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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation bei TÜV SÜD aktiv mit und entwickle innovative digitale Use Cases.
- Arbeitgeber: TÜV SÜD Gruppe – ein internationaler Dienstleistungskonzern mit Fokus auf Sicherheit und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit großartigen Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft mit neuen Technologien gestaltet und Vertrauen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Informatik oder verwandten Bereichen und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 77000 € pro Jahr.
Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus.
Aufgaben:
- Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation von TÜV SÜD als Teil des zentralen Digital-/IT-Portfolioteams
- Unterstützung von Zentralfunktionen und Business-Teams bei der Weiterentwicklung von Ideen hin zu tragfähigen digitalen Use Cases („Demand“) für das Digital-/IT-Portfolio
- Sicherstellung einer transparenten und wirkungsvollen Priorisierung von Use Cases - ausgerichtet an strategischen Zielen, verfügbaren Umsetzungskapazitäten und erwartetem Mehrwert
- Aufbau von Projektpipelines sowie Vorantreiben neuer (Plattform)Technologien z.B. durch Ideation-Workshops oder vergleichbare Innovationsformate
- Mitwirkung an der Governance des zentralen Demand-Management- und Idea Qualification Prozesses
Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in der Entwicklung digitaler bzw. IT-basierter Use Cases oder im Projektmanagement
- Erfahrung in der Analyse und Modellierung von Prozessen, der Identifikation von Pain Points sowie der strukturierten Ableitung von Use Cases
- Ausgeprägtes Interesse und Begeisterung für Technologien wie Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Daten und Plattformmanagement
- Persönliche Stärken: Leidenschaft, Offenheit, starker Business Fokus und Vertrauenswürdigkeit
- Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder Management Kompetenzen in Deutsch und Englisch
Wir bieten:
Digital / IT Demand Manager (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV SÜD
Kontaktperson:
TÜV SÜD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital / IT Demand Manager (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Transformation und Innovationen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital / IT Demand Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Transformation sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Position als Digital / IT Demand Manager interessierst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du digitale Use Cases entwickelt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sprich unsere Sprache: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Mission identifizieren kannst. Zeig uns, dass du ein Teil der TÜV SÜD Gruppe werden möchtest!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV SÜD vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele der TÜV SÜD Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit verstehst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Use Cases, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Entwicklung digitaler Lösungen und im Projektmanagement zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige dein technisches Interesse
Sprich über deine Begeisterung für Technologien wie Künstliche Intelligenz und Machine Learning. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden würdest, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um dein Stakeholder Management zu demonstrieren und Vertrauen aufzubauen.