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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Marken- und Kommunikationskampagnen zu Nachhaltigkeit und Innovation.
- Arbeitgeber: TÜV SÜD Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technik und Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, unbefristete Anstellung und ein diverses Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team aus über 100 Nationen, das Respekt und Integration fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und positioniere uns als Thought Leader in der Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und 5–7 Jahre Erfahrung im Brand Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei der TÜV SÜD Gruppe leben wir unsere Leidenschaft für Technik. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Wir testen, wir zertifizieren, wir prüfen, wir beraten. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir leben Technologie, wir streben nach professioneller Exzellenz, wir setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand.
Aufgaben
- Planung und Umsetzung globaler Marken‑ und Kommunikationskampagnen zu Nachhaltigkeit, Innovation und Digitalisierung
- Entwicklung klarer Messaging‑ und Storytelling‑Konzepte für externe Kanäle und Märkte
- Positionierung von TÜV SÜD als Thought Leader in ESG, Dekarbonisierung und Future Readiness
- Unterstützung von Executives bei Auftritten, Panels, Medieninterviews und Konferenzen
- Strategische Auswahl, Konzeption und Bewertung relevanter externer Events und Plattformen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Sustainability, PR und Regionalteams zur einheitlichen Markenführung
- Beobachtung von Trends, Medienlandschaft und Wettbewerbern zur Weiterentwicklung der Markenpositionierung
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Business, Nachhaltigkeit oder vergleichbar
- 5–7 Jahre Erfahrung in Brand Management, strategischem Marketing oder (Sustainability‑)Kommunikation
- Nachgewiesene Erfahrung in integrierter Marken‑ und Thought‑Leadership‑Kommunikation
- Sehr starke Fähigkeiten in Storytelling, Text, Konzeption und strukturierter Argumentation
- Fähigkeit, komplexe (technische oder nachhaltigkeitsbezogene) Inhalte verständlich aufzubereiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen, cross‑funktionalen Stakeholdern
- Sehr gutes Verständnis digitaler und medialer Trends; verhandlungssicheres Englisch und Deutsch
Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird.
Brand Manager Sustainability (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV SÜD
Kontaktperson:
TÜV SÜD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Manager Sustainability (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Themen in der Nachhaltigkeit – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Recherchiere die Teilnehmer und überlege dir, was du ihnen anbieten kannst. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und bringe deine Ideen ein – das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem Traumjob sein.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit für Interviews! Übe deine Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Marke und ihren Werten auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager Sustainability (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Brand Manager Sustainability interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Brand Management und in der Kommunikation hervor. Zeig uns, wie du komplexe Themen verständlich aufbereiten kannst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Storytelling ist der Schlüssel: Nutze Storytelling, um deine Ideen und Konzepte lebendig zu machen. Erkläre, wie du Markenbotschaften entwickeln und umsetzen würdest, um TÜV SÜD als Thought Leader zu positionieren.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV SÜD vorbereitest
✨Verstehe die Marke TÜV SÜD
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von TÜV SÜD vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Technik und Innovation teilst und verstehst, wie wichtig Nachhaltigkeit für die Marke ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Brand Management oder Nachhaltigkeit. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie zur Markenpositionierung beigetragen haben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Storytelling und klare Kommunikation entscheidend sind, übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du technische Inhalte in ansprechende Geschichten umwandeln kannst.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Medienlandschaft und im Bereich Nachhaltigkeit auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du ein gutes Gespür für Trends hast und wie diese die Markenstrategie beeinflussen können.