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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Großkunden-Vertrieb bei Angeboten und Datenmanagement.
- Arbeitgeber: TÜV SÜD Gruppe - ein vielfältiger Arbeitgeber mit globalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sonderzahlungen und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit tollen Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und gute Excel-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Unterstützung des Großkunden-Vertriebs bei der Vorbereitung von Kundenauswertungen, Preiskalkulation und Erstellung von Angeboten
- Pflege von Vertriebschecklisten und Vertriebsaktivitäten im CRM-System
- Einholen und strukturiertes Ablegen von Daten und Dokumenten von Kunden und Vorbereitung von Leistungsverzeichnissen
- Betreuung von Kundenpostfächern und Weiterleitung von Anfragen an interne Fachbereiche
- Unterstützung der Großkundenprojektleitungen bei der Pflege von Leistungsverzeichnissen und der Anlage und Nachverfolgung von Aufträgen
- Prüfung und Rückmeldung von Rechnungen bei Intercompany-Aufträgen und Endabrechnung zum Kunden
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Organisation von Prüfdienstleistungen oder dem technischen Facilitymanagement von Vorteil
- Bereitschaft, sich schnell in neue Themen und Systeme (z. B. SAP, CRM) einzuarbeiten
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den üblichen MS Office-Anwendungen (PowerPoint, Word, Teams)
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft, an der Verbesserung von Tools und Prozessen beizutragen
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
- Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen, wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst unter anderem den E‑Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness‑ und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
- Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits.
Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden – unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird.
Assistenz Großkunden Vertrieb und Projektmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV SÜD
Kontaktperson:
TÜV SÜD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz Großkunden Vertrieb und Projektmanagement (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Großkundenvertrieb anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Unterstützung brauchen oder ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen du helfen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Vertrieb und Projektmanagement informierst. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten, wie zum Beispiel SAP oder CRM-Systeme.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Excel-Kenntnisse und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben – das sind echte Pluspunkte für die Position!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz Großkunden Vertrieb und Projektmanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV SÜD vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Unterstützung des Großkunden-Vertriebs passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse in Excel und CRM-Systemen betonen
Da fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit CRM-Systemen wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen. Erkläre, wie du diese Tools in früheren Positionen genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Vertriebsaktivitäten zu organisieren. Zeige, dass du bereit bist, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation hervorheben
In der Rolle ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Vielleicht hast du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet oder Kundenanfragen effizient bearbeitet – teile diese Geschichten!
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten des Unternehmens oder wie Vielfalt und Integration gefördert werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Arbeitsumfeld.