Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Offshore-Experten und manage spannende Projekte.
- Unternehmen: TÜV SÜD Gruppe – ein internationaler Dienstleistungskonzern mit über 30.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sonderzahlungen und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus.
Aufgaben:
- Führung und Management eines Teams von Offshore-Sachverständigen
- Sicherstellung einer konsistenten Projektabwicklung gemäß Umfang, Zeitplan, Budget und Qualitätsstandards
- Eskalationsinstanz für Lieferrisiken, Ressourcenengpässe und Stakeholder-Themen
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Kunden und Engineering-Leads
- Vertragsverhandlungen sowie Vorbereitung von Ausschreibungen
- Coaching und Mentoring von Mitarbeitern
- Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungen in Liefereffizienz, Prognosegenauigkeit und Kundenzufriedenheit
- Unterstützung der Ressourcenplanung und Kapazitätssteuerung
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium, wie Bauingenieurwesen, Maschinenbau, o.ä.
- 3+ Jahre Erfahrung im Projekt-/Programmmanagement, davon mindestens 1+ Jahre in einer Führungsrolle
- Umfassende Erfahrung in der Steuerung co-abhängiger Projekte sowie nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams, vorzugsweise offshore
- Expertise in Risikomanagement, Abhängigkeitsverfolgung und Management-Reporting
- Ausgeprägte People-Management-Fähigkeiten (Coaching, Leistungsmanagement, Konfliktlösung)
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Senior-Stakeholdern und Führungskräften
- Fähigkeit, Teams und Prozesse in schnell wachsenden Umgebungen zu skalieren
- Sehr gute Kenntnisse von Projektkennzahlen, KPIs und Delivery-Dashboards
- Fähigkeit zur Standardisierung von Tools, Vorlagen und Best Practices
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
- Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gruppenleiter Offshore Inspektionen (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV SÜD
Die TÜV SÜD Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und attraktive Sonderzahlungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Gesundheit und Wohlbefinden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement zeigt. In einem internationalen Umfeld, das Vielfalt und Integration fördert, haben Mitarbeitende die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Kultur zu wachsen und ihre Karriere aktiv mitzugestalten, während sie an bedeutenden Projekten zur Sicherheit und Nachhaltigkeit arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter Offshore Inspektionen (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und den Bewerbungsprozess verfolgen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Offshore Inspektionen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV SÜD vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission der TÜV SÜD Gruppe vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Überzeugungen teilst und bereit bist, zur Sicherheit und Nachhaltigkeit beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder ein Projekt effizient umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im People-Management und Risikomanagement zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle des Gruppenleiters zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit Senior-Stakeholdern und Führungskräften interagieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, wie du deine Ideen präsentierst.
