Customer Enablement Manager in Kaiserslautern

Customer Enablement Manager in Kaiserslautern

Kaiserslautern Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verbessere Supportprozesse und arbeite an spannenden Produktänderungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Kundenorientierung und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kundenerfahrung aktiv und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS-Support und starke Projektmanagementfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

We’re looking for a new member to join our Customer Enablement team with a focus on Support services and product enablement.

In this role, you’ll act as a bridge between strategy and execution, working closely with the Customer Leadership Team and Support leadership to strengthen the performance, scalability, and customer experience within Support.

You’ll drive meaningful, long‑term improvements to Support processes, tools, and ways of working, whilst also serving as the go‑to person within the Enablement team for product changes and releases, ensuring customer domain colleagues are always informed and well‑equipped ahead of any update.

This is a rewarding opportunity for someone who’s passionate about creating tangible impact on how our teams work and how our customers experience our Support services.

Job Description

  • Support Enablement
  • Identify gaps in Support processes and ways of working, using data and feedback to drive meaningful improvements.

Work closely with Support Leadership to design, implement and embed changes that deliver a consistent, high‑quality approach across all branches.

  • Improve the accuracy and quality of Support data, dashboards, and reporting, working with stakeholders across domains to ensure the right insights are available to the right people.
  • Take ownership of key Support systems and tooling, continuously improving how they are used and proactively exploring how automation and AI can reduce manual work and free up colleagues for higher‑value activities.
  • Create and maintain enablement resources and key service documentation for Support, including SLAs and service descriptions, ensuring they remain accurate, aligned, and accessible to colleagues.
  • Product Communication and Enablement
  • Serve as the go‑to person within the Enablement team for product changes and releases, keeping customer domain colleagues informed and well‑equipped ahead of new features, new capabilities, and end‑of‑life changes.
  • Work closely with stakeholders such as Product & Technology (P&T) to ensure teams are confident when changes are introduced, and maintain product‑related enablement resources to keep them accurate and accessible across the customer domain.
  • Enablement Team Contribution
  • Play an active role within the Customer Enablement team, with a focus on Support, whilst contributing to broader initiatives such as improving the customer journey, process optimisation, and application improvement.

Qualifications

About You

We're looking for someone who can drive momentum in a fast‑moving environment, someone who takes initiative and works collaboratively across teams.

You'll likely be a great fit if you have

  • 3+ years in or around B2B Saa S customer support, with a track record of implementing solutions that scale efficiently and effectively.
  • A proactive mindset and a strong sense of initiative and ownership, you don’t just identify what could be better, you take responsibility for driving it forward and seeing it through to impact, with a genuine passion for continuous improvement.
  • Customer‑centric by nature, with a curiosity about user needs and a desire to make a meaningful impact to the customer journey.
  • Strong project management skills, with experience coordinating with stakeholders across multiple business functions.
  • Excellent communication skills, with the ability to translate complex information into relevant, practical guidance for various audiences.
  • A natural collaborator, able to thrive working with international and cross‑functional teams.
  • A structured, process‑oriented approach to work – able to bring clarity and order to how processes and documentation are managed and maintained in a changing organisation.
  • Comfortable acting in environments where not everything is clearly defined, you create structure where you can, and favour progress over perfection.
  • Fluent English speaker
  • Commitment to Diversity

TOPdesk is committed to creating a diverse and inclusive workplace. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences.

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Customer Enablement Manager in Kaiserslautern Arbeitgeber: TOPdesk

TOPdesk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem internationalen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln und an individuellen Schulungen teilzunehmen, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das gemeinsam auf die Erreichung von Zielen hinarbeitet. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Urlaubsgeld, Gesundheitsmaßnahmen und regelmäßigen Teamevents.

