Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im B2B Elektronik-Leasing vorantreiben und Kunden vor Ort beraten.
- Unternehmen: Innovatives Fintech-Unternehmen mit flexiblen Leasinglösungen.
- Vorteile: Moderner Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei der Unternehmer in deiner Region und revolutioniere den Leasingmarkt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Elektronik-Leasing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Umsatz- und Regionsverantwortung: Du übernimmst die strategische Bearbeitung sowie den systematischen Ausbau deines exklusiven Vertriebsgebiets und verantwortest das Erreichen der regionalen Wachstumsziele.
- Fokus auf Daily Field Sales: Dein Arbeitsplatz ist nicht der Schreibtisch, sondern die Straße. Du planst deine Routen effizient und fährst jeden Tag proaktiv zu potenziellen KMU Kunden und Händlern, um unsere Finanzierungslösungen live vorzustellen und abzuschließen.
- Key-Account Management: Du kriegst die Händler von unserem Partnerships Team übergeben und fokussierst Dich dann auf Key-Account Management. Du triffst Dich mit den Vertriebsmitarbeitern und betreust Händler und Großkunden direkt.
- Bedarfsanalyse & Beratung: Dank deiner Erfahrung im Leasinggeschäft analysierst du die IT- und Hardware-Strukturen der Unternehmen präzise und schnürst maßgeschneiderte Elektronik-Leasing-Pakete.
- Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit unserem Berliner Core-Team (Risiko, Produkt, Operations) zusammen, um Kundenfeedback direkt in die Weiterentwicklung unserer Plattform einfließen zu lassen.
Dein Profil:
- Elektronik-Leasing-Erfahrung: Du bringst nachweisbare Vertriebserfolge aus dem Bereich des Elektronik-Leasings (z. B. IT-Hardware, Telekommunikation, Office-Infrastruktur oder Unterhaltungselektronik) mit.
- KMU Expertise (idealerweise): Du hast bereits ein starkes Netzwerk oder tiefgehende Erfahrung im Vertrieb an kleine und mittelständische Unternehmen (KMU / SME) und kennst deren spezifische Anforderungen und Entscheidungsprozesse.
- Hunter-Mentalität & Reisebereitschaft: Du liebst den direkten Kundenkontakt und blühst im Außendienst auf. Die tägliche Bereitschaft, direkt zum Kunden zu fahren und vor Ort Abschlüsse zu erzielen, ist für dich absolut selbstverständlich.
- Starke Abschluss- und Verhandlungskompetenz: Du bist kommunikationsstark, kannst komplexe Finanzierungsprodukte einfach erklären und besitzt das nötige Fingerspitzengefühl, um Deals erfolgreich zu finalisieren.
- Führerschein: Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
Warum topi?
- Mobilität & Freiheit: Ein moderner Dienstwagen steht für dich bereit – inklusive Tankkarte und privater Nutzung.
- Impact & Eigenverantwortung: Bei uns gibt es keine starren Konzernstrukturen oder langen Entscheidungswege. Du bist der "Unternehmer im Unternehmen" für deine Region.
- Vertrauen & Flexibilität: Wir vertrauen auf deine Performance. Du organisierst deine Tage, Routen und Kundenbesuche komplett eigenständig.
- Technologie & Innovation: Du vertreibst ein hochmodernes, digitales Produkt, das den traditionellen Leasingmarkt revolutioniert und Kunden echten Mehrwert bietet.
- Teamspirit: Auch wenn du im Außendienst aktiv bist, bist du fest im Team integriert. Durch regelmäßige Company-All-Hands, Teamevents und digitale Formate bleiben wir eng vernetzt.
Worauf wir bei topi Wert legen:
- Teamwork: Gemeinsam wachsen und sich gegenseitig unterstützen.
- Inclusion: Ein Umfeld, in dem jeder sein bestes Selbst einbringen und entfalten kann.
- Ownership: Wir ermächtigen dich dazu, die Arbeit zu tun, die den größten Impact hat.
- Sustainability: Wir glauben an eine gesunde Balance zwischen Arbeit, Familie und persönlichen Hobbys, um langfristig unser Bestes geben zu können.
Über uns:
topi ist ein in Berlin ansässiges Fintech-Unternehmen, das Unternehmen den Zugang zu IT-Hardware durch flexible Abonnement- und Mietmodelle anstelle von Vorabkäufen ermöglicht. Unsere API-first-Plattform ermöglicht es Einzelhändlern, Herstellern und Partnern, Hardware-Abonnements nahtlos am Point of Sale anzubieten. Nach unserer Übernahme durch PEAC Solutions – im Besitz von HPS / Blackrock, einer globalen Plattform für Vermögensfinanzierung und Leasing – kombiniert topi die Geschwindigkeit eines Fintech mit starker finanzieller Unterstützung und internationaler Reichweite. Wir sind in mehreren europäischen Märkten tätig und konzentrieren uns auf die Bereitstellung schneller, automatisierter und risikobewusster Finanzierungslösungen für KMUs. Unsere Mission ist es, Business-Hardware zugänglicher, flexibler und nachhaltiger zu machen – und damit ein besseres Cashflow-Management und moderne Geräte-Lebenszyklen zu unterstützen.
Regionaler Sales Manager (m/w/d) – B2B Elektronik-Leasing & KMU Arbeitgeber: topi GmbH
topi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Regionaler Sales Manager (m/w/d) die Freiheit und Flexibilität bietet, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten. Mit einem modernen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann, und einem dynamischen Team, das Teamgeist und Innovation schätzt, hast du die Möglichkeit, in einem wachsenden Fintech-Umfeld zu arbeiten, das den traditionellen Leasingmarkt revolutioniert. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Teamevents und eine inklusive Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Sales Manager (m/w/d) – B2B Elektronik-Leasing & KMU erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe auf potenzielle Kunden zu, bevor sie dich kontaktieren. Nutze Networking-Events oder lokale Messen, um direkt mit Entscheidern ins Gespräch zu kommen und deine Expertise im Elektronik-Leasing zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dein Netzwerk auszubauen und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren. Teile interessante Inhalte über Elektronik-Leasing und interagiere mit anderen Fachleuten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du besuchen möchtest. Kenne ihre Bedürfnisse und Herausforderungen, damit du maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst, die sie wirklich überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Sales Manager (m/w/d) – B2B Elektronik-Leasing & KMU mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Regional Sales Manager für uns bist und was dich motiviert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im Elektronik-Leasing zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei topi GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Elektronik-Leasing vertraut. Informiere dich über die Bedürfnisse von KMUs und wie topi ihnen helfen kann. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Deals abgeschlossen hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Betone deine Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt und deine Fähigkeit, proaktiv neue Kunden zu gewinnen. Erkläre, wie du deine Routen planst und welche Strategien du anwendest, um potenzielle Kunden zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens in deiner Region oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenfeedback zu integrieren.