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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sportangebote für Kinder im Alter von 2 bis 15 Jahren.
- Arbeitgeber: Werde Teil des TSV Gilching-Argelsried e. V., einem engagierten Team für sportliche Kinderaktivitäten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fortbildung und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Bring deine Leidenschaft für Sport und Bewegung in die Welt der Kinder und fördere ihre Freude am Spiel.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Sportwissenschaft haben und kreativ sein.
- Andere Informationen: Erste Hilfe Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Sport und Spaß für Kinder! Werde Teil unseres Teams bei TSV Sportkinder! Liebst du es, Kinder zu begeistern und ihre Freude an Sport und Bewegung zu fördern? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für dich! Wir bieten Kindern im Alter von 2 bis 12 Jahren die Möglichkeit, ihre sportlichen Fähigkeiten spielerisch zu entdecken und zu entwickeln.
Um unser Team zu erweitern, sucht der TSV Gilching-Argelsried e. V., Abteilung Sportkinder, motivierte und engagierte Sportwissenschaftler, Übungsleiter und Helfer, die ihre Leidenschaft für den Sport an die Kleinsten weitergeben möchten. Die Stellen sind in Teilzeit, als Minijob, auf Stundenbasis oder auf Übungsleiter-Pauschale zu besetzen.
Was dich erwartet:
- Durchführung von altersgerechten Sportangeboten für Kinder im Alter von 2 bis 15 Jahren
- Förderung der motorischen Fähigkeiten, koordinativen Grundfertigkeiten, Motorik, allgemeinen sportlichen Handlungsfähigkeit und sozialer Kompetenz
- Spielerische Heranführung an verschiedene Sportarten und Förderung einer ganzheitlichen Bewegungsgrundausbildung
- Förderung der Teamfähigkeit und Kreativität der Kinder
- Schaffung von Aktionsräumen für intensives Bewegen und Spielen
- Organisation und Durchführung von Aktionstagen während der Ferien
- Leitung oder Mitwirkung bei unserem Sommercamp
- Ein motiviertes und erfahrenes Team, das dich unterstützt
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten auszubauen
- Flexible Arbeitszeiten entsprechend der gewählten Beschäftigungsform (Teilzeit, Minijob, Stundenbasis oder ÜL-Pauschale)
- Ein engagiertes und unterstützendes Team
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Eine angemessene Vergütung entsprechend der Qualifikation und Beschäftigungsart
Was wir von dir erwarten:
- Leidenschaft für Sport und Bewegung
- Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Kindern
- Teamgeist und kreative Ideen für abwechslungsreiche Übungsstunden
- Kenntnisse über altersgerechte sportliche Aktivitäten und Spiele
- Fähigkeit, ein sicheres und unterstützendes Umfeld für Kinder zu schaffen
- Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit, altersgerechte Trainingsinhalte zu vermitteln
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse in Erster Hilfe sind von Vorteil
- Flexibilität und Organisationsgeschick
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Sportwissenschaft oder vergleichbare Qualifikationen
Wenn du Spaß an der Arbeit mit Kindern hast, sportbegeistert bist und gerne in einem dynamischen Umfeld tätig werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung, per E-Mail an bewerbung@tsv-ga.de.
TSV Gilching-Argelsried e. V. Abteilung Sportkinder
Übungsleiter Arbeitgeber: Tsv Sportkinder
Kontaktperson:
Tsv Sportkinder HR Team
bewerbung@tsv-ga.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Übungsleiter
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Sport und Bewegung in deinem persönlichen Netzwerk. Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle und frage, ob sie jemanden kennen, der bereits im Bereich der Kinderbetreuung tätig ist. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Übungsleitern und Sportwissenschaftlern zu vernetzen. Tritt Gruppen bei, die sich auf Sport und Kinderbetreuung konzentrieren, und teile deine Ideen und Erfahrungen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Sportveranstaltungen oder Workshops, die sich auf die Arbeit mit Kindern konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber treffen und dich direkt vor Ort vorstellen. Zeige dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen für Übungsstunden zu präsentieren. Überlege dir einige innovative Ansätze, wie du Kinder für Sport begeistern kannst. Dies zeigt nicht nur deine Initiative, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Übungsleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivation schreiben: Beginne mit einem überzeugenden Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Sport und Bewegung sowie deine Freude am Umgang mit Kindern zum Ausdruck bringst. Zeige, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bei TSV Sportkinder bist.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Sport und Arbeit mit Kindern. Vergiss nicht, deine Qualifikationen im Bereich Sportwissenschaft oder vergleichbare Abschlüsse hervorzuheben.
Referenzen einholen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsbetreuern hinzu, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine sportlichen Kompetenzen bestätigen können.
Bewerbung versenden: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tsv Sportkinder vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Sport
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Sport und Bewegung zu teilen. Erkläre, warum du gerne mit Kindern arbeitest und wie du ihre Freude an sportlichen Aktivitäten fördern möchtest.
✨Bereite kreative Übungsstunden vor
Denke dir einige altersgerechte Spiele oder Übungen aus, die du während des Interviews vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone, wie wichtig Teamarbeit für dich ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Sei bereit für Fragen zur Sicherheit
Da die Arbeit mit Kindern auch Verantwortung mit sich bringt, sei vorbereitet, Fragen zu Sicherheitsmaßnahmen und Erste-Hilfe-Kenntnissen zu beantworten. Zeige, dass du ein sicheres Umfeld für die Kinder schaffen kannst.
