Driver / Data Collector in Oranienburg, Germany
Driver / Data Collector in Oranienburg, Germany

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Oranienburg Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre mit einem 360°-Kamera-Auto und sammle hochwertige Daten von Straßen und öffentlichen Plätzen.
  • Arbeitgeber: Terry Soot Management Group, ein innovatives Unternehmen für Datensammlung.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Schulung und Unterstützung durch erfahrene Manager.
  • Andere Informationen: Dynamisches internationales Team mit spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Erlebe das Fahren und Entdecken neuer Orte, während du zur Zukunft der Datensammlung beiträgst.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gültiger EU-Führerschein, 5 Jahre Fahrpraxis und technisches Verständnis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Die Terry Soot Management Group (TSMG) ist ein Unternehmen für die Erfassung von Felddaten, das 2017 in Europa gegründet wurde. Wir sammeln Daten, wo Automatisierung nicht möglich ist. Wir zählen Merkmale, machen Fotos, erstellen Videos, zeichnen Sprache auf und scannen Bereiche für jedes Detail, das Sie benötigen, um fundiertere Entscheidungen zu treffen. Unsere Teams zur Datenerfassung sind in Europa und Nordamerika verteilt und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.

Projektübersicht: Dieses Projekt zielt darauf ab, hochwertige visuelle Aufnahmen von Straßen, wichtigen Punkten von Interesse und öffentlichen Räumen in EU-Ländern zu sammeln. Mit Fahrzeugen, die mit abnehmbaren 360°-Kameras und Lidars ausgestattet sind, werden Fahrer umfassende Bilder der Umgebung erfassen. Die erfassten Daten werden auf Bordcomputern (SSD-Laufwerken) gespeichert und später genutzt, um eine der weltweit führenden Online-Kartenplattformen zu verbessern. Datensammler folgen vorab zugewiesenen Routen und konzentrieren sich auf öffentliche Straßen, Geschäftsbereiche und Punkte von Interesse. Um die höchste Bildqualität sicherzustellen, müssen bestimmte Bereiche möglicherweise bei günstigen Wetterbedingungen erneut besucht werden. Die Dauer des Projekts variiert je nach Umfang der erforderlichen Arbeiten in jedem Zielgebiet zur Datensammlung. Im Durchschnitt umfassen die Einsätze 3 bis 6 Monate aktive Arbeit.

Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung innerhalb der regulären Geschäftszeiten (8 Uhr - 19 Uhr).

Der Rekrutierungsprozess für die Position eines Fahrers umfasst folgende Schritte: Sicherheitstest beim Fahren, Interview mit dem Recruiter und Einarbeitungsprozess.

Idealer Kandidat:

  • Besitzt einen gültigen EU-Führerschein.
  • Hat eine saubere Hintergrundüberprüfung (strafrechtliches und fahrerisches Führungszeugnis).
  • Verfügt über mindestens 5 Jahre Fahrpraxis.
  • Besitzt berufliche Fahrerfahrung (z.B. Taxi, Lieferung, Logistik).
  • Beherrscht Englisch und die Landessprache.
  • Technikaffin, mit Erfahrung in der Nutzung von GSuite-Tools (Gmail, Google Tabellen, Google Formulare).
  • Grundkenntnisse der Fahrzeugmechanik.
  • Zeigt Verantwortung, Zuverlässigkeit und Professionalität.
  • Reist gerne und erkundet neue Orte.
  • Kennt sich im Einsatzgebiet aus.

Was wir bieten:

  • Ein dynamisches und ansprechendes Projekt, das über das Fahren hinausgeht.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Umfassende Schulung, die sowohl praktische als auch theoretische Aspekte der Datensammlung abdeckt.
  • Laufende Unterstützung durch erfahrene Manager.
  • Die Möglichkeit, in einem internationalen Team und Umfeld zu arbeiten.

Wenn Sie interessiert sind, bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, die Zukunft der Datensammlung zu gestalten!

Wir können künstliche Intelligenz (KI)-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.

Driver / Data Collector in Oranienburg, Germany Arbeitgeber: TSMG

Die Terry Soot Management Group (TSMG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt bietet, sondern auch umfassende Schulungen und kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Manager. Unsere dynamische Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld, während die Möglichkeit, neue Orte zu erkunden, das Arbeitsleben bereichert. Wenn Sie auf der Suche nach einer sinnvollen und lohnenden Beschäftigung sind, sind Sie bei uns genau richtig.
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Kontaktperson:

TSMG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Driver / Data Collector in Oranienburg, Germany

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fahrer oder Datensammler interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TSMG und unsere Projekte. Wenn du zeigst, dass du die Mission und die Werte des Unternehmens verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder Erfahrungen mit ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und anpassungsfähig! Da die Arbeit als Datensammler oft Reisen und das Arbeiten unter verschiedenen Bedingungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, dich an neue Situationen anzupassen. Das wird dir helfen, im Auswahlprozess herauszustechen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Driver / Data Collector in Oranienburg, Germany

Führerschein der EU
Fahrpraxis (mindestens 5 Jahre)
Professionelle Fahrerfahrung (z.B. Taxi, Lieferung, Logistik)
Technisches Verständnis (Grundkenntnisse der Fahrzeugmechanik)
Erfahrung mit GSuite-Tools (Gmail, Google Tabellen, Google Formulare)
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Professionalität
Reisebereitschaft
Kenntnis des Einsatzgebiets
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und der Landessprache

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei TSMG zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen Fahr- und Datensammelerfahrungen! Wenn du schon mal in ähnlichen Projekten gearbeitet hast oder besondere Fähigkeiten mitbringst, lass es uns wissen. Das macht deine Bewerbung stark!

Achte auf Details: Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und fehlerfrei sind. Nimm dir die Zeit, um alles gründlich durchzulesen und sicherzustellen, dass keine Tippfehler drin sind. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSMG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Terry Soot Management Group und ihre Projekte. Verstehe, wie sie Daten sammeln und welche Technologien sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Da es sich um eine Fahrposition handelt, sei bereit, Fragen zu deiner Fahrpraxis und deinem Umgang mit Fahrzeugen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Zuverlässigkeit und Professionalität unter Beweis stellen.

Technische Kenntnisse betonen

Da technisches Verständnis wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit GSuite-Tools und grundlegenden Fahrzeugmechaniken hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Rolle einsetzen kannst.

Sei bereit für einen Sicherheitstest

Da ein Sicherheitstest Teil des Auswahlprozesses ist, stelle sicher, dass du alle notwendigen Unterlagen bereit hast und dich mental auf den Test vorbereitest. Zeige, dass du verantwortungsbewusst und sicher im Straßenverkehr bist.

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TSMG
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