Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle globale Strategien für medizinische Geräte und IVD-Regulierungen.
- Unternehmen: TÜV SÜD Group - ein innovatives Unternehmen mit internationalem Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, vielfältige Perspektiven und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsregulierung und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in politischen Angelegenheiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir leidenschaftlich für Technologie. Innovationen beeinflussen unser tägliches Leben auf unzählige Arten, und wir sind bestrebt, Teil dieses Fortschritts zu sein. Wir testen, prüfen, inspizieren und beraten. Wir hören nie auf, uns für die Sicherheit der Gesellschaft und ihrer Menschen herauszufordern. Wir atmen Technologie, streben nach beruflicher Exzellenz und hinterlassen einen bleibenden Eindruck. Wir nehmen die Zukunft in unsere eigenen Hände. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe.
Ihre Aufgaben
- Definition und Implementierung einer globalen Strategie für öffentliche Angelegenheiten und öffentliche Politik im Bereich der Regulierung von Medizinprodukten und In-vitro-Diagnostik (IVD).
- Überwachung, Analyse und Interpretation politischer, legislativer und regulatorischer Entwicklungen auf EU-, nationaler und internationaler Ebene sowie deren Übersetzung in strategische Vorausschau, Auswirkungen und Positionspapiere für das Management.
- Leitung und Koordination von Advocacy, Lobbyarbeit und Stakeholder-Engagement mit EU-Institutionen, nationalen Ministerien, Regulierungsbehörden und Branchenverbänden, sowie Vertretung der Organisation in Anhörungen, Arbeitsgruppen und hochrangigen politischen Dialogen.
- Agieren als strategischer Sprecher für die Politik zu Medizinprodukten und IVD gegenüber politischen Entscheidungsträgern, Behörden, Handelsverbänden, Denkfabriken und internationalen Organisationen, während ein starkes internationales politisches Netzwerk aufgebaut und gepflegt wird.
- Enge Koordination mit internen Stakeholdern, um konsistente, konforme und ethisch fundierte politische Positionen sicherzustellen; Bereitstellung von politischen und politischen Informationen, Executive Briefings und strategischen Updates für die Unternehmensführung.
- Leitung und Entwicklung des Regulatory Strategy-Teams (Regulatory Strategy Principals, EU-finanzierte Projektmanager, Regulatory Strategy Koordinator(en)) und Integration von Teilzeitmitarbeitern aus anderen Abteilungen, um die politischen Aktivitäten innerhalb der Geschäftseinheit abzustimmen.
Ihre Qualifikationen
- Masterabschluss oder gleichwertig in Recht, öffentlicher Politik, Politikwissenschaft, Europastudien, Ingenieurwesen, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in politischen Angelegenheiten, öffentlicher Politik, regulatorischer Politik oder Regierungsbeziehungen, idealerweise in einem regulierten Technologie- oder Gesundheitsumfeld.
- Nachweisliche Erfolge in Advocacy und politischem Einfluss innerhalb komplexer regulatorischer Systeme, mit praktischer Erfahrung in der Zusammenarbeit mit EU-Institutionen, nationalen Regierungen und/oder internationalen Organisationen.
- Starkes Verständnis der institutionellen Rollen und Schnittstellen zwischen politischen Entscheidungsträgern, Regulierungsbehörden und Konformitätsbewertungsstellen, idealerweise mit tiefgehenden Kenntnissen der internationalen Regulierung von Medizinprodukten und IVD.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, regulatorische Trends mehrere Jahre im Voraus zu antizipieren und komplexe politische Entwicklungen in klare strategische Optionen für die Entscheidungsfindung des Managements zu verdichten.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in wissensintensiven, internationalen Umgebungen, mit starken Fähigkeiten im Stakeholder-Management, im Konsensaufbau und in der Kommunikation über Kulturen und Regionen hinweg.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil.
Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Mitarbeiter aus mehr als 100 verschiedenen Ländern zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Lebenszielen. Unsere Stärke kommt aus diesen unzähligen und vielfältigen Perspektiven. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives und diverses Arbeitsumfeld zu schaffen, indem wir Menschen aller Hintergründe willkommen heißen. Wir möchten, dass Vielfalt und Inklusion (D&I) eine Grundlage unseres Unternehmens sind und ein Umfeld schaffen, in dem alle unsere Mitarbeiter darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Glauben, Überzeugungen, Behinderungen, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Daher wird von unseren Mitarbeitern erwartet, dass sie sich jederzeit in Übereinstimmung mit dem Ethikkodex und den Unternehmenswerten der TÜV SÜD Gruppe verhalten. Wir sind fest davon überzeugt, dass die Verankerung von D&I im Herzen dessen, was wir tun, zum Erfolg der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird.
Arbeitsbereich: Medizinprodukte & Gesundheitswesen
Land/Region: Dänemark, Deutschland, Italien, Vereinigtes Königreich
Standort: Kopenhagen, Fareham, Hamburg, Mailand, München
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsart: Vollzeit / regulär
Unternehmen: TÜV SÜD Produkt Service GmbH
Org.-Einheit-Code: PS-D-MHS-M
Requisitions-ID: 4790
Global Director Regulatory Strategy (f/m/d) Arbeitgeber: TÜV SÜD
TÜV SÜD AS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Automotive & Verkehrssicherheit. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer kooperativen Unternehmenskultur fördern wir die individuelle Entfaltung und Integration aller Teammitglieder in Freyung, Passau. Unsere Werte basieren auf Respekt und Vielfalt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Director Regulatory Strategy (f/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei TÜV SÜD siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Director Regulatory Strategy (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei TÜV SÜD nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV SÜD vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von TÜV SÜD einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
