IAM Key Account Manager (w/m/d)
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Wertheim Befristet 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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TÜV SÜD

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermarkte innovative Dienstleistungen im freien Werkstattmarkt und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
  • Arbeitgeber: TÜV SÜD Gruppe – ein internationaler Dienstleistungskonzern mit über 30.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sonderzahlungen und betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit exzellenten Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und nachhaltige Zukunft mit einem vielfältigen Team aus über 100 Nationen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung im Außendienst und Gespür für Kundenbedürfnisse sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir begleiten den Prozess, sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, prüfen und zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft handeln wir jeden Tag mit Überzeugung.

Die Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

Aufgaben

  • Professionelle Vermarktung unserer Dienstleistungen im freien Werkstattmarkt (IAM)
  • Darlegung der Kundenbedürfnisse im freien Werkstattmarkt (IAM) sowie Definition und Präsentation geeigneter Dienstleistungspakete
  • Auswertung der Absätze, Umsätze und wirtschaftlichen Ergebnisse unserer Leistungen sowie Entwicklung von Optimierungsstrategien
  • Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den Führungskräften im Zentralbereich, im Gebiet und den Fachbereichen
  • Akquise von Neukundinnen und -kunden
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kunden sowie Verfolgung der Kundenzufriedenheit
  • Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen im vorgegebenen Rahmen
  • Unterstützung und Organisation zielgruppenrelevanter (regionaler) Veranstaltungen, Schulungen und Präsentationen
  • Dokumentation im CRM-System (Besuchsberichte, Leads, Kundenkontakte, etc.)

Qualifikationen

  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im freien Werkstattmarkt (z.B. Großhandel)
  • Einschlägige Erfahrungen in der erfolgreichen Akquise von Neukundinnen und -kunden
  • Einschlägige Erfahrung in der potenzialorientierten Entwicklung von Bestandskundinnen und -kunden
  • Sensibles Gespür für Kundenbedürfnisse sowie Kenntnisse in der Erarbeitung kundenspezifischer Konzepte und Dienstleistungspakete
  • Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint, Excel und Word
  • Hohe Problemlösungskompetenz, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
  • Selbstständige, zuverlässige, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick, Souveränität und Abschlussstärke
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im jeweiligen Marktgebiet (ggf. mit Übernachtungen)

Was wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
  • Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
  • Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits.

Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden – unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodexes der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind überzeugt, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird.

Standort-Details: Zielgruppe Automotive & Verkehrssicherheit; Land/Region: Deutschland; Standortmöglichkeiten: Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart; Arbeitsmodell: Hybrid; Beschäftigungsart: Vollzeit / Befristet; Gesellschaft: TÜV SÜD AS GmbH; Organisationseinheit: AS-V-KAM; Anf.-Kennung: 4836; Laufzeit bei befristetem Vertrag: 24 Monate.

IAM Key Account Manager (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV SÜD

Die TÜV SÜD Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und attraktive Sonderzahlungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Vielfalt und Integration zeigt. Mit einem internationalen Team aus über 100 Nationen fördert das Unternehmen eine inklusive Arbeitskultur, in der individuelle Stärken geschätzt werden und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten geboten werden. Die Kombination aus einem dynamischen Arbeitsumfeld im Bereich Automotive & Verkehrssicherheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement macht die TÜV SÜD Gruppe zu einem attraktiven Ort für bedeutungsvolle und erfüllende Karrieren.
TÜV SÜD

Kontaktperson:

TÜV SÜD HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IAM Key Account Manager (w/m/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann hier Wunder wirken!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen landet!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IAM Key Account Manager (w/m/d)

Vertriebserfahrung im Außendienst
Akquise von Neukunden
Entwicklung von Bestandskunden
Kundenbedürfnisse erkennen
Erarbeitung kundenspezifischer Konzepte
MS Office-Anwendungen (PowerPoint, Excel, Word)
Problemlösungskompetenz
Kommunikationsstärke
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick
Abschlussstärke
Bereitschaft zu Dienstreisen
Teamarbeit
Kundenzufriedenheit verfolgen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für den Job zeigen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV SÜD vorbereitest

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse der Kunden im freien Werkstattmarkt. Überlege, wie du diese Bedürfnisse in deinen Antworten während des Interviews ansprechen kannst. Zeige, dass du ein Gespür für die Herausforderungen und Wünsche der Kunden hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die TÜV SÜD Gruppe, ihre Dienstleistungen und ihren Einfluss auf die Branche. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens kennst, hinterlässt du einen positiven Eindruck und zeigst dein Interesse an der Position.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!

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