Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Marketingkampagnen zur Mitgliedergewinnung und -bindung bei Travelzoo.
- Unternehmen: Reiseunternehmen mit globalem Team und innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Reisebudget und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im digitalen Performance-Marketing, idealerweise im Bereich Mitgliederakquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Travelzoo sucht einen Marketing Manager [Mitgliederakquise], der unser Team in Berlin verstärkt. In dieser Position werden Sie leistungsorientierte digitale Marketinginitiativen vorantreiben, um Travelzoo-Mitglieder in Deutschland zu gewinnen und zu halten. Die Position konzentriert sich auf das praktische Kampagnenmanagement über Akquisekanäle, datengestützte Optimierung und messbares Wachstum der Abonnentenzahl.
Der ideale Kandidat bringt folgende Fähigkeiten mit:
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Management von Performance-Marketing-Kampagnen.
- Begeisterung für das Verständnis von Zielgruppen, Akquisefunnels und allen Berührungspunkten entlang der Customer Journey.
- Motivation, die Verantwortung für Performance-Marketing-Aktivitäten über Paid Social, Affiliate, Programmatic, Display, E-Mail und weitere digitale Akquisekanäle zu übernehmen.
- Fähigkeit zur Planung, Implementierung und Optimierung digitaler Marketingkampagnen über Plattformen wie Meta, Reddit, Affiliate-Netzwerke und programmatische Kanäle.
- Durchführung von Zielgruppen- und Kreativtests, einschließlich A/B-Tests und kreativer Optimierung, um skalierbare und kosteneffiziente Akquisitionsstrategien zu identifizieren.
- Analyse der Kanal-Effektivität und Kampagnenleistung basierend auf KPIs wie ROAS, Konversionsraten und Mitgliederanmeldungen.
- Sicherer Umgang mit Analyse- und Attributionstools (Google Analytics, Adobe Analytics, Tableau, Tracking-Lösungen, interne Reporting-Tools usw.), um Website-Traffic, Konversionsleistung und Kundenverhalten zu bewerten.
- Identifizierung neuer Marketingtrends, Akquisemöglichkeiten und innovativer Plattformen zur Diversifizierung der Wachstumsbemühungen.
- Enge Zusammenarbeit mit kreativen, analytischen, produktbezogenen und internationalen Marketingteams, um Kampagnen mit den übergeordneten Geschäfts- und Marken-Zielen abzustimmen.
- Komfortable Verwaltung externer Partner, Publisher, Affiliate-Beziehungen, Agenturen und interner Kampagnen.
- Teilen von Erkenntnissen und Best Practices über Teams hinweg zur Verbesserung der gesamten Marketingeffektivität.
Sie sind idealerweise:
- Studiert (oder gleichwertige Erfahrung), idealerweise in Marketing, Wirtschaft, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich.
- Ein Profi mit 5-10 Jahren Erfahrung im digitalen Performance-Marketing, idealerweise mit Fokus auf Mitgliederakquise, Abonnements oder Lead-Generierung.
- Erfahren im Umgang mit abonnementbasierten Produkten und verbraucherorientierten Marken. Erfahrung in der Reise- oder Lifestyle-Branche ist sehr wünschenswert.
- Ein Hochleister mit starkem Wissen über Attributionsmodelle, Konversionstracking, Analysetools und Methoden zur Kampagnenoptimierung.
- Analytisch, kommerziell orientiert und stark datengetrieben.
- Erfahren in Paid Social, Affiliate-Marketing, Programmatic Advertising und digitaler Akquisitionsstrategie.
- Eine Person mit starkem Augenmerk auf Details, die es genießt, kreative Konzepte und leistungsstarke digitale Werbetexte zu entwickeln. Photoshop-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Ein ausgezeichneter Kommunikator mit starken Fähigkeiten in der Zusammenarbeit und im Stakeholder-Management.
- Empathisch mit einem praktischen, innovativen Arbeitsstil und einer positiven Einstellung.
- Leidenschaftlich für Reisen und digitale Verbraucherlebnisse.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Was Sie erwartet:
- Erweiterung Ihres Horizonts durch die Arbeit mit einem globalen Team und möglicherweise in einem anderen Land.
- Erleben Sie jedes Jahr eines unserer Reiseangebote aus erster Hand, mit zusätzlichen Urlaubstagen und einem Reisebudget – wir nennen es die Travelzoo-Erfahrung.
- Wir erkennen Ihre Leistungen mit unseren Mitarbeiter-Auszeichnungen an.
- Genießen Sie es, wie ein Unternehmer zu arbeiten? Unsere flachen Hierarchien bieten Ihnen diese Möglichkeit.
- Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungs- und Leistungspakete.
Wenn Sie sich für diese Gelegenheit begeistern und von unseren Werten „Leading by Example“, „Warm Heart“, „Cool Head“ und „Working Hands“ angesprochen fühlen, dann möchten wir Sie kennenlernen!
Marketing Manager [Members Acquisition] (m/f/d) Arbeitgeber: Travelzoo
Travelzoo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team in Berlin zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer unternehmerischen Arbeitsweise fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig von attraktiven Vergünstigungen wie zusätzlichen Urlaubstagen und einem Reisebudget profitieren können. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre kreativen Ideen in einem inspirierenden Umfeld umzusetzen und Teil einer Kultur zu sein, die Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
