Abteilungsleitung Medizintechnik in der Elektro- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus.

Sie verfügen über ein starkes Netzwerk in der Medizintechnikbranche, denken unternehmerisch und verstehen es, technische Expertise mit Vertriebsstärke und Führungskompetenz zu verbinden? Dann übernehmen Sie Verantwortung für den Ausbau eines zukunftsorientierten Geschäftsbereichs im Umfeld der Medizintechnik und Betreiberpflichten im Gesundheitswesen.

Als Abteilungsleiter*in verantworten Sie bundesweit den Bereich Medizintechnik mit Schwerpunkt auf wiederkehrenden Prüfungen nach MPBetreibV sowie ergänzenden technischen Prüf- und Beratungsleistungen für Krankenhäuser, Klinikketten, Reha-Einrichtungen und medizinische Versorgungszentren.

Aufgaben

• Strategische und operative Leitung des Geschäftsbereiches Medizintechnik mit bundesweiter Verantwortung
• Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios rund um Betreiberpflichten und Prüfungen nach MPBetreibV
• Aktive Marktbearbeitung sowie Gewinnung von Neukunden und Schlüsselkunden im Gesundheitswesen
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Entwicklung nachhaltiger Vertriebsstrategien
• Führung, Entwicklung und Steuerung eines bundesweit tätigen Teams aus Sachverständigen, Fachkräften und Projektverantwortlichen
• Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Krankenhäusern, Klinikverbünden, Herstellern, Verbänden und Entscheidungsträgern der Branche
• Verantwortung für Umsatz, Ergebnis, Ressourcensteuerung und Geschäftsentwicklung
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Profitabilität
• Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen
• Repräsentation des Unternehmens bei Kundenveranstaltungen, Fachkongressen und Branchengremien

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Elektrotechnik, Krankenhausbetriebstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Umfeld der Medizintechnik oder des Gesundheitswesens
• Nachweisbare Vertriebserfolge und hohe Kundenorientierung
• Sehr gute Vernetzung in der Medizintechnikbranche sowie Zugang zu relevanten Marktteilnehmern und Entscheidern
• Erfahrung in der Führung dezentraler oder bundesweit verteilter Teams
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Ergebnis- und Wachstumsorientierung
• Erfahrung in der Optimierung von Prozessen, Organisationsstrukturen und Effizienzprogrammen
• Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf allen Managementebenen
• Bereitschaft zu regelmäßigen bundesweiten Dienstreisen (Schwerpunkt: Bayern, Baden-Württemberg, Thüringen, Sachsen)
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Gestaltungswille und Führungskompetenz

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
• Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.