Auf einen Blick
- Aufgaben: Treibe die digitale Transformation bei TÜV SÜD voran und entwickle innovative Ideen.
- Unternehmen: TÜV SÜD, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Dienstleistungen.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in IT oder vergleichbarem Bereich und mindestens 4 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Treiber der digitalen Transformation von TÜV SÜD im Rahmen unseres Corporate Digital / IT-Portfolios
- Unterstützung zentraler Funktionen und Geschäftsteams bei der Entwicklung von Ideen zu qualifizierten Anwendungsfällen ("Nachfrage") für unser Portfolio
- Ermöglichung einer effektiven Priorisierung von Anwendungsfällen im Einklang mit strategischen Zielen, Umsetzungskapazität und Wertbeitrag
- Füllen von Projektpipelines oder Vorantreiben neuer (Plattform-)Technologien durch Ideation-Workshops oder Ähnliches
- Beitrag zum zentralen Demand-Management und zur Governance des Ideenqualifizierungsprozesses
Ihre Qualifikationen
- Hochschulabschluss in IT, Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
- Mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung in der Entwicklung digitaler / IT-Anwendungsfälle oder im Projektmanagement
- Erfahrung in der Prozessabbildung, Identifizierung von Schmerzpunkten und Formulierung von Anwendungsfällen
- Starke Leidenschaft für Technologien wie KI, maschinelles Lernen, Daten- und Plattformmanagement
- Persönlichkeitseigenschaften: Leidenschaft, Freundlichkeit, Geschäftsfokus & Vertrauen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
Arbeitsbereich: Digital, IT, IT-Sicherheit & Sicherheit
Land/Region: Deutschland
Standort: München
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsart: Vollzeit / regulär
Unternehmen: TÜV SÜD Digital Service GmbH
Org-Einheit-Code: DIG-DO
Requisitions-ID: 5513
Digital / IT Demand Manager (f/m/d) Arbeitgeber: TÜV SÜD
TÜV SÜD Digital Service GmbH bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in München, die sich auf digitale Transformation und IT-Entwicklung konzentriert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert, sowie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Karriere voranzutreiben. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, offene Kommunikation und eine Kultur des Vertrauens, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für technologiebegeisterte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital / IT Demand Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Netzwerk erweitern, um potenzielle Jobmöglichkeiten zu entdecken.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen! Lass uns direkt auf Unternehmen zugehen, die uns interessieren, und unsere Ideen und Fähigkeiten präsentieren. Oft sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Wir sollten uns nicht nur über das Unternehmen informieren, sondern auch über die spezifischen Technologien und Trends in der Branche. Zeige, dass wir die Herausforderungen verstehen und bereit sind, Lösungen zu entwickeln.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital / IT Demand Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich Digital/IT. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Verwende klare Beispiele:Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Wenn du über Prozessmapping oder Use Case Entwicklung sprichst, bringe spezifische Situationen ein, in denen du diese Fähigkeiten angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV SÜD vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den strategischen Zielen von TÜV SÜD vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert schaffen kannst.
✨Bereite konkrete Use Cases vor
Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du digitale Lösungen entwickelt oder implementiert hast. Sei bereit, diese Use Cases zu diskutieren und zu erklären, wie du Herausforderungen identifiziert und gelöst hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten im Bereich Demand Management zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch flüssig zu sprechen. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
TÜV SÜD sucht jemanden mit einer starken Begeisterung für Technologien wie KI und maschinelles Lernen. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in diesen Bereichen zu sprechen und wie sie in deinem zukünftigen Job angewendet werden könnten. Deine Leidenschaft wird in einem Interview oft genauso geschätzt wie deine Fachkenntnisse.
