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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltung und Programmierung von elektrischen Anlagen und Maschinen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und regionalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Schichtarbeit im 2-Schichtsystem und persönliche Betreuung in mehreren Sprachen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten in deiner Nähe.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in der Instandsetzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Instandhaltung von mechanischen und elektrischen Anlagen und Maschinen
- Analyse und Beseitigen von Störungen und Fehlern
- Programmieren von Anlagen
- Wartungsarbeiten, Erweiterungen und Umbauten
- Inbetriebnahme von instandgesetzten Anlagen und Durchführung von Testläufen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Instandsetzung mechanischer, elektrischer Komponenten
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Steuerung SPS, Siemens Simatic S7, Mitsubishi o. ä. und idealerweise in ESCAD
- Gute Kenntnisse in Antriebstechnik, Getriebe, Motoren-Frequenzumrichter
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schichtsystem)
Unser Angebot:
- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Einsätze in Deiner Nähe
- Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
- Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.
Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Trio Personalmanagement
Kontaktperson:
Trio Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage direkt nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Elektroniker (m/w/d) auf unserer Website. Schau vorbei und bewirb dich direkt online – das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst und was dich motiviert.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Instandhaltung und Programmierung. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse in SPS und Antriebstechnik hast – das ist für uns wichtig!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Technologien und Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SPS-Steuerungen oder Siemens Simatic S7. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Störungen analysiert und behoben hast oder Wartungsarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität
Da Schichtarbeit gefordert ist, solltest du betonen, dass du bereit bist, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Sprich auch darüber, wie du gut im Team arbeitest und dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungen oder Fortbildungen fragst, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.