Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 17.000 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.
Was bei uns möglich ist? Das entscheidest du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir wollen Teil von etwas Großem sein. Du auch?
DEIN INTERNATIONALES TRAINEEPROGRAMM
Unser 18‑monatiges internationales Traineeprogramm richtet sich an Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, neugierig sind und Dinge aktiv voranbringen möchten. Du gestaltest deinen individuellen Weg durch verschiedene Stationen, arbeitest in nationalen und internationalen Teams und sammelst bei einem vier- bis sechsmonatigen Auslandseinsatz Erfahrungen über Ländergrenzen hinweg. Dabei entwickelst du dich fachlich und persönlich weiter und baust dir ein starkes Netzwerk bei Dr. Oetker auf. Zum Abschluss arbeitest du gemeinsam mit deinem Traineejahrgang an einer strategischen Fragestellung und präsentierst eure Ergebnisse vor der Geschäftsführung. Deine erste feste Rolle entwickelt sich im Laufe des Programms, passend zu deinen Stärken und Interessen sowie den Perspektiven im Unternehmen.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
- Dein Start: Du startest zum 1. Mai 2027 als Internationale*r Trainee im Bereich Procurement. Nach einem gemeinsamen Onboarding mit deinem Traineejahrgang geht es direkt in deine erste Station, in der du von Anfang an im Tagesgeschäft und in Projekten mitwirkst.
- Dein Programm: Dein 18-monatiges Traineeprogramm bietet dir einen klaren Rahmen und gleichzeitig Raum für individuelle Schwerpunkte. Gemeinsam mit deinen Ansprechpartner*innen stellst du Stationen zusammen, die zu deinem fachlichen Fokus und deiner Entwicklung passen, im Einkauf wie z.B. demCommodity Management (für Rohstoffe, Verpackungen, Indirects) ebenso wie in angrenzenden nationalen und internationalen Bereichen. Kurze Einblicke, zum Beispiel in die Produktion, den Außendienst oder die Oetker-Gruppe, ergänzen dein Programm.
- Deine Themen: Du bringst deine Perspektive und deine Ideen ein und arbeitest an spannenden Projekten und im Tagesgeschäft sowie an der Weiterentwicklung von Prozessen im internationalen Einkauf. Dabei setzt du dich auch mit Digitalisierungs- und Zukunftsthemen auseinander, zum Beispiel mit KI-gestützten Lösungen und der Frage, wie wir Tools und Arbeitsweisen sinnvoll weiterentwickeln können.
- Deine Entwicklung und Perspektive: Mit jeder Station lernst du neue Themen, Teams und Perspektiven kennen und übernimmst zunehmend Verantwortung. Gleichzeitig schärfst du dein Profil und findest im Laufe des Programms heraus, in welcher Rolle du deine Stärken und Interessen anschließend am besten einbringen kannst.
- Deine internationale Erfahrung: Für vier bis sechs Monate wechselst du in eine unserer internationalen Landesgesellschaften. Dort arbeitest du vor Ort im Team mit, lernst andere Märkte und Arbeitsweisen kennen und erweiterst dein internationales Netzwerk. Deinen Einsatzort stimmst du gemeinsam mit deinen Ansprechpartner*innen ab.
- Dein Netzwerk & Sparring: Du startest gemeinsam mit deinem Traineejahrgang und wirst Teil unserer Trainee-Community. Eine feste Ansprechpartnerin aus People and Culture, dein Buddy und ein_e Mentor_in aus dem Management begleiten dich durch das Programm und stehen dir für Austausch und Sparring zur Seite.
DAS BRINGST DU MIT
- Dein Hintergrund: Du hast dein Masterstudium bis zum Start des Traineeprogramms erfolgreich abgeschlossen.
- Deine Erfahrungen & Kenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, bringst ein internationales Mindset mit und hast bereits mindestens drei Monate Auslandserfahrung gesammelt. Du konntest erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Einkauf/Beschaffung sammeln, gerne im FMCG-Umfeld.
- Deine Arbeitsweise & Persönlichkeit: Du interessierst dich für fachliche und unternehmerische Zusammenhänge, möchtest Verantwortung übernehmen und gehst Themen strukturiert, lösungsorientiert und datenbasiert an. Digitale Trendthemen und neue Technologien verfolgst du aktiv und setzt dich auch mit dem Einsatz von KI auseinander, um Arbeitsweisen und Prozesse weiterzuentwickeln. Du bist ambitioniert, lernbereit und entwickelst dich kontinuierlich weiter. Mit deiner Hands‑on‑Mentalität, deinen kommunikativen Fähigkeiten und deinem Teamgeist arbeitest du gerne mit anderen zusammen und baust dir aktiv Netzwerke auf.
