Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte interaktive Lernerlebnisse im Baugewerbe mit innovativen Technologien.
- Unternehmen: TOUGH, ein Vorreiter im digitalen Training für die Bauindustrie.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Lernens.
- Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung und Leidenschaft für innovative Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
TOUGH gestaltet die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe.
Sie erwägen, sich auf diese Stelle zu bewerben Zögern Sie nicht, scrollen Sie nach unten und bewerben Sie sich so schnell wie möglich, damit Sie nichts verpassen.
Werde Teil unserer Tochtergesellschaft Tough Training und unterstütze unser innovatives Spinn-off in der HOCHTIEF PPP Solutions dabei reale Abläufe in spannende und interaktive Lernerlebnisse zu verwandeln. Bewirb Dich jetzt in unbefristeter Anstellung am Standort Würzburg oder Essen als
Backend-Developer (m/w/d) Cloud & Fullstack
Deine Aufgaben
In deiner Rolle arbeitest du eng mit dem Backend-, Frontend- und Game-Design-Team zusammen, um reibungslose, performante Lernumgebungen in der Cloud zu ermöglichen.
Gestalte unser technisches Rückgrat: Entwickle und pflege skalierbare Backend-Services auf Basis von WordPress und mit den Sprachen PHP, TypeScript und SQL Setze Nutzerzentrierte Webanwendungen um: Entwickle und pflege das Frontend von unserem Webshop und den User Dashboards mit WordPress, PHP, TypeScript und React. Integriere clevere Lösungen: Binde externe Tools wie E-Commerce-Plattformen, Zahlungsanbieter, LMS oder Reporting-Tools nahtlos ein Arbeite vernetzt: Entwickle robuste APIs und interne Tools in enger Zusammenarbeit mit Produkt- und Content-Teams Denke ganzheitlich: Unterstütze bei Sicherheitskonzepten, Monitoring und Dokumentation über den gesamten Stack hinweg
Dein Profil
Fundiertes technisches Know-how: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren Bereich Praxisstärke: Fundierte Erfahrung in der Backend- und Fullstack-Entwicklung Technischer Werkzeugkasten: Sehr gute Kenntnisse in PHP, WordPress, TypeScript und SQL sowie Erfahrung mit React und C#. Erfahrung mit E-Commerce-Systemen, digitalen Lernplattformen oder Unity Sprachliche Sicherheit: Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse mit Mentoren (m/w/d) - Mindset: Du bringst Struktur, Verantwortungsbewusstsein mit – und Lust, Wissen im Team an Junior-Mitarbeiter weiterzugeben Bonus: Distributed-Architecture-Kompetenz: Sicherer Umgang mit mindestens einer großen Plattform – ob Azure, AWS oder GCP
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung & flexible Arbeitszeiten: Profitiere von einem transparenten Vergütungssystem, Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Mobil unterwegs: Mit dem JobRad-Leasing und einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket bleibst du flexibel und nachhaltig mobil Fit & gesund: Zuschuss zu Fitnessangeboten über EGYM Wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsärztin, Gesundheitslotsen und Physiocoaches Lernen, was dich weiterbringt: Individuelle Fort- und Weiterbildungen – z. B. über die HOCHTIEF-Akademie oder die ACS University Empfehlen lohnt sich: Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF bietet dir attraktive Prämien
Dazu erwartet Dich
Ein Produkt mit echter Wirkung: Unsere Trainingsplattform verändert die Art, wie Menschen lernen Gestaltungsfreiheit & Verantwortung: Du prägst unsere Technologie und User Experience aktiv mit Agiles Arbeiten, kurze Wege: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Feedbackschleifen Ein wachsendes Tech-Venture: Sei dabei, wenn aus smarten Ideen skalierbare Lösungen werden
Lust, mit uns die Zukunft des Lernens zu entwickeln?
Dann zeig uns, was du kannst – ob mit Portfolio, GitHub-Link oder kurzem Hallo. Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich jetzt über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Ihnen Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEFs neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor – ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.
Bewerben
Backend-Developer (m/w/d) Cloud & Fullstack Arbeitgeber: Tough Training Gmbh
Als Teil der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Sicherheit eines etablierten Konzerns mit der Agilität eines Start-ups verbindet. Du profitierst von einem attraktiven Vergütungspaket, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung. Werde Teil eines engagierten Teams, das aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Lösungen im Bereich digitaler Schulungen arbeitet und dabei internationale Erfahrungen sammelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Backend-Developer (m/w/d) Cloud & Fullstack erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir wissen, dass das oft der Schlüssel zum Erfolg ist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das, was du tust! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie zur Entwicklung deiner Fähigkeiten beigetragen haben. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend-Developer (m/w/d) Cloud & Fullstack mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit haben. Lass deine Leidenschaft für Backend-Entwicklung und Cloud-Technologien durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Projekten!:Wenn du an spannenden Projekten gearbeitet hast, lass es uns wissen! Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tough Training Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du weißt, welche Tools und Frameworks verwendet werden, kannst du gezielte Fragen stellen und deine Erfahrungen damit hervorheben.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du als Backend-Entwickler gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu demonstrieren.
✨Zeige Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über TOUGH und deren Ansatz im digitalen Training. Zeige im Interview, dass du nicht nur an der Technik interessiert bist, sondern auch an der Vision und den Werten des Unternehmens.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Rolle und das Unternehmen. Fragen zur Teamstruktur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
