Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Accounting-Projekte und arbeite an Monats- und Jahresabschlüssen.
- Unternehmen: Moderne Beratung für Wachstumsunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Workations.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines inklusiven Teams, das gesellschaftliches Bewusstsein fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt mit und entwickle dich in einem inspirierenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und gute Kenntnisse in Buchhaltungssoftware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
torq.partners ist eine Unternehmensgruppe, deren Kern das Beratungsgeschäft ist. Als professioneller Begleiter unterstützen wir Organisationen beim Aufbau einer skalierbaren Organisation und schaffen ein starkes operatives sowie technisches Rückgrat. In der torq.finance decken wir als Sparringspartner für Wachstumsunternehmen den Finance-Bereich holistisch ab und bieten Lösungen in Accounting, Controlling, Tooling und Prozessoptimierung. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Kunden mit Interim-Management-Services, die von der operativen Buchhaltung bis zur Führung der Finanzabteilung reichen. Du wirst Teil eines Teams von über 60 Finance Consultants und arbeitest deutschlandweit für spannende Start-ups oder dynamische Mittelstandsunternehmen.
In der Rolle als Senior Accountant (Interne Bezeichnung: Consultant) übernimmst oder steuerst Du Projekte bei unseren Kunden und Kundinnen. Alleine oder in kleinen Teams arbeitest Du an Accounting bezogenen Fragestellungen und hilfst dabei, unseren Qualitätsanspruch sicherzustellen.
- Langfristige Karriereentwicklung inklusive Fortbildungsbudget, internem Bildungsurlaub und der eigenen torq.academy
- Einheitliche und transparente Gehaltsstruktur mit einem auslastungsabhängigen Bonus
- 30 Urlaubstage und die Möglichkeit Workations innerhalb der EU und angrenzenden Ländern zu machen
- Flexible Arbeitszeiten: Früh- oder Spätaufsteher? Pass Deine Arbeitszeiten an Deine persönlichen Vorlieben und Umstände an
- Remote oder Office: Du entscheidest. Arbeite in unserem Berliner Büro aus dem Home-Office oder von unterwegs
- Diverse Benefits: wie z.B. Deutschlandticket, Spendit-Kreditkarte, Fahrrad Leasing oder Offsites
- Ein dynamisches und offenes Team, in dem der Austausch von Wissen im Vordergrund steht
Projektmanagement: Eigenständige Durchführung und Steuerung von Accounting- und Back-Office-Projekten
Accounting & Abschlüsse: Betreuung der laufenden Buchhaltung sowie Arbeit an Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
Interim-Funktion: Übernahme von Projektaufgaben bspw. als Interim Teamlead Accounting
Steuerliche & regulatorische Themen: Bearbeitung von USt-Voranmeldungen, OSS-Meldungen und Zuarbeit bei Betriebsprüfungen
Optimierung & Digitalisierung: Identifikation und Implementierung effizienter Finance-Prozesse, Automatisierungen und passender Tools
Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit Steuerberatern, CFOs, Finanzbehörden und weiteren relevanten Schnittstellen
Mehrjährige Erfahrung in der Finanz- / Bilanzbuchhaltung - vorzugsweise im Mittelstand, einem Start-up oder einer Beratung
Ein Studium oder eine Ausbildung in Wirtschaft, Finanzen, Mathematik o.ä. ist von Vorteil, aber kein Muss
Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem Buchhaltungs- oder ERP-System (z.B. DATEV Rechnungswesen, SAP oder Business Central) und Erfahrung mit modernen Finance-Tools (z.B. Spendesk, Pleo, Circula…)
Zusatzqualifikationen bspw. über eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter*in sind ein Plus, aber nicht erforderlich
Gute Excel / Google Sheets Kenntnisse sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem Auge für Optimierungspotenziale
Erfahrung in der Automatisierung und Optimierung von Prozessen sowie der Implementierung von Tools
Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (ca. C1) und Englisch (ca. B2)
torq.partners ist eine moderne Beratung für Wachstumsunternehmen. Unser Fokus liegt auf dem Finance-, People- und Revenue Operations Consulting. Seit unserer Gründung 2020 sind wir auf ein Team von über 100 Mitarbeitenden gewachsen und haben mehr als 650 Organisationen beraten. Dabei haben wir mit inspirierenden Gründer*innen, internationalen VCs und spannenden Unternehmen aller Branchen und Wachstumsphasen zusammengearbeitet. Mit unserem Handeln wollen wir nicht nur ein nachhaltig erfolgreiches Business schaffen, sondern auch auf gesellschaftlicher Ebene einen wesentlichen Beitrag leisten. Wir verpflichten uns, ein Unternehmen zu sein, das in allen Geschäftsbereichen integrativ und fair ist. Wir wollen mit gutem Beispiel vorangehen, Diskriminierung die Stirn bieten und ein Vorbild für andere Unternehmen werden. Neben spannenden Projekten und einem modernen Arbeitsumfeld erwarten Dich bei torq.partners also auch gesellschaftliches Bewusstsein und eine inklusive Unternehmenskultur.
Senior Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: torq.partners
torq.partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent*in im Marketing die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Du profitierst von engem Mentoring durch erfahrene Kolleg*innen, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, deine Ideen in einem offenen Team einzubringen. Zudem erhältst du wertvolle Einblicke in die Marketing- und Kommunikationsstrategien einer wachsenden Unternehmensberatung in Berlin, während du gleichzeitig deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und innovativen Umfeld weiterentwickelst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Accountant (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenswerte teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Finanzbereich vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und bereit bist, innovative Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Accountant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. So bleibt der Fokus auf deinen Stärken!
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei torq.partners vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von torq.partners. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das kann durch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit geschehen, wo du Teamarbeit und Zusammenarbeit betont hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Buchhaltung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Senior Accountant zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die torq.partners bietet.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Da die Stelle gute Kenntnisse in Buchhaltungs- und ERP-Systemen erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
