Auf einen Blick
- Aufgaben: Modernisiere unsere Plattform und entwickle innovative Frontend-Lösungen.
- Unternehmen: Transfermarkt, ein internationales Team mit Leidenschaft für Fußball.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Team-Events.
- Weitere Informationen: Genieße eine Wohlfühlatmosphäre mit Snacks und Spielen im Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fußballs mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in modernen Webanwendungen und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Im Frontend-Team sorgst du dafür, dass Transfermarkt modernisiert wird und unsere Plattform technologisch nachhaltig weiterentwickelt wird.
- Als Senior Frontend Engineer übernimmst du dabei eine zentrale technische Rolle: Du gibst Orientierung, entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Frontend-Architektur weiter und schaffst die technischen Voraussetzungen dafür, dass das gesamte Team effizient und nachhaltig arbeiten kann.
- Die technische Weiterentwicklung unseres Frontends vorantreiben und gemeinsam mit dem Team eine langfristige Architektur gestalten.
- Unser Frontend-Team durch technische Leitplanken, Standards, Sparring und Wissensaustausch enablen.
- Architekturentscheidungen vorbereiten, gemeinsam treffen und ihre nachhaltige Umsetzung begleiten.
- Unsere komponentenbasierte Frontend-Welt weiterentwickeln.
- Technische Komplexität reduzieren und wiederverwendbare, skalierbare Lösungen fördern.
- Qualität, Performance und Developer Experience kontinuierlich verbessern.
- Eng mit Produkt, Backend und Design zusammenarbeiten und technische Anforderungen frühzeitig in die Produktentwicklung einbringen.
- Neue Technologien und Ansätze evaluieren und gemeinsam mit dem Team pragmatisch einführen.
Unser Tech-Stack und unsere Arbeitsweise
- Wir arbeiten mit modernen Webtechnologien und entwickeln unsere Frontend-Architektur kontinuierlich weiter. Svelte spielt dabei eine zentrale Rolle.
- Themen wie komponentenbasierte Architekturen, Performance, Rendering-Strategien, Developer Experience und moderne Deployment-Prozesse gehören zu unserem Alltag.
- Dabei suchen wir jemanden, der nicht nur selbst gute technische Lösungen entwickelt, sondern vor allem das Team dabei unterstützt, gemeinsam gute Entscheidungen zu treffen und sich technisch weiterzuentwickeln.
- Svelte / SvelteKit
- JavaScript / TypeScript
- HTML und SASS
- Komponentenbasierte Entwicklung
- Git und moderne CI/CD-Prozesse
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Produkt, Design und Backend.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen.
- Sehr gute Kenntnisse in modernen Frontend-Architekturen und komponentenbasierten Systemen.
- Erfahrung mit einem modernen JavaScript-Framework - Erfahrung mit Svelte oder SvelteKit ist ein Plus.
- Sehr gute Kenntnisse in JavaScript.
- Erfahrung darin, technische Entscheidungen vorzubereiten, zu vermitteln und gemeinsam mit einem Team umzusetzen.
- Freude daran, andere Entwicklerinnen und Entwickler durch Sparring, Reviews und Wissenstransfer fachlich weiterzubringen.
- Ein gutes Gespür dafür, wann Standards und Abstraktionen helfen - und wann eine pragmatische Lösung die bessere ist.
- Interesse an Performance, Rendering-Strategien, skalierbaren Frontend-Architekturen und Developer Experience.
- Die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln und unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).
- Sicherer Umgang mit Git.
Deine Vorteile bei uns
- Begeisterung für Fußball: Unser internationales Team teilt eine leidenschaftliche Liebe zum Fußball – du hast die Möglichkeit, dieses hautnah im Stadion zu erleben, indem du von VIP- und Dauerkarten profitierst.
- Spielraum für Innovation: Entfalte neue Ideen und nutze Formate wie Brownbags und Reviews, um kontinuierlich unsere Weiterentwicklung voranzutreiben.
- Flexibilität: Profitiere von mobiler Arbeit, flexiblen Arbeitszeiten und Workation-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Teamzusammenhalt: Regelmäßige "Get-Together" und Team-Events stärken unseren Teamgeist. Von unterhaltsamen Fußballquizzen bis hin zu anderen sportlichen Aktivitäten und unseren festlichen Weihnachtsfeiern.
- Entwicklungschancen: Wir unterstützen deine Weiterbildung durch Seminare, Weiterbildungen und der Teilnahme an Konferenzen zur Vernetzung.
- Unsere wöchentlichen internen Englischkurse tragen nicht nur zur Verbesserung deiner Sprachkenntnisse bei, sondern stärken auch die Vernetzung innerhalb Transfermarkt.
- Mobilität: Nutze die Möglichkeit, das Deutschlandticket vergünstigt zu erwerben, um flexibel und kostengünstig zu reisen.
- Zukunftssicherung: Wir fördern deine finanzielle Absicherung mit Zuschüssen zur VWL und betrieblichen Altersvorsorge.
- Wohlfühlatmosphäre im Büro: Wir stellen Getränke, Obst und Snacks für dich bereit. Zwischendurch hast du die Möglichkeit, bei einer Runde FIFA oder beim Kickern mit den Kolleginnen und Kollegen abzuschalten.
Das klingt wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungsformular! Du hast Fragen? Dann melde dich gerne per Mail bei Leah Seidel-Whitelaw.
Senior Frontend Engineer (w/m/d) in Hamburg Arbeitgeber: Transfermarkt
Transfermarkt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Leidenschaft für Fußball in einem dynamischen und internationalen Team auszuleben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Seminare und interne Englischkurse, fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern auch dein Wohlbefinden. Erlebe den Fußball hautnah mit VIP-Zugang zu Spielen und genieße eine positive Teamkultur, die regelmäßige Events und Aktivitäten umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Engineer (w/m/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Transfermarkt anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Engineer (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Transfermarkt vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Engineer (w/m/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Transfermarkt klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transfermarkt vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.