Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Nutzererlebnis für unsere Produkte und entwickle hochwertige, wartbare Codes.
- Unternehmen: Innovatives PropTech-Unternehmen mit flachen Hierarchien und agiler Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Remote-Arbeit und individuelles Trainingsbudget.
- Weitere Informationen: Technologiegetriebenes Umfeld mit neuesten Technologien und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die digitale Immobilienbranche revolutioniert und direkt zum Unternehmenserfolg beiträgt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in TypeScript, React und Angular.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über die Stelle
Wollen Sie eine entscheidende Rolle als Frontend Engineer (m/w/d) - TypeScript / React / Next.js in Hamburg oder Remote (Deutschland) spielen? Wir suchen einen motivierten und kreativen Teamplayer, der Teil eines neuen Ansatzes in der digitalen Immobilienbranche wird. Sie sind bestrebt, die Probleme der Kunden zu verstehen und neugierig, wie Sie Technologie am besten nutzen können, um diese zu lösen.
Sie werden Teil des Brokerage-Teams, das aus Experten besteht, die das CRM-System von Engel & Völkers entwickeln, mit dem über 6000 unserer Immobilienmakler täglich arbeiten. Das Team entwickelt eine Anwendung, die dem Unternehmen hilft, die Mehrheit der Online-Käuferanfragen zu generieren. Daher werden Sie Teil eines Teams sein, das einen hohen strategischen Wert für das Unternehmen hat.
Was Sie tun werden:
- Erstellen Sie ein hervorragendes Benutzererlebnis im Frontend für unsere kundenorientierten Produkte und liefern Sie testbaren, wartbaren und qualitativ hochwertigen Code.
- Etablieren und implementieren Sie Best Practices für ein sicheres, skalierbares und zuverlässiges CRM-System.
- Unterstützen Sie die Entwicklung neuer Funktionen und entwickeln Sie ein Verständnis für die technischen Möglichkeiten des CRM-Systems.
- Arbeiten Sie in einer Umgebung, die Ihr persönliches Wachstum unterstützt, teilen Sie Ihr Wissen, verbreiten Sie Best Practices und beteiligen Sie sich an einem erfahrenen und hart arbeitenden Team.
- Seien Sie ein wirkungsvoller Beitrag zum Team, um komplexe Lösungen zu planen, zu entwerfen und zu entwickeln.
Wer Sie sind:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Erstellung von sauberem, wartbarem Code in TypeScript, React, Angular.
- Gute Kenntnisse des Angular-Frameworks und wissen, wie man es testet; Kenntnisse in Apollo und/oder GraphQL sind von großem Vorteil.
- Hochgradig selbstorganisiert, interessiert daran, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv zu sein.
- Verständnis dafür, wie man gute Designpraktiken anwendet und Freude daran hat, Tools und Bibliotheken zu entwickeln.
- Legt Wert auf Qualität und weiß, was es bedeutet, qualitativ hochwertigen Code zu liefern.
Nice to haves:
- Kenntnisse in Docker, Kubernetes und Google Cloud.
Was Sie erwartet:
- Das Beste aus beiden Welten: ein modernes PropTech-Unternehmen, das von Engel & Völkers als Immobilienunternehmen mit mehr als 40 Jahren Erfahrung in über 15 verschiedenen Ländern unterstützt wird.
- Agile Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und funktionsübergreifenden Teams.
- Die Möglichkeit, direkt mit Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und Ihre persönliche Note hinzuzufügen.
- Neue Herausforderungen, die es Ihnen ermöglichen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Technologiegetriebene Umgebung basierend auf dem neuesten Tech-Stack: Golang, Kotlin, Node.js, React.
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Remote-Arbeit von überall in Deutschland oder in unserem schönen Hauptsitz in der Nähe des Hafens von Hamburg.
- Individuelles Schulungsbudget oder unabhängiges Lernen über unser Udemy-Konto.
- Subvention für Ihr HVV-Ticket, Fitnessstudio, Altersvorsorge.
Senior Frontend Engineer (TypeScript / React /Angular) Arbeitgeber: Devop.One
Als Integration Project Manager (Mergers & Acquisitions) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung im Herzen Berlins, die Ihnen unternehmerische Freiheit und flexible Arbeitszeiten bietet. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch Sprachkurse und Teamtrainings und bieten attraktive Unternehmensleistungen wie ein öffentliches Verkehrsticket, Rabatte auf Produkte und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit und Innovation, was Ihnen ermöglicht, in einem schnelllebigen E-Commerce-Sektor erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Engineer (TypeScript / React /Angular) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Devop.One anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Engineer (TypeScript / React /Angular) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Devop.One vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Engineer (TypeScript / React /Angular) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Devop.One klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Devop.One vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
