Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum von Topcons Bau-Laserwerkzeugen in Europa und unterstütze Vertriebsteams.
- Unternehmen: Topcon Positioning Group, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Remote-Arbeit, faire Bezahlung und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit modernster Technologie und wachsendem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und in der Vertriebsleitung, insbesondere im Bereich Bau-Laserwerkzeuge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Topcon Positioning Group ist ein Unternehmen, das sich der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Produktivitätstools für eine nachhaltige Zukunft widmet. Topcon bringt Innovationen in der Workflow-Automatisierung und nahtlosen Datenverbindung in den Bereichen Bau, Geopositionierung und Landwirtschaft.
Wir suchen einen motivierten und engagierten Fachmann für unsere Construction Sales Unit als Business Development Manager Construction. Der Arbeitsort ist remote, basierend in einem der europäischen Länder.
JOB ZUSAMMENFASSUNG
Diese Rolle ist verantwortlich für das Wachstum des Geschäfts mit Construction Laser Tools von Topcon in Europa, mit einem starken Fokus auf Vertriebskanäle für Laserwerkzeuge. Der erfolgreiche Kandidat wird Vertriebsführung, technisches Wissen und Marktexpertise kombinieren, um regionale Vertriebsteams zu unterstützen, die Leistung der Distributoren zu stärken und aktiv nach neuen Vertriebskanälen in EMEA zu suchen.
HAUPTAUFGABEN
- Verwalten und Entwickeln des Geschäftsbereichs Construction Laser Tools, Überwachung der regionalen Vertriebsaktivitäten und Unterstützung des Umsatzwachstums.
- Zusammenarbeit mit Spezialisten zur Unterstützung der lokalen Topcon-Vertriebsteams und benannten Distributoren.
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Stärkung des Wissens über Construction Laser Tools in den Topcon-Vertriebsteams und bei Vertriebspartnern.
- Bereitstellung technischer und kommerzieller Expertise während Kundenverhandlungen, Produktdemonstrationen und Verkaufschancen in der Region.
- Zusammenarbeit mit wichtigen internen Stakeholdern zur Maximierung des Marktanteils und Sicherstellung, dass die Kundenbedürfnisse vollständig verstanden und adressiert werden.
- Identifizierung strategischer Partnerschaften mit Organisationen, Institutionen, Softwarepartnern und anderen Kanälen, die die Reichweite des Marktes erweitern und neue Geschäftsmöglichkeiten schaffen können.
MINDESTANFORDERUNGEN
- Starker Hintergrund im Verkauf und Vertriebsmanagement.
- Nachgewiesene Erfahrung im Verkauf von Produkten und Dienstleistungen direkt an Endbenutzer und über Drittanbieter-Distributoren.
- 7–10 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement im Bereich Construction Laser Tools oder einem eng verwandten Segment der Bautechnologie.
- Tiefes Verständnis des europäischen Massendistributionsmarktes, einschließlich regulatorischer Rahmenbedingungen, Markttrends und Wettbewerbslandschaft.
- Erfahrung in der Leitung eines Teams von Produktspezialisten im Vertrieb.
- Starke Fähigkeiten im Management von Mitarbeitern, mit der Fähigkeit, direkte und indirekte Teams zu motivieren, um Vertriebsleistungen zu erbringen.
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Gutes Verständnis der Marktdynamik und der kommerziellen Faktoren, die die Vertriebsleistung beeinflussen.
- Starkes strategisches Denken, kombiniert mit der Fähigkeit, Strategien in die tägliche operative Ausführung umzusetzen.
WISSEN, FÄHIGKEITEN UND ATTRIBUTEN
- Technische Expertise im Bereich Construction Laser Tools und im verwandten Industriesektor.
- Ein breites berufliches Netzwerk, das genutzt werden kann, um die Präsenz von Topcon im Massendistributionsmarkt zu stärken und auszubauen.
- Umfangreiche Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung technischer und vertrieblicher Präsentationen vor unterschiedlichen Zielgruppen und Foren.
Der ausgewählte Kandidat sollte in einem der europäischen Länder leben und dort rechtmäßig ansässig sein.
Topcon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, genetischen Informationen oder anderen gesetzlich geschützten Status.
Business Development Manager Construction Arbeitgeber: Topcon Positioning
Topcon Positioning Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen in der Bauindustrie bietet und eine inklusive, respektvolle sowie transparente Arbeitsumgebung fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und fairen Vergütungspraktiken bietet Topcon seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Remote-Arbeitsmöglichkeiten in Europa ermöglichen es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines globalen Teams zu sein, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
