Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und standardisiere Datenzugriffs- und Governance-Standards für das Unternehmen.
- Unternehmen: TÜV SÜD, ein innovatives Unternehmen mit einer Leidenschaft für Technologie.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein diverses Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datennutzung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Datenbereich und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Bei TÜV SÜD sind wir leidenschaftlich für Technologie. Innovationen beeinflussen unser tägliches Leben auf unzählige Arten, und wir sind bestrebt, Teil dieses Fortschritts zu sein. Wir testen, prüfen, inspizieren und beraten. Wir hören nie auf, uns für die Sicherheit der Gesellschaft und ihrer Menschen herauszufordern. Wir atmen Technologie, streben nach professioneller Exzellenz und hinterlassen einen Eindruck. Wir nehmen die Zukunft in unsere Hände. Wir sind TÜV SÜD.
Aufgaben:
- Unterstützung bei der Definition und Standardisierung von unternehmensweiten Datenzugriffs- und Datenmanagementstandards und -rahmen
- Leitung der Erstellung strategischer Datenpartnerschaften, sowohl intern als auch extern, und Leitung des Beschaffungsprozesses für Datensätze
- Optimierung der Datenzugangsprozesse und Ermöglichung eines sicheren Datenzugangs durch Abstimmung mit Corporate Data Governance, Datenschutz, IT-Sicherheit, Compliance und anderen Regulierungsbehörden
- Zusammenarbeit mit Abteilungen und Geschäftseinheiten zur Implementierung von Datenzugangsprozessen vor Ort und Unterstützung bei der Schaffung neuer Rollen mit Verantwortlichkeiten im Datenmanagement
- Zusammenarbeit mit dem Corporate Data Governance-Team am Datenkatalog durch Pflege genauer Aufzeichnungen über Datensätze und Sicherstellung von Konsistenz, Genauigkeit und Datenqualität
- Vertretung des Digital Service auf Datenkonferenzen und Unterstützung bei der Schaffung strategischer Partnerschaften sowie der Akquisition relevanter Datensätze
Qualifikationen:
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in einer Daten- oder Digitalrolle, idealerweise einschließlich Projektmanagementerfahrung und Beteiligung an der Einrichtung von Datenbetriebsmodellen
- Tiefes Wissen über Datenmanagement, Governance-Rahmen und Standards für Datenqualität
- Erfahrung in der Standardisierung von Prozessen und Rollen mit einer Vielzahl von Stakeholdern, mit dem Fokus auf die Beseitigung von Blockaden in einem regulierten Umfeld
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Engagement und im Change Management, mit der Fähigkeit, Compliance-Anforderungen und geschäftliche Agilität in Einklang zu bringen
- Erfahrung in der Nutzung von Datenkatalog-Tools ist wünschenswert
- Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Bei TÜV SÜD arbeiten Mitarbeiter aus mehr als 100 verschiedenen Ländern zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Lebenszielen. Unsere Stärke kommt aus diesen unzähligen und vielfältigen Perspektiven. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives und diverses Arbeitsumfeld zu schaffen, indem wir Menschen aus allen Hintergründen willkommen heißen. Wir möchten, dass Vielfalt und Inklusion (D&I) eine Grundlage unseres Unternehmens bilden und ein Umfeld schaffen, in dem alle unsere Mitarbeiter darauf vertrauen können, mit Respekt behandelt zu werden, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Glauben, Überzeugungen, Behinderungen, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Daher wird von unseren Mitarbeitern erwartet, dass sie sich jederzeit in Übereinstimmung mit dem TÜV SÜD Verhaltenskodex und den Unternehmenswerten verhalten. Wir sind fest davon überzeugt, dass die Verankerung von D&I im Herzen dessen, was wir tun, maßgeblich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird.
Arbeitsbereich: Digital, IT, IT-Sicherheit & Sicherheit
Land/Region: Deutschland
Standort: München
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsart: Vollzeit / befristet
Unternehmen: TÜV SÜD Digital Service GmbH
Org-Einheit-Code: DIG-DSM
Requisitions-ID: 3716
Data Partnerships Manager (f/m/d) Arbeitgeber: TÜV SÜD
TÜV SÜD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung fördert, in der Mitarbeiter aus über 100 Ländern zusammenarbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur der Exzellenz bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich Datenmanagement und -governance zu arbeiten. Die hybride Arbeitsweise in München ermöglicht es den Angestellten, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines dynamischen Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für Technologie und Sicherheit einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Data Partnerships Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Meetups oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Partnerships Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für Daten und Technologie zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir die Zeit genommen hast, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf die Rolle des Data Partnerships Managers vorbereiten. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV SÜD vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von TÜV SÜD vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Leidenschaft für Technologie teilst und wie deine Erfahrungen und Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Datenmanagement oder Governance-Standards implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stakeholder-Engagement betonen
Da die Rolle viel mit verschiedenen Stakeholdern zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Veränderungen in regulierten Umgebungen vorangetrieben hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Diversity & Inclusion stellst. Dies zeigt, dass du die Werte von TÜV SÜD schätzt und bereit bist, in einem respektvollen und inklusiven Umfeld zu arbeiten.