DAS BIETEN WIR DIR
- Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge
- Onboarding zusammen mit deinem Traineejahrgang und eine große Traineecommunity
- Persönliche Betreuung durch deine Ansprechpartner_in im Personal- und Fachbereich sowie Mentor_in und Buddy
- Eigenständige Stationsplanung und ein 4-6-monatiger Auslandseinsatz
- Abschlussprojekt mit Präsentation vor der Geschäftsführung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Exklusive Trainings für Trainees, bedarfsorientierte Trainings und Sprachtrainings
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 40%
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten & Silvester
- Betriebsrestaurant und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
- Sport- und Gesundheitsangebote, JobRad, Sabbatical und Job-Ticket
- Weitere Vorteile findest du auf der Dr. Oetker Karriereseite
Digitales Erstgespräch: Ende November und Anfang Dezember 2026 (nach erfolgreicher Bewerbung)
Recruiting Day in Bielefeld: Anfang Dezember 2026 (nach erfolgreichem Erstgespräch)
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so International Trainee (m/w/d) Procurement in Bielefeld erhalten könntest
✨Lerne die Branche kennen
Im Einkauf und in der Beschaffung sind branchenspezifische Kenntnisse Gold wert! Schau dir relevante Fachveranstaltungen und Messen an, die sich auf deine gewünschte Branche konzentrieren. So kannst du Kontakte knüpfen und zeigen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist.
✨Nutze Praktika oder Trainee-Programme
Da du dich für eine Trainee-Stelle bewirbst, ist es wichtig, Praktika oder frühere Trainee-Programme in deinem Lebenslauf hervorzuheben. Viele Unternehmen, darunter auch Trainee, bieten spezielle Programme an. Schau auf deren Website nach und bewirb dich direkt dort!
✨Werde Teil von Einkauf-Communities
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Einkauf und Beschaffung beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn haben Gruppen, in denen du dich mit Fachleuten austauschen und wertvolle Einblicke erhalten kannst. Das kann nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch deinen Bekanntheitsgrad.
✨Zeig dein Engagement
Erstelle ein Portfolio oder blogge über Einkaufs- und Beschaffungsthemen, die dich interessieren. Ob es um Best Practices oder neue Technologien geht – zeig, dass du ein echtes Interesse an dieser Branche hast. Das könnte dir helfen, im Bewerbungsprozess bei Trainee herauszustechen!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Einkaufskenntnisse zeigen:Da du dich für eine Trainee-Stelle im Einkauf bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Beschaffung und Lieferantenmanagement hervorhebst. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die deine Fähigkeiten in Verhandlungen oder im Lieferantenmanagement demonstrieren, mach sie unbedingt sichtbar!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für eine Trainee-Stelle im Einkauf interessierst. Unternehmen wie Trainee suchen motivierte Talente, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen zu erlernen. Zeige uns deine Begeisterung für die Branche und wie du dich in unser Team einbringen kannst!
Erwähne relevante Aus- und Weiterbildungen:Wenn du Qualifikationen, wie zum Beispiel spezielle Kurse im Bereich Einkauf oder Supply Chain Management hast, solltest du das unbedingt in deiner Bewerbung erwähnen. Zertifikate oder Studienleistungen, die dir ein gutes Fundament für die Trainee-Stelle bieten, sind wertvolle Pluspunkte.
Verbindung zu Trainee herstellen:Recherchiere ein wenig über Trainee und wie sie im Einkauf aufgestellt sind. Gibt es besondere Projekte oder Werte, die dich ansprechen? Wenn du in deiner Bewerbung auf diese Punkte eingehst, zeigst du, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und bereit bist, einen persönlichen Beitrag zu leisten. Und vergiss nicht, dich über unsere Webseite zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Einkaufs
Als Trainee im Bereich Einkauf-Beschaffung ist es wichtig, die grundlegenden Prozesse und Prinzipien zu verstehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu den verschiedenen Arten von Beschaffungsstrategien und -methoden zu beantworten, da Interviewer oft sehen möchten, ob du bereits ein Grundverständnis für die Materie hast.
✨Sprich über deine analytischen Fähigkeiten
Im Einkauf kommt es oft auf gute analytische Fähigkeiten an. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Daten analysiert oder Entscheidungen anhand von Kennzahlen getroffen hast. Das kann dir helfen zu zeigen, dass du das Potenzial hast, in der Rolle erfolgreich zu sein.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Denke daran, dass Einkaufsprozesse oft von starken Beziehungen mit Lieferanten abhängen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams oder Gruppen leicht zusammengebracht hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, externe Beziehungen effektiv zu managen.
✨Informiere dich über die Branche
Als Trainee ist es wichtig zu zeigen, dass du dich für die Branche interessierst. Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf-Beschaffung, wie digitale Transformation oder nachhaltige Beschaffungsmethoden. Diese Insights könnten dir helfen, interessante Fragen während des Interviews zu stellen und dich von anderen Kandidaten abzuheben.
