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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team in der Geburtshilfe und optimiere Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: Christlich-diakonische Stadtmission Heidelberg mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30+ Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprojekte.
- Andere Informationen: Attraktive Lage in Heidelberg mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geburtshilfe und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Hebammenwesen, idealerweise mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Kompetente Führung des Pflege- und Hebammenteams.
Planung und Steuerung eines effizienten Personaleinsatzes.
Fundierte Fähigkeiten in Analyse, Steuerung und Optimierung von leitlinienkonformen Prozessen.
Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeit in den Kompetenzfeldern der Pflege.
Fach- und sachgerechte Versorgung von Schwangeren, Wöchnerinnen und Neugeborenen.
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Prozessqualität.
Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung eines ganzheitlichen Pflegekonzeptes in unserem Haus.
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Hebamme oder gleichwertig.
Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung als Stationsleitung oder ein abgeschlossenes Managementstudium.
Hohe soziale Kompetenz und Empathie.
Ausgeprägtes Organisationsvermögen gepaart mit strukturiertem Arbeitsstil und konzeptionellem Denken sowie wirtschaftlichem Handeln.
Unsere Mitarbeitenden tragen die christlich-diakonische Zielsetzung der Stadtmission Heidelberg mit.
Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Umfassende Einarbeitung mit gezielten Einarbeitungstagen.
Praxisanleitung.
Hol- und Bringdienst.
Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag ver.di (TV-Stadtmission) inkl. eines garantierten 13. Monatsgehalts (100%), Kinderzuschlag und Sozialleistungen.
„Holen aus dem Frei“-Zulage.
30 Urlaubstage im Eintrittsjahr, in den darauffolgenden Jahren 31 Urlaubstage.
Eigenbeitragsfreie und ausschließlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Evangelische Zusatzversorgungskasse).
Salem Gesundheitsprojekt für alle Mitarbeiter/innen.
Attraktives Arbeiten im Herzen von Heidelberg-Handschuhsheim mit sehr guter ÖPNV-Anbindung.
rnv Job-Ticket als Deutschlandticket + Arbeitgeberzuschuss.
Vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/ Venice Beach + Arbeitgeberzuschuss.
Zuschüsse zu Bildschirmbrillen- und Zahnersatz.
Vergünstigtes Mittagessen.
Wohnmöglichkeit.
Kinderbetreuung in unmittelbarer Nähe.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Senden Sie diese bitte an: Krankenhaus Salem der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH, Pflegedirektor, Herr Pohle, Zeppelinstr. 11-33, 69121 Heidelberg, E-Mail: justus.pohle@krankenhaus-salem.de.
Bei Fragen kontaktieren Sie die Pflegedirektion gerne unter +49 (0) 6221 483-220.
Besuchen Sie uns auch auf www.krankenhaus-salem.de oder www.stadtmission-hd.de und lernen Sie uns besser kennen.
Krankenhaus der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH Zeppelinstr. 11-33 69121 Heidelberg.
Stellv. Stationsleitung Geburtshilfe (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %) Arbeitgeber: Trägergesellschaft der Evang. Stadtmission Heidelberg
Kontaktperson:
Trägergesellschaft der Evang. Stadtmission Heidelberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Stationsleitung Geburtshilfe (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Stadtmission Heidelberg teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Informationsveranstaltung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen über die Stelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Stationsleitung Geburtshilfe (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort mehr über uns erfahren und dich besser vorbereiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trägergesellschaft der Evang. Stadtmission Heidelberg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Kompetenzen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in ähnlichen Situationen gearbeitet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es um eine stellvertretende Stationsleitung geht, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation betreffen. Denk an Situationen, in denen du ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das sind alles wichtige Aspekte für deine zukünftige Rolle.
✨Präsentiere deine Empathie
In der Geburtshilfe ist Empathie entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Schwangeren, Wöchnerinnen und Neugeborenen zu sprechen. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse deiner Patienten eingehst und wie du einfühlsame Pflege gewährleistest.