Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße und bediene unsere Kunden freundlich an der Kasse.
- Arbeitgeber: Werde Teil der REWE Group mit über 300 Märkten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergünstigungen und strukturierte Einarbeitung.
- Andere Informationen: Vielfalt und Toleranz sind uns wichtig – bewirb dich jetzt digital!
- Warum dieser Job: Gestalte den Kundenservice aktiv und erlebe ein unterstützendes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Handel oder als Quereinsteiger, Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Mitarbeiter Kasse / Info - auch Quereinsteiger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 100 Stunden monatlich. Befristet bis zum 30.11.2026. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.
Jobdetails
- Kennziffer: 2025-2323
- Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit
- Vertragslaufzeit: befristet
- Eintrittstermin: ab sofort
- Standort: 74613 Öhringen
Deine Aufgaben:
- Freundliche Begrüßung, Bedienung und Verabschiedung unserer Kund:innen
- Reibungslose und inventursichere Abwicklung der Kassiervorgänge und vertrauensvoller Umgang mit Zahlungsmitteln
- Umsetzung unserer Serviceleistungen, z.B. Geräte- und Transporterverleih u. Bearbeitung von Onlinereservierungen
- Bearbeitung von Reklamationen, Garantien und Retouren
- Beantwortung von Anfragen unserer Kund:innen sowie mögliche Weiterleitung an Kolleg:innen
- Pflege und ansprechende Präsentation des Kassenbereichs sowie Nachräumen von Waren
Das bringst du mit:
- Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Kassierer:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche
- Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, Lösungsorientierung und Organisationsfähigkeit
- Eine sorgfältige, strukturierte und ebenso zügige Arbeitsweise
- Einen sicheren Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
Das bieten wir dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz im Konzern-Umfeld - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und Penny sowie zahlreichen Preisnachlässen in Online-Shops, Fitness-Studios etc.
- Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
- Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei Rückfragen zu der Position wende dich gerne telefonisch an die Marktleitung unter: 07941 6078210
MA Kasse / Info Öhringen 551 (P) Arbeitgeber: toom Baumarkt Christian Kastner oHG
Kontaktperson:
toom Baumarkt Christian Kastner oHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MA Kasse / Info Öhringen 551 (P)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh in den Markt, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten, nach Tipps oder sogar nach einer Empfehlung. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die REWE Group und die spezifischen Aufgaben als Mitarbeiter:in Kasse/Info. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenkontakt zu betonen – das ist entscheidend!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MA Kasse / Info Öhringen 551 (P)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken!: Egal ob Quereinsteiger oder Profi – hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Position als Mitarbeiter Kasse / Info qualifizieren. Wir schätzen Vielfalt und unterschiedliche Hintergründe!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein klarer und strukturierter Aufbau macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich online!: Reiche deine Bewerbung bitte ausschließlich über unsere Website ein. So können wir sie schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist direkt im Bewerbungsprozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt Christian Kastner oHG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REWE Group und deren Werte verschaffen. Schau dir an, was das Unternehmen ausmacht und welche Rolle der Kundenservice spielt. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben oder Alltag, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenkontakt oder bei der Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Mitarbeiter Kasse / Info zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen durchscheinen. Sei offen und freundlich, denn das ist genau das, was das Unternehmen sucht. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung fragen.