Senior Developer - Embedded Software *

Senior Developer - Embedded Software *

Friedrichshafen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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* Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien.


DEIN SCOPE

Wir verbinden maschinennahe Kompetenz mit intelligenter Software – von Embedded-Systemen bis hin zu leistungsfähigen, vernetzten Lösungen für die digitale Transformation der Industrie. Mit smarten Technologien schaffen wir die Brücke zwischen Hardware und Software und treiben innovative Industrieprojekte voran. Du kannst uns dabei unterstützen!

  • In deiner neuen Rolle entwickelst und implementierst du Software für Embedded-Systeme, angefangen bei der Anforderungsanalyse bis hin zur Serienreife.
  • Du programmierst hardwarenahe Software in C/C++ und unterstützt bei der Integration sowie dem Testen von Embedded-Systemen.
  • Außerdem analysierst du System- und Softwareanforderungen und erstellst darauf basierend Softwarearchitekturen und -designs.
  • Du bist verantwortlich für die Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen, um Performance und Stabilität zu gewährleisten.
  • Darüber hinaus arbeitest du eng mit Hardwareentwicklern, Systemingenieuren und anderen Stakeholdern zusammen, um eine nahtlose Integration von Soft- und Hardware zu gewährleisten.
  • Zudem gehört die Dokumentation der Entwicklungsprozesse sowie der erstellten Software gemäß gängiger Standards ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.

DEIN PROFIL

Du hast Spaß daran hardwarenah Software zu entwickeln und dabei immer einen Schritt voraus zu sein. Du willst Verantwortung für die Entwicklung von Embedded-Systemen übernehmen und diese zum Erfolg führen. Du willst in einem dynamischen Umfeld arbeiten und anspruchsvolle Projekte umsetzen.

Das sind super Voraussetzungen. Zudem bringst du noch mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast Erfahrungen mit Echtzeitbetriebssystemen und Microcontroller-Architekturen
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Embedded-Systemen, insbesondere in C/C++
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert und eigenständig, und du besitzt ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Du bist teamfähig und kommunikationsstark und bringst Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit


NICE TO HAVE

  • Erfahrung mit Bussystemen wie CAN, FlexRay oder Ethernet sowie in der Entwicklung im V-Modell mit agilen Methoden wie Scrum
  • Kenntnisse in der Entwicklung nach Automotive SPICE, im AUTOSAR Umfeld oder vergleichbaren Standards sind von Vorteil

INDUSTRIES

#Aviation #Automotive #Industry


UNSER ANGEBOT AN DICH

  • Eine Festanstellung in einem wachsenden Startup mit attraktivem Gehalt.
  • Mitarbeit in einem motivierten Team mit hoher Affinität zu gemeinsamen Mittagspausen und neuen Technologien.
  • Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit. Du bekommst den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind für uns selbstverständlich.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
  • Weitere Benefits wie Bistro im Gebäude und eine moderne Arbeitsumgebung (z.B. elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Schreibtischstuhl).


BEWIRB DICH JETZT!

Untenstehenden Link anklicken, Kontaktdaten eingeben und Lebenslauf hochladen.
Wir freuen uns auf dich!

Über uns

In unserem engagierten Team bekommst du den Gestaltungsspielraum, den du brauchst, um deine Projekte optimal voran zu bringen. Die Zusammenarbeit im Team spielt bei uns eine große Rolle, genau wie der offene und transparente Umgang. Zudem stehen wir für hohe Qualität und großes Fach-Knowhow. Aus diesen Gründen erhältst du bei uns die nötige Unterstützung dich weiter zu entwickeln, dein Potential auszuschöpfen und kein einzelnes Rädchen im Getriebe zu sein.

Senior Developer - Embedded Software * Arbeitgeber: Tri.Merge GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Start-up zu arbeiten, das Wert auf Vielfalt und Teamarbeit legt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Arbeitsumgebung und der Freiheit, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Unsere Kultur fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch den Austausch mit motivierten Kolleg:innen, die gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten.

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Kontaktdaten:

Tri.Merge GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Developer - Embedded Software * erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Tri.Merge GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Developer - Embedded Software * bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Tri.Merge GmbH vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Tri.Merge GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tri.Merge GmbH vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.