Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreative Talente gesucht, die sich mit KI und Digitalisierung auseinandersetzen möchten.
- Unternehmen: TROI, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, 28 Urlaubstage und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Nachhaltigkeit und Chancengleichheit sind uns wichtig – werde Teil unseres klimaneutralen Teams!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Projektarbeit und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Leidenschaft für KI, Digitalisierung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen kreative Talente, die sich den Herausforderungen von Troi stellen möchten! Du brennst für die Themen KI, Digitalisierung & Projektmanagement? Du arbeitest gerne mit spannenden Tools, motivierten Troi´anern und bringst gerne neue Ideen ein? Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung!
Wir bieten Dir:
- Flache Hierarchien, Raum für Deinen Input und ein tolles Team, das Dich jederzeit unterstützt.
- Ein schönes und modernes Büro im Münchner Westen (Laim) direkt an der S-Bahn oder die Möglichkeit flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten.
- Kaffee, Obst, einen Leonhart Kicker und eine X-Box für die Pause zwischendurch.
- Regelmäßige Team-Events (z.B. Office Lunch, Wiesn, Weihnachtsfeiern, uvm.).
- Einen Impact-Tag, an dem Du im Team etwas Positives für die Umwelt beiträgst.
- Nachhaltiges Arbeiten und ökonomische Verantwortung.
- 28 bezahlte Urlaubstage pro Jahr und Weihnachten (24.12.) sowie Silvester (31.12.) sind zusätzlich frei.
Über uns:
Wir sind TROI, eine KI-unterstützte SaaS-Lösung, die Unternehmen dabei hilft, ihre Projektarbeit und Wirtschaftlichkeit zu optimieren. Unsere Kunden sind Dienstleister wie Agenturen, Architekten, Bauingenieure und viele andere, die projektbasiert arbeiten. Mit TROI planen sie Projekte, kalkulieren Angebote, erstellen Rechnungen, organisieren ihre Ressourcen und haben ihre Wirtschaftlichkeit jederzeit im Blick. Wir sind das Herzstück ihrer Unternehmenssteuerung – alles, was mit Projekten und Effizienz zu tun hat, läuft durch TROI. Uns ist eine werteorientierte und diverse Unternehmenskultur wichtig. Nachhaltigkeit gehört dabei zum Leitsatz unseres Daily Doings. Troi ist zu 100% klimaneutral und setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Troi
TROI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in einem dynamischen Umfeld sucht. Mit flachen Hierarchien, einem modernen Büro im Münchner Westen und der Flexibilität, auch im Homeoffice zu arbeiten, bieten wir nicht nur Raum für innovative Ideen, sondern auch zahlreiche Benefits wie regelmäßige Team-Events, nachhaltiges Arbeiten und 28 bezahlte Urlaubstage pro Jahr. Unsere werteorientierte Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und ein positives Arbeitsklima, in dem jeder Mitarbeiter einen echten Einfluss auf die Umwelt und das Unternehmen hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Troi sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Troi bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Troi im Bereich Initiativbewerbung arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Troi zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Troi vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Troi tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
