Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Backend-Systeme und ML-Modelle in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Schnell wachsendes AI-Engineering-Team mit Startup-Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien mit echtem Einfluss auf Infrastrukturprojekte.
- Qualifikationen: Starke Python-Kenntnisse und Erfahrung mit FastAPI, Flask oder Django.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 150000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einem schnell wachsenden AI Engineering-Team mit Sitz in London an der Einstellung eines Senior Software Engineers. Das Team hat eine echte Startup-Kultur, ist klein, fokussiert und hat hohe Eigenverantwortung, unterstützt von den Ressourcen einer großen globalen Organisation. Sie entwickeln KI-gesteuerte Technologien, die messbare Auswirkungen auf die Gestaltung und den Bau von großflächiger Infrastruktur haben.
Dies ist eine praktische Backend-Rolle für jemanden, der sich wohlfühlt, Systeme von Anfang bis Ende zu betreuen, bei Bedarf über den Stack hinweg zu arbeiten und produktionsreife Software in einem schnelllebigen Umfeld zu liefern.
Was Sie benötigen:
- Starker Hintergrund in der Python-Entwicklung mit praktischer Erfahrung in FastAPI, Flask oder Django
- Nachweisliche Erfahrung im Bereitstellen und Überwachen von ML-Modellen in Produktionsumgebungen
- Solide Docker- und Containerisierungserfahrung
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, insbesondere GitHub Actions
- Hintergrund in Startups oder Scale-ups, wo Sie echte Verantwortung übernommen haben und in schlanken Teams gearbeitet haben
- Jemand, der über den Stack hinweg arbeiten und Dinge schnell aufnehmen kann, anstatt in einer engen Rolle zu bleiben
Nice to have:
- Observability-Tools wie Prometheus, Grafana oder ELK
- Infrastructure as Code (Terraform)
- Azure-Cloud-Erfahrung
- GPU/CPU-Workload-Optimierung
Details:
Standort: Zug, Schweiz (4 Tage im Büro, 1 remote).
Senior Software Engineer in Zug Arbeitgeber: TRG
Als Junior Data Engineer & MarTech Specialist (Mobile Apps) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen Zugang zu Schulungen, Zertifizierungen und regelmäßigen Feedback-Runden bieten. Genießen Sie flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und profitieren Sie von einem modernen Büro mit Annehmlichkeiten, die Ihre Produktivität unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer in Zug erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TRG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TRG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer in Zug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TRG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
