Inhouse Berater SAP MDG (w/m/d)

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren.

Aufgaben:

• Analyse und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen im SAP‑MDG‑Standard sowie in der technischen Schnittstellenkommunikation
• Aktive Mitgestaltung der Einführung von SAP S/4HANA mit Fokus auf Standardisierung und Automatisierung
• Customizing sowie Einführung und Weiterentwicklung von Funktionalitäten in SAP MDG
• Konzeption, Entwicklung und Integration von Schnittstellen zu SAP- und Non‑SAP‑Systemen
• Erstellung von IT‑Fachkonzepten inkl. Koordination der Implementierung und Steuerung von Entwickler*innen
• Übergabe von Changes an das Applikationsmanagement, Koordination der Produktivsetzung sowie Unterstützung im 3rd‑Level‑Support (inkl. Debugging)

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in SAP‑Beratung, Systembetreuung und Customizing mit Schwerpunkt SAP MDG
• Fundierte Praxis im SAP Customizing sowie idealerweise ABAP‑Kenntnisse für Debugging und Fehleranalysen im 3rd Level
• Erfahrung in der Anforderungsaufnahme sowie in der Erstellung fachlicher und technischer Konzepte und Spezifikationen
• Erfahrung in der Umsetzung von IT‑Projekten unter Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Informationen:

Diese Position ist auf 18 Monate befristet und kann in Voll- und Teilzeit besetzt werden.

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
• Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.

Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.