Elektroniker Jobs in Bruchsal: 35 Stellen

Im Kreis Karlsruhe lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,8 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 641 neue Stellen.

Im Kreis Karlsruhe arbeiten 6.261 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektroniker:innen gehören. Das sind 4,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Karlsruhe 152.190 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

102.191 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 58.824 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 93.438 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Karlsruhe in der Mitte 4.182 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektroniker:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.482 €.

In Baden-Württemberg, zu dem Bruchsal gehört, verdienen Elektroniker:innen in der Mitte 4.482 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.733 € und 5.440 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.230 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Bruchsal gehört, verdienen Elektroniker:innen in der Mitte 4.482 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.230 €, Platz 4 von 13 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.707 €, am wenigsten Sachsen mit 3.252 €.

In den Elektrohandwerken gilt seit Januar 2026 auch in Bruchsal ein Mindestlohn von 14,93 € brutto pro Stunde für Elektroniker:innen, ab Januar 2027 sind es 15,49 €. Der gesetzliche Mindestlohn für alle Branchen liegt 2026 bei 13,90 €.

Ja: In Bruchsal sind 35 Stellen für Elektroniker:innen offen, und in der Berufsgruppe Elektrotechnik bleibt eine Stelle in Baden-Württemberg 99 Tage unbesetzt. Bundesweit bleibt eine Stelle 96 Tage offen; in Baden-Württemberg steht die Berufsgruppe auf der Beobachtungsliste der Engpassberufe.

In Bruchsal ist 1 der 35 Stellen für Elektroniker:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (2,9 %). In Bruchsal sind insgesamt 35 Stellen für Elektroniker:innen offen.

In Bruchsal sind 6 Ausbildungsplätze für Elektroniker:innen bei 5 Betrieben ausgeschrieben. Nach den Tarifen für Baden-Württemberg zahlen Betriebe in Bruchsal im Elektrohandwerk 1.140 € sowie in der Metall- und Elektroindustrie 1.304 € im 1. Jahr. Im letzten Ausbildungsjahr zahlt der Tarif im Elektrohandwerk 1.390 €.

In Bruchsal sind 35 Stellen für Elektroniker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen, Leitungen und Schaltschränke montieren und anschließen; Steuerungen einrichten, messen und Fehler finden; Anlagen warten, instand setzen und an die Kundschaft übergeben. Die Anzeigen in Bruchsal verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (70 %), Kommunikationsfähigkeit (45 %) und Zuverlässigkeit (25 %).

Im Umland von Bruchsal bis 30 km sind 1.038 Stellen für Elektroniker:innen offen, die meisten in Karlsruhe (447), Pforzheim (107) und Bretten (34). Weitere Stellen gibt es in Sinsheim (33) und Rheinstetten (28).

In Bruchsal sind 35 Stellen für Elektroniker:innen ausgeschrieben, Platz 188 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Bruchsal 7,3 Stellen, Platz 277; 973 der 1.000 Orte haben Stellen für Elektroniker:innen.

In der Nähe von Bruchsal bieten Karlsruhe (455, 19 km), Pforzheim (110, 27 km) und Heidelberg (107, 33 km) die meisten Stellen für Elektroniker:innen. In Bruchsal selbst sind es 35 Stellen, Platz 188 unter den 1.000 größten Orten.

3,5 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bruchsal allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,8 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

3,7 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bruchsal allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,5 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Bruchsal allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,4 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, 0,5 % den TV-L, für Bruchsal allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.