules.
Vérifier la langue et la présentation: Assure-toi que ta candidature est rédigée en allemand, avec une attention particulière à la grammaire et à l'orthographe. Une présentation soignée et professionnelle de tes documents est essentielle pour faire bonne impression.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Montre ton expérience en gestion
Prépare des exemples concrets de ta gestion d'équipe et de la manière dont tu as réussi à motiver et former tes collaborateurs. Cela montrera que tu es capable de gérer efficacement une équipe de 50 personnes.
✨Sois prêt à discuter de la logistique
Étant donné que le poste nécessite des compétences en logistique, sois prêt à parler de tes expériences passées dans ce domaine. Mentionne des situations où tu as dû planifier des affectations ou gérer des imprévus.
✨Démontre ta connaissance des véhicules
Fais preuve de ta compréhension des aspects techniques liés à la maintenance des véhicules. Parle de ton expérience en tant que conducteur et de la façon dont cela t'a préparé pour ce rôle.
✨Prépare des questions sur l'équipe
Montre ton intérêt pour le travail d'équipe en posant des questions sur la dynamique de l'équipe actuelle et les défis auxquels elle fait face. Cela prouve que tu es engagé et que tu souhaites contribuer positivement.
