Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftseinheit Fördertechnik und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: TÜV SÜD Group - ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit über 600 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fördertechnik und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und Führungserfahrung im Umsatzmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir leidenschaftlich für Technologie. Innovationen beeinflussen unser tägliches Leben auf unzählige Arten, und wir sind bestrebt, Teil dieses Fortschritts zu sein. Wir testen, prüfen, inspizieren und beraten. Wir hören nie auf, uns für die Sicherheit der Gesellschaft und ihrer Menschen herauszufordern. Wir leben Technologie, streben nach professioneller Exzellenz und hinterlassen Spuren. Wir nehmen die Zukunft in unsere Hände. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe.
In unserer Geschäftseinheit Fördertechnik sorgen rund 600 Mitarbeiter an 23 Standorten in Deutschland für den sicheren und zuverlässigen Betrieb technisch anspruchsvoller Systeme. Um weiterhin Dienstleistungen anzubieten, die einen höheren Wert und Vertrauen schaffen und gleichzeitig unsere starke Marktposition weiter stärken, suchen wir eine erfahrene Führungskraft als Teil einer geplanten Nachfolge für die Rolle des Leiters der Geschäftseinheit.
In dieser Position berichten Sie direkt an die Geschäftsführer und sind Mitglied des erweiterten Führungsteams.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Geschäftseinheit Fördertechnik, einschließlich Umsatz, Rentabilität und Qualitätsleistung
- Management von Preis- und Qualitätspolitiken, Produktpflege und -entwicklung sowie Akkreditierungs- und Benachrichtigungsprozessen, einschließlich aktiver Teilnahme an relevanten Gremien
- Strategische Entwicklung des Dienstleistungsportfolios und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Initiierung und Mitgestaltung von Innovations-, Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsinitiativen
- Förderung der beruflichen Ausbildung und Entwicklung sowie aktive öffentliche Vertretung der Geschäftseinheit
- Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Regionen und Geschäftseinheiten
- Verantwortung für Prozesse, Qualitätssicherung und Arbeitsschutz
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in einem technischen Bereich wie Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen; alternativ in Betriebswirtschaft mit technischem Fokus
- Inspirierende Führungspersönlichkeit mit langjähriger Erfahrung in einer verantwortungsvollen Position für Umsatz und Ergebnisse
- Nachweisliche Erfolge in der strategischen Entwicklung komplexer Produktportfolios sind von Vorteil
- Starke Fähigkeit zur Analyse von Marktentwicklungen und Identifizierung neuer Kunden- und Wachstumschancen
- Solides Markt- und Branchenwissen sowie ein tiefes Verständnis für regulatorische Anforderungen und internationale Standards
- Erfahrung im Aufbau effizienter Strukturen und Prozesse zur nachhaltigen Steigerung des Geschäftserfolgs und der Rentabilität
- Verhandlungssicheres Deutsch und ausgezeichnete Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Mit rund 600 Mitarbeitern ist die Geschäftseinheit Fördertechnik eine spezialisierte und breit aufgestellte Einheit innerhalb der TÜV SÜD Industrie Service GmbH. Unser Dienstleistungsportfolio reicht von der Prüfung von Aufzugsanlagen über Krane und Hebetechnik bis hin zur Veranstaltungstechnik. Dabei beschäftigen wir uns täglich mit den neuesten Technologien und setzen Maßstäbe in der Entwicklung neuer Prüfmethoden. Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Mitarbeiter aus mehr als 100 verschiedenen Ländern zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Lebenszielen. Unsere Stärke kommt aus diesen unzähligen und vielfältigen Perspektiven. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives und diverses Arbeitsumfeld zu schaffen, indem wir Menschen aller Hintergründe willkommen heißen. Wir möchten, dass Vielfalt und Inklusion (D&I) eine Grundlage unseres Unternehmens bilden und ein Umfeld schaffen, in dem alle unsere Mitarbeiter darauf vertrauen können, mit Respekt behandelt zu werden, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Glauben, Überzeugungen, Behinderungen, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Daher wird von unseren Mitarbeitern erwartet, dass sie sich jederzeit in Übereinstimmung mit dem Verhaltenskodex und den Unternehmenswerten der TÜV SÜD Gruppe verhalten. Wir sind fest davon überzeugt, dass die Verankerung von D&I im Herzen dessen, was wir tun, maßgeblich zum Erfolg der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Business Line - Conveyor Technology (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business Line - Conveyor Technology (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei TÜV SÜD für die Position als Head of Business Line - Conveyor Technology (m/f/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für TÜV SÜD arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV SÜD vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei TÜV SÜD passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei TÜV SÜD zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
