Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Netzwerk-Team und gestalte unsere IT-Infrastruktur aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin mit einem partnerschaftlichen Arbeitsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsprogramme.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Teams und forme die digitale Landschaft mit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Partnerschaftliches Arbeitsklima
- Zentrale Lage
Das können Sie bewegen - Ihre Aufgaben bei uns:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Netzwerk-Teams
- Sicherstellung des bundesweiten Betriebs unseres SD-WANs/WANs, der Netzwerk-Infrastruktur und der netzwerknahen Dienste
- Eigenverantwortliche Gestaltung der technischen Weiterentwicklung unserer Netzwerkinfrastruktur
- Aktive Mitgestaltung der Security Konzepte im Bereich Datacenter, Cloud, Clients (Zero-Trust)
- Verantwortung der Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur für ca. 3500 Mitarbeitende, durch enge Abstimmung mit den Units Business Success & Internal Services
Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik und/oder langjährige Berufserfahrung
- Erfahrung im fachlichen und idealerweise disziplinarischen Führen
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Firewalling, idealerweise Palo Alto, LAN/WAN/WLAN, NAC, SD-WAN, BGP, MPLS, OSPF, Zero-Trust
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im technischen Umfeld und sicheres Auftreten auf höheren Hierarchieebenen
- Erfahrung im Management von IT-Infrastruktur- und Transformationsprojekten sowie in der Steuerung externer Dienstleister und Partner
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Teamleiter*in IT-Network (m/w/d) Arbeitgeber: Transdev
Als Teamleiter*in IT-Network in Berlin profitieren Sie von einem partnerschaftlichen Arbeitsklima und flexiblen Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unser Unternehmen bietet umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme sowie eine betriebliche Altersvorsorge, um Ihre berufliche und persönliche Entfaltung zu fördern. Die zentrale Lage in Berlin sorgt zudem für eine hervorragende Erreichbarkeit und ein inspirierendes Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter*in IT-Network (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Transdev bewerben
Viele Unternehmen, wie Transdev, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in IT-Network (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Transdev und die ausgeschriebene Position Teamleiter*in IT-Network (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Transdev an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
