Domain Architect & Demand Manager (m/w/d) in Ulm

Domain Architect & Demand Manager (m/w/d) in Ulm

Ulm Vollzeit Vor Ort
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Für ein Kundenprojekt im Großraum Ulm suchen wir ab sofort einen Domain Architect & Demand Manager (m/w/d)

Technology & Strategy ist ein europäisches Beratungsunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitern, das in Deutschland, Frankreich und international tätig ist.

T&S hat sich in den letzten Jahren stark weiterentwickelt, insbesondere in den Bereichen der Digitalen Transformation, der Embedded Systems und des Operational Excellence Consultings. Es liegt uns am Herzen intelligentere, sicherere und umweltfreundlichere Lösungen für die Herausforderungen von morgen mit Dir heute zu bewältigen.

Bei uns erwarten Dich zahlreiche Karrierechancen, ein großartiges Arbeitsumfeld und anerkannte Experten. Deshalb laden wir Dich ein, dich unserem tollen Team anzuschließen.

Deine Aufgaben:

  • Übernahme der Domain-Architektur für definierte Geschäftsbereiche und Funktion als Business Partner sowie zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen
  • Aufnahme, Analyse und Bewertung von Anforderungen (Demands) sowie Entwicklung geeigneter IT- und Prozesslösungen
  • Erstellung und Pflege von Lastenheften, Anforderungsdokumenten und Prozessdokumentationen
  • Identifikation von Optimierungs- und Innovationspotenzialen sowie aktive Mitarbeit in konzernweiten Arbeitskreisen
  • Steuerung und Begleitung der Umsetzung von Anforderungen bis zur Übergabe an IT-Entwicklung oder Projektmanagement
  • Übernahme der (Teil-)Projektleitung sowie Koordination interner und externer IT-Dienstleister
  • Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung von Konzernstandards und IT-Governance
  • Unterstützung bei Rollouts, Einführung neuer Lösungen und Nachverfolgung der Umsetzungsergebnisse
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung an der Schnittstelle zwischen IT und Business sowie im Demand Management oder als Domain Architect
  • Kenntnisse im Anforderungs- und Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung (IPMA, PMI oder PRINCE2); TOGAF-Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Kenntnisse moderner IT-Architekturen, Geschäftsprozesse sowie Tools für Anforderungsmanagement und Prozessmodellierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise LeanIX, Jira und Confluence
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikations-, Moderations- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz und Veränderungsbereitschaft
  • Fließende Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse

Unser Arbeitsumfeld:

  • Happy At Work-Zertifizierung 2023 (und seit 2019)
  • Wir schätzen Inklusion und Diversität durch unsere CSR-Politik (Charta für Mäzenatentum, Charta für Diversität, Sportkurse, Wellness-Workshops und viele andere Projekte...).

Was wir Dir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, 30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Moderne Büroräume + IT-Ausstattung + Küche, Kaffeemaschine und Getränke for free
  • Individuelles Karriereprogramm mit langfristigen Perspektiven durch regelmäßige Follow-Up Gespräche mit HR und Mangern
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, bezahlte Sprachkurse & eine digitale T&S-Lernplattform
  • Monatliche Events mit dem eigenen Team
  • Flache Hierarchien und eine DU-Kultur
  • die Möglichkeit auf einen Dienstwagen
  • Standortwechsel unternehmensweit möglich, wenn gewünscht

Du suchst eine spannenden Herausforderung, um deine Karriere voranzubringen?

Unsere Stellen sind für Personen mit Behinderungen geeignet. T&S Group fördert Vielfalt und Gleichstellung am Arbeitsplatz. Alle geeigneten Kandidaten/innen werden zu gleichen Bedingungen in Betracht gezogen.

Domain Architect & Demand Manager (m/w/d) in Ulm Arbeitgeber: T&S (Technology & Strategy)

T&S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Stuttgart ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Inklusion und Diversität großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem individuellen Karriereprogramm fördert T&S die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von modernen Büroräumen, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit im Team unterstützt.

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Kontaktdaten:

T&S (Technology & Strategy) Recruiting-Team