Career Manager (m/w/d)

Career Manager (m/w/d)

Berlin +4 Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt)
TOPSTEP GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuerung und Betreuung von Mandanten und Kandidaten, Prozesssteuerung bis zum Vertragsabschluss.
  • Arbeitgeber: TOPSTEP bietet dynamische Karrierechancen in der Personalberatung.
  • Mitarbeitervorteile: Home Office, flexible Arbeitszeiten, Laptop/Tablet, Smartphone, regelmäßige Challenges.
  • Warum dieser Job: Schnelle Entscheidungswege, teamorientiertes Arbeitsklima, hohe Verdienstmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vertriebsaffinität, Erfahrung im Personalwesen/Vertrieb, selbstständiges Arbeiten, Kommunikationstalent.
  • Andere Informationen: Aufstiegsmöglichkeiten bis zur eigenen Niederlassung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Bei TOPSTEP erhältst du einen Einblick in die Welt der Personalberatung & des Headhuntings. Wir fördern motivierte Talente und begleiten Sie auf dem Weg zum erfolgreichen Headhunter mit Verdienstmöglichkeiten von 80 – 120k nach bereits 2 – 3 Jahren. Berlin, Schönefeld, Cottbus, Leipzig Career Manager (m/w/d)

Aufgabenbereiche

  • Akquise von branchenspezifischen Mandanten
  • Steuerung und Betreuung von Mandanten und Kandidaten durch aktives Beziehungsmanagement
  • Prozesssteuerung von der Erstellung des Anforderungsprofils bis hin zum Vertragsabschluss
  • Identifizierung möglicher Kandidaten über multiple Recruitingkanäle
  • Führen von Kandidateninterviews und vakanzbezogene Überprüfung der Profile
  • Erfüllung der persönlichen und unternehmerischen Zielsetzung

Gewünschte Qualifikationen

  • Hohe Vertriebsaffinität und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Erste Erfahrungen im Personalwesen oder Vertrieb / Verkauf sind von Vorteil
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kommunikationstalent mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen

Warum dieser Job

  • Gemeinsamer Erfolg ist die beste Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit – Wir planen mit Dir in Festanstellung
  • Arbeitsklima 4.0 – Wir duzen uns alle, wir arbeiten im Team hart am Erfolg und entscheiden schnell! Uns gefällt das so. Dir auch?
  • Du lieferst eine ausgezeichnete Performance – Wir bieten eine ausgezeichnete Bezahlung! Verdien was du verdienst! Voller Einsatz und Topleistungen werden zusätzlich mit einer erfolgsbasierten Provision belohnt
  • Deine Ausstattung für 100% Erfolg – Laptop/Tablet, Smartphone, Home Office Komplettausstattung
  • Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur eigenen Niederlassung- Dank festem Karriereplan
  • Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft – Sehen wir auch so. Deshalb gibt es bei uns regelmäßige Challenges

Standorte

Berlin Kempten Cottbus Köln Leipzig

Career Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TOPSTEP GmbH

Bei TOPSTEP herrscht ein Arbeitsklima 4.0 mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen. Wir bieten exzellente Bezahlung und echte Aufstiegschancen, unterstützt durch regelmäßige Mitarbeiter-Challenges und eine vollständige Home Office Ausstattung. Unsere Standorte in Berlin, Schönefeld, Cottbus und Leipzig erweitern deine Möglichkeiten.
TOPSTEP GmbH

Kontaktperson:

Viktoria Gleich

bewerbung@topstep.de

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Career Manager (m/w/d)

Kundenorientierung
Selbstständiges Arbeiten
Kommunikationstalent
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Career Manager (m/w/d)

TOPSTEP GmbH

Jetzt bewerben

Bewerbungsfrist: 2027-06-20

TOPSTEP GmbH
  • Career Manager (m/w/d)

    Berlin +4
    Vollzeit
    80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt)
    Jetzt bewerben

    Bewerbungsfrist: 2027-06-20

  • TOPSTEP GmbH

    TOPSTEP GmbH

    Berlin
    2012

    TOPSTEP ist ein junges, stetig wachsendes Unternehmen, das sich durch seine spezielle Fokussierung auf branchenspezifische Vermittlung von Fach- und Führungskräfte auszeichnet. Das Herz des Unternehmens sind die Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Engagement ihre Aufgaben bewältigen. Die Passion an der Arbeit und ein ausgeprägtes Wir-Gefühl zeichnet das Team aus. Mittlerweile verteilen wir uns auf 5 verschiedenen Standorten mit rund 70 Mitarbeitern. Unser Wachstum unterstreicht unser anhaltendes Streben nach Erfolg und das Ziel, unser Unternehmen weiter auszubauen.

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