Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum von Topcons Bau-Laserwerkzeugen in Europa und unterstütze Vertriebsteams.
- Unternehmen: Topcon Positioning Group, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Remote-Arbeit, faire Bezahlung und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit modernster Technologie und wachsendem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und in der Vertriebsleitung, insbesondere im Bereich Bau-Laserwerkzeuge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Topcon Positioning Group ist ein Unternehmen, das sich der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Produktivitätstools für eine nachhaltige Zukunft widmet. Topcon bringt Innovationen in der Workflow-Automatisierung und nahtlosen Datenverbindung in den Bereichen Bau, Geopositionierung und Landwirtschaft.
Wir suchen einen motivierten und engagierten Fachmann für unsere Construction Sales Unit als Business Development Manager Construction. Der Arbeitsort ist remote, basierend in einem der europäischen Länder.
JOB ZUSAMMENFASSUNG
Diese Rolle ist verantwortlich für das Wachstum des Geschäfts mit Construction Laser Tools von Topcon in Europa, mit einem starken Fokus auf Vertriebskanäle für Laserwerkzeuge. Der erfolgreiche Kandidat wird Vertriebsführung, technisches Wissen und Marktexpertise kombinieren, um regionale Vertriebsteams zu unterstützen, die Leistung der Distributoren zu stärken und aktiv nach neuen Vertriebskanälen in EMEA zu suchen.
HAUPTAUFGABEN
- Verwalten und Entwickeln des Geschäftsbereichs Construction Laser Tools, Überwachung der regionalen Vertriebsaktivitäten und Unterstützung des Umsatzwachstums.
- Zusammenarbeit mit Spezialisten zur Unterstützung der lokalen Topcon-Vertriebsteams und benannten Distributoren.
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Stärkung des Wissens über Construction Laser Tools in den Topcon-Vertriebsteams und bei Vertriebspartnern.
- Bereitstellung technischer und kommerzieller Expertise während Kundenverhandlungen, Produktdemonstrationen und Verkaufschancen in der Region.
- Zusammenarbeit mit wichtigen internen Stakeholdern zur Maximierung des Marktanteils und Sicherstellung, dass die Kundenbedürfnisse vollständig verstanden und adressiert werden.
- Identifizierung strategischer Partnerschaften mit Organisationen, Institutionen, Softwarepartnern und anderen Kanälen, die die Reichweite des Marktes erweitern und neue Geschäftsmöglichkeiten schaffen können.
MINDESTANFORDERUNGEN
- Starker Hintergrund im Verkauf und Vertriebsmanagement.
- Nachgewiesene Erfahrung im Verkauf von Produkten und Dienstleistungen direkt an Endbenutzer und über Drittanbieter-Distributoren.
- 7–10 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement im Bereich Construction Laser Tools oder einem eng verwandten Segment der Bautechnologie.
- Tiefes Verständnis des europäischen Massendistributionsmarktes, einschließlich regulatorischer Rahmenbedingungen, Markttrends und Wettbewerbslandschaft.
- Erfahrung in der Leitung eines Teams von Produktspezialisten im Vertrieb.
- Starke Fähigkeiten im Management von Mitarbeitern, mit der Fähigkeit, direkte und indirekte Teams zu motivieren, um Vertriebsleistungen zu erbringen.
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Gutes Verständnis der Marktdynamik und der kommerziellen Faktoren, die die Vertriebsleistung beeinflussen.
- Starkes strategisches Denken, kombiniert mit der Fähigkeit, Strategien in die tägliche operative Ausführung umzusetzen.
WISSEN, FÄHIGKEITEN UND ATTRIBUTEN
- Technische Expertise im Bereich Construction Laser Tools und im verwandten Industriesektor.
- Ein breites berufliches Netzwerk, das genutzt werden kann, um die Präsenz von Topcon im Massendistributionsmarkt zu stärken und auszubauen.
- Umfangreiche Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung technischer und vertrieblicher Präsentationen vor unterschiedlichen Zielgruppen und Foren.
Der ausgewählte Kandidat sollte in einem der europäischen Länder leben und dort rechtmäßig ansässig sein.
Topcon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, genetischen Informationen oder anderen gesetzlich geschützten Status.
Business Development Manager Construction Arbeitgeber: Topcon Positioning
Topcon Positioning Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen in der Bauindustrie bietet und eine inklusive, respektvolle sowie transparente Arbeitsumgebung fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und fairen Vergütungspraktiken bietet Topcon seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Remote-Arbeitsmöglichkeiten in Europa ermöglichen es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines globalen Teams zu sein, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager Construction erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Topcon Positioning treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Topcon Positioning empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Topcon Positioning dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Topcon Positioning bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager Construction mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Topcon Positioning bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Topcon Positioning erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Topcon Positioning vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