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Kontaktdaten:

TOPdesk Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Customer Enablement Manager in Kaiserslautern erhalten könntest

Sei präsent in der richtigen Community

Im Kundenservice gibt's viele lokale Netzwerke und Gruppen, die genau auf den Austausch und gemeinsame Veranstaltungen ausgerichtet sind. Besuche Meetups oder Veranstaltungen in deiner Nähe, um direkte Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar das ein oder andere Jobangebot zu hören.

Nutze Social Media gezielt

Plattformen wie Facebook oder Instagram sind im Kundenservice super für Jobangebote. Viele Unternehmen posten offene Stellen dort. Tritt Gruppen bei, die sich auf Jobangebote im Kundenservice konzentrieren und bleib aktiv dran!

Zeige deine Skills direkt

Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Kundenservice-Chat oder bei einer telefonischen Anfrage deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, dann nutze die Chance! Oft können solche direkten Interaktionen zu einem Vorstellungsgespräch führen, weil die Arbeitgeber sehen, wie du mit Kunden umgehst.

Bewirb dich direkt bei uns!

Bei TOPdesk suchen wir immer nach motivierten Talenten im Kundenservice. Schau auf unserer Website vorbei, um dich direkt auf unsere offenen Stellen zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Enablement Manager in Kaiserslautern mit Bravour zu bestehen

B2B SaaS Kundenservice
Proaktive Denkweise
Initiative und Eigenverantwortung
Kundenorientierung
Projektmanagement
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit in internationalen Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betonung deiner Kommunikationsfähigkeit:Im Kundenservice ist Kommunikation das A und O! Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, sei es durch frühere Jobs oder relevante Praktika. Denk daran, deine Fähigkeit zur Problemlösung und Empathie ebenfalls zu erwähnen – das sind Skills, die bei uns besonders wichtig sind!

Zeige deine Erfahrung im Kundenkontakt:Vollzeitstellen im Kundenservice verlangen oft nach grundlegenden Erfahrungen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe konkret deine täglichen Aufgaben und Erfolge. Hast du Kundenfeedback gesammelt oder Prozesse verbessert? Das zeigt, dass du wirklich Ahnung von der Materie hast!

Motivation und Einsatzbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar darstellen, warum du unbedingt bei TOPdesk im Kundenservice arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und wie du zur positiven Stimmung im Team beitragen kannst. Das motiviert uns, dein Engagement ernst zu nehmen!

Verwendung von Softskills und zertifikatsbezogenen Inhalten:Hebe spezifische Softskills hervor, die im Kundenservice unerlässlich sind, wie Geduld, Teamfähigkeit und Stressresistenz. Wenn du dazu noch relevante Zertifikate, wie im Umgang mit speziellen Kundenmanagement-Tools, vorweisen kannst, ist das Gold wert! Verlinke auf deinem Lebenslauf auch eure Erfahrungen in der Kundenbetreuung.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPdesk vorbereitet

Kundenservice Skills zeigen

Im Interview für eine Vollzeitstelle im Kundenservice solltest du darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten und die Problemlösungskompetenz zu betonen. Denk daran, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wie du erfolgreich Kundenanfragen gelöst hast – das hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Das richtige Mindset mitbringen

Zeig, dass du ein positives und hilfsbereites Mindset hast. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Kunden dennoch freundlich behandelst. Teile eine kurze Geschichte, in der du genau das gemacht hast, um deine Belastbarkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.

Rollenspiele vorbereiten

In vielen Kundenservice-Interviews gibt es Rollenspiele oder Szenarien, die du durchspielen musst. Übe solche Situationen im Vorfeld mit Freunden oder in einem Kurzworkshop, um selbstsicherer aufzutreten. So zeigst du, dass du nicht nur in der Theorie, sondern auch praktisch im Umgang mit Kunden gut bist.

Unternehmenskenntnis ausspielen

Informiere dich über TOPdesk und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ihr Produktportfolio und die typischen Kundenanliegen verstehen kannst. Wenn du konkret auf Beispiele aus dem Unternehmen eingehst, machst du einen bleibenden Eindruck und signalisiert, dass du wirklich an der Position interessiert bist.