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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe kreative Malerarbeiten und Tapezierarbeiten durch.
- Arbeitgeber: Ein regionales Unternehmen mit persönlicher Betreuung und fairen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit Einsätzen in Deiner Nähe.
- Warum dieser Job: Gestalte Räume und bringe Farbe in das Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Malerarbeiten (Innen- und Außenanstriche)
- Tapezierarbeiten in verschiedenen Techniken
- Vorbereitung der Untergründe für die Beschichtung
- Beratung unserer Kunden hinsichtlich Farb- und Materialwahl
- Gewährleistung von Qualität und Sauberkeit bei der Ausführung der Arbeiten
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Maler (m/w/d)
- Kreativität und ein Auge für Details
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Führerschein der Klasse B von Vorteil
Unser Angebot:
- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Einsätze in Deiner Nähe
- Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
- Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.
Maler (m/w/d) Arbeitgeber: Trio Personalmanagement
Kontaktperson:
Trio Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Maler interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeigen. Besuche unser Trio-Office in Bretten und sprich direkt mit uns. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Motivation zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen kann. Wir lieben es, kreative und engagierte Talente kennenzulernen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Dienstleistungen. Zeige uns, dass du nicht nur ein guter Maler bist, sondern auch ein Teamplayer, der unsere Kunden begeistert.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Kreativität! Bring Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, sei es in Form von Fotos oder Skizzen. Lass uns sehen, wie du mit Farben und Techniken umgehst – das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich als Maler bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Füge Beispiele deiner Arbeiten oder Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten und deinen Stil unter Beweis stellen.
Mach es persönlich!: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du unsere Kunden bei der Farb- und Materialwahl beraten würdest.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein Auge für Details ist nicht nur in der Malerei wichtig, sondern auch in deiner Bewerbung!
Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Kreativität zeigen
Da Kreativität und ein Auge für Details wichtig sind, bringe einige deiner besten Arbeiten oder Ideen mit. Zeige, wie du bei früheren Projekten kreative Lösungen gefunden hast, um die Qualität und Sauberkeit zu gewährleisten.
✨Teamfähigkeit betonen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team strukturiert ist, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.