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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein sympathisches Team in der Personaldienstleistung und übernehme spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Ein familienfreundliches Unternehmen mit einem großartigen Team in Kiel.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und entwickle deine Karriere in einem stabilen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung ist erforderlich, Quereinstieg nicht möglich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein harmonisches Team und beste Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stunden pro Woche: unbefristet, frühester Beginn ab sofort.
Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Kiel einen Profi aus der internen Personaldienstleistung als Personaldisponenten / Personalberater / Consultant (m/w/d) für einen der liebenswertesten Arbeitgeber mit familiärem Flair.
Hierbei handelt es sich um keinen Neuaufbau, sondern um die Übernahme bereits bestehender Geschäfte. Sie übernehmen einen profunden Stamm an externem Personal sowie an fester Kundschaft.
Wir suchen einen Kandidaten/in, der/die in der Personaldienstleistung etwas bewegen möchte, motiviert ist und selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist. Sie genießen ein Höchstmaß an selbstständiger Arbeits- und Entscheidungsweise.
Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung. Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind großartig - wundervolle & herzliche Menschen.
Wertschätzend, absolut kollegial und mit Freude im Job, das wird hier gewünscht und gelebt. Hier wird im Job auch gern mal gelacht.
Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen und einen sehr gut dotierten Arbeitsvertrag, ein hochwertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen.
Ein moderner Top-Arbeitsplatz mit Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc. steht Ihnen selbstverständlich zur Verfügung. Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten - interne wie externe Schulungen & Fortbildungen werden ebenfalls geboten.
Kerngeschäft dieser modernen Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte sowie gewerblich-technisch, Facharbeiter und kaufmännisches Personal.
Bitte beachten Sie: Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung sind erwünscht und notwendig. Ein Quereinstieg ohne Branchen- und Marktkenntnisse ist hier leider nicht möglich.
Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache zu vergeben.
Zusammenfassung:
- Gesucht: Personaldisponent / Personalberater / Consultant (m/w/d)
- Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort/Region: Kiel
- Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
- Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich (+ Provision / Benefits / Boni / Tantiemen)
- Boni/Tantieme: ja
- Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung oder Pool
- Krisenfester Top-Arbeitsplatz, planbar und sicher auch in schwierigeren Zeiten
Ein äußerst sympathisches Team mit herzlichen Kollegen/innen - hier werden Sie sich sehr wohl fühlen!
Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich.
Personaldisponent / Personalberater / Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent / Personalberater / Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Stelle hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem sympathischen Team wie dem unseren ist es wichtig, dass du authentisch bist. Lass deine Begeisterung für die Personaldienstleistung durchscheinen und zeige, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent / Personalberater / Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Team arbeiten möchtest und was du mitbringst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Personaldienstleistungsbranche verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und die spezifischen Dienstleistungen des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personaldisponent oder Consultant unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Mitarbeitern gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Motivation
Lass im Gespräch durchblicken, warum du gerade bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Betone, dass du Teil eines sympathischen Teams sein und zur positiven Unternehmenskultur beitragen möchtest. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.