Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein sympathisches Team und gestalte den Recruiting-Prozess aktiv mit.
- Unternehmen: Ein familiäres Unternehmen in der Personaldienstleistung mit einem tollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Top-Gehalt, Boni, hochwertiges Dienstfahrzeug und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Sichere Jobs auch in Krisenzeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe Spaß und Wertschätzung in einem harmonischen Team mit besten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung ist erforderlich; Quereinstieg nicht möglich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mit uns beruflich ankommen !
Niederlassungsleitung oder Head of Recruiting (m/w/d) in Erfurt
Niederlassungsleitung / Führungskraft oder Head of Recruiting der Personaldienstleistungen intern (m/w/d)Arbeitsort: ErfurtSTELLENBESCHREIBUNG:
Sie wünschen sich beruflich anzukommen, möchten mit Freude, Spaß & Wertschätzung ihrer beruflichen Herausforderung begegnen, suchen einen langfristigen und planbaren Top-Arbeitsplatz mit tollen sympathischen Kollegen/innen ? Dann freuen wir uns wirklich sehr auf Sie !!!
Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Erfurt , eine/n Niederlassungsleiter /in /Führungskraft oder Head of Recruiting (m/w/d) aus der Personaldienstleistung, für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiären Flair !
Einen Kandidaten/in - aus der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte - motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist!Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig - wundervolle & herzliche Menschen - ein ganz tolles Team - Loyal und Harmonisch und "miteinander arbeitend als TEAM" -- Hier macht der Job wirklich Spaß - ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team sowie eine wundervolle Niederlassung!Wertschätzend, absolut Kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch sehr gern mal gelacht
Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung - Krisenfeste Job´s auch in Coronazeiten!Kerngeschäft dieser tollen Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte, sowie gewerblich-technisch, Facharbeiter und kfm. Mitarbeiter /innen
Bitte zur höflichen Beachtung! :Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / "Zeitarbeit intern" sind erwünscht und notwendig, ein "Quereinstieg" ist hier leider nicht möglich, es werden profunde Branchen,- und Marktkenntnisse benötigt !!
Idealerweise sind/waren Sie aktuell als Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d) innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit "intern" beschäftigt.
Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben!
Zusammenfassung:
- Gesucht: Niederlassungsleitung oder Head of Recruiting (m/w/d)
- Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort/Region: Erfurt
- Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
- Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich - TOP !
- Boni/Tantieme: ja ( TOP-Boni & Tantiemen Vereinbarung erwartet Sie! )
- Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung, sehr hochwertig!
- Krisenfester und sicherer wie planbarer Arbeitsplatz, trotz Corona
- Top-moderne Niederlassung
- Sympathische Kollegen & Kolleginnen
- Spaß, Freude & Wertschätzung
- Hohes Maß an Flexibilität
- Wir wünschen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und beruflich ankommen - wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Niederlassungsleitung oder Head of Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: TP Personal Consult
Als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und aktiv an der Umsetzung unserer Geschäftsstrategie mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und bietet Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein erstklassiges Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsbedingungen und der Sicherheit eines stabilen Unternehmens mit langfristigen Perspektiven.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleitung oder Head of Recruiting (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Personaldienstleistungsbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Da Kenntnisse der Personaldienstleistung erforderlich sind, solltest du dich intensiv mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche auseinandersetzen. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Branchenevents teil, um dein Wissen zu erweitern.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Personaldienstleistung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Persönliche Marke stärken
Präsentiere dich online professionell, insbesondere auf Plattformen wie LinkedIn. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise in der Personaldienstleistung, um potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleitung oder Head of Recruiting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nehmt euch die Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achtet auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass ihr alle Anforderungen erfüllt.
Anpassung des Lebenslaufs:Passt euren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebt relevante Erfahrungen in der Personaldienstleistung hervor und betont eure Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibt ein individuelles Motivationsschreiben, in dem ihr erklärt, warum ihr die ideale Besetzung für die Position seid. Geht auf eure Motivation ein, in einem familiären Umfeld zu arbeiten und hebt eure Branchenkenntnisse hervor.
Korrekturlesen:Bevor ihr eure Bewerbung abschickt, lasst sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass der Text klar und präzise ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitet
✨Branchenkenntnisse zeigen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in der Personaldienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung während des Interviews hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Teamorientierung betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein harmonisches Team legt, solltest du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Erfahrungen in der Führung von Teams betonen. Teile Geschichten, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Motivation und Eigenverantwortung
Zeige deine Motivation und Bereitschaft, eigenverantwortlich zu arbeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um selbstständig Entscheidungen zu treffen.
✨Positive Einstellung und Humor
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Freude und Wertschätzung in den Job bringt. Sei während des Interviews positiv und bringe, wenn passend, einen Hauch von Humor ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur verstehst.
