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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und standardisiere Datenzugriffs- und Governance-Standards für das Unternehmen.
- Arbeitgeber: TÜV SÜD, ein innovatives Unternehmen mit einer Leidenschaft für Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, inklusive Wettbewerbsgehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit globalen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datennutzung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Datenbereich und Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Bei TÜV SÜD sind wir leidenschaftlich für Technologie. Innovationen beeinflussen unser tägliches Leben auf unzählige Weise, und wir sind bestrebt, Teil dieses Fortschritts zu sein. Wir testen, prüfen, inspizieren und beraten. Wir hören nie auf, uns für die Sicherheit der Gesellschaft und ihrer Menschen herauszufordern. Wir atmen Technologie, streben nach professioneller Exzellenz und hinterlassen einen Eindruck. Wir nehmen die Zukunft in unsere Hände. Wir sind TÜV SÜD.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Definition und Standardisierung von unternehmensweiten Datenzugriffs- und Datenmanagementstandards und -rahmen
- Leitung der Schaffung strategischer Datenpartnerschaften, sowohl intern als auch extern, und Leitung des Beschaffungsprozesses für Datensätze
- Optimierung der Datenzugriffsprozesse und Ermöglichung eines sicheren Datenzugriffs durch Abstimmung mit Corporate Data Governance, Datenschutz, IT-Sicherheit, Compliance und anderen Regulierungsbehörden
- Zusammenarbeit mit Abteilungen und Geschäftseinheiten zur Implementierung von Datenzugriffsprozessen vor Ort und Unterstützung bei der Schaffung neuer Rollen mit Verantwortlichkeiten im Datenmanagement
- Zusammenarbeit mit dem Corporate Data Governance-Team am Datenkatalog durch Pflege genauer Aufzeichnungen über Datensätze und Sicherstellung von Konsistenz, Genauigkeit und Datenqualität
- Vertretung des Digital Service auf Datenkonferenzen und Unterstützung bei der Schaffung strategischer Partnerschaften sowie dem Erwerb relevanter Datensätze
Qualifikationen
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in einer Daten- oder Digitalrolle, idealerweise einschließlich Projektmanagementerfahrung und Beteiligung an der Einrichtung von Datenbetriebsmodellen
- Tiefes Wissen über Datenmanagement, Governance-Rahmen und Datenqualitätsstandards
- Erfahrung in der Standardisierung von Prozessen und Rollen mit einer Vielzahl von Stakeholdern, mit dem Fokus auf die Beseitigung von Blockaden in einem regulierten Umfeld
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Engagement und im Change Management, mit der Fähigkeit, Compliance-Anforderungen und geschäftliche Agilität in Einklang zu bringen
- Erfahrung in der Nutzung von Datenkatalog-Tools ist wünschenswert
- Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Bei TÜV SÜD arbeiten Mitarbeiter aus mehr als 100 verschiedenen Ländern zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Lebenszielen. Unsere Stärke kommt aus diesen unzähligen und vielfältigen Perspektiven. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives und diverses Arbeitsumfeld zu schaffen, indem wir Menschen aus allen Hintergründen willkommen heißen. Wir möchten, dass Vielfalt und Inklusion (D&I) eine Grundlage unseres Unternehmens bilden und ein Umfeld schaffen, in dem alle unsere Mitarbeiter darauf vertrauen können, mit Respekt behandelt zu werden, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Glauben, Überzeugungen, Behinderungen, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Daher wird von unseren Mitarbeitern erwartet, dass sie sich jederzeit in Übereinstimmung mit dem TÜV SÜD Verhaltenskodex und den Unternehmenswerten verhalten. Wir sind fest davon überzeugt, dass die Verankerung von D&I im Herzen dessen, was wir tun, maßgeblich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird.
Arbeitsbereich: Digital, IT, IT-Sicherheit & Sicherheit
Land/Region: Deutschland
Standort: München
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsart: Vollzeit / befristet
Unternehmen: TÜV SÜD Digital Service GmbH
Org-Einheit-Code: DIG-DSM
Requisitions-ID: 3716
Data Partnerships Manager (m/f/d) Arbeitgeber: TÜV SÜD
Kontaktperson:
TÜV SÜD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Partnerships Manager (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Meetups oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Partnerships Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber authentisch sind und ihre Leidenschaft für Technologie und Daten zeigen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich zu dem perfekten Kandidaten für die Rolle des Data Partnerships Managers machen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV SÜD vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von TÜV SÜD vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Leidenschaft für Technologie teilst und bereit bist, zur Sicherheit der Gesellschaft beizutragen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Datenmanagement und Governance zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Data Partnerships Manager unter Beweis stellen.
✨Stakeholder-Engagement betonen
Da die Rolle viel mit verschiedenen Stakeholdern zu tun hat, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Gruppen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Compliance-Anforderungen mit geschäftlicher Agilität in Einklang zu bringen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Diversity & Inclusion stellst. Das zeigt, dass du die Werte von TÜV SÜD schätzt und bereit bist, in einem respektvollen und inklusiven Umfeld zu arbeiten.