Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Instandhaltung von HKL(S)-Anlagen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Personallösungen für die Wettbewerbsfähigkeit bietet.
- Vorteile: Mindestlohn von 17,66 € pro Stunde, Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
- Weitere Informationen: 38,5 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und verbessere die Lebensqualität der Menschen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im HKL(S)-Bereich und erste Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17.66 - 17.66 € pro Stunde.
Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Wien eine(n) HKLS-Techniker*in (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
Aufgaben:
- Betreuung und Instandhaltung von HKL(S)-Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung)
- Inspektions- bzw. Wartungsarbeiten
- Fehleranalyse- und behebung
- Kund*innenbetreuung
Profil:
- abgeschlossene technische Ausbildung im HKL(S)-Bereich
- erste Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb, Instandhaltung, Wartung und Störungsbehebung von Klima- und Lüftungsanlagen
- Führerschein B notwendig
- sehr gute Deutschkenntnisse für die Ausführung der Tätigkeit und Kommunikation notwendig
- selbstständige Arbeitsweise und höfliches Auftreten
Wir bieten:
Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 17,66 € pro Stunde. Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche.
HKLS-Techniker*in (m/w/d) Arbeitgeber: TRANSFER Personalmanagement
Als Arbeitgeber in Puch bei Hallein bieten wir Ihnen nicht nur eine faire Vergütung von mindestens 13,90 € pro Stunde, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während wir durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre berufliche Weiterentwicklung fördern. Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung legt und profitieren Sie von einem Arbeitsplatz, der Ihre Fähigkeiten schätzt und fördert.
Kontaktdaten:
TRANSFER Personalmanagement Recruiting-Team
