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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Entwicklung neuer Mitarbeitender im Kfz-Bereich.
- Arbeitgeber: TÜV SÜD, ein internationaler Dienstleistungskonzern mit Fokus auf Sicherheit und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge und zahlreiche weitere Benefits.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein integratives Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Kfz-Bereich und Erfahrung in Schaden und Wert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus.
Aufgaben:
- Personalverantwortung und -disposition: Einsatz- und Urlaubsplanung, Organisation von Krankheitsvertretungen
- Mitarbeiterführung und Entwicklung: Organisation der Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Aus- und Weiterbildung
- Recruiting & Teamentwicklung: Unterstützung der Teamleitung bei der Rekrutierung neuer operativer Mitarbeitender
- Kommunikation & Meetings: Durchführung von Teambesprechungen inkl. Dokumentation, Regelkommunikation mit der Teamleitung und Kunden
- Prozessmanagement: Steuerung und Überwachung der Prozesse, Sicherstellung und Optimierung von QM/QS, Anpassung operativer Abläufe an Kundenanforderungen
- Dokumentation: Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsplatzbeschreibungen sowie Bearbeitung von Kundenrückäußerungen
- Operative Unterstützung: Aktive Mitarbeit bei Personalengpässen
- Schnittstellenfunktion: Operativer Ansprechpartner für Teamleitung, Mitarbeitende und Kunden
Qualifikation:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Kfz-Bereich, z.B. als Kfz-Meisterin, Kfz-Lackierermeisterin, Kraftfahrzeugtechnikermeisterin, Karosseriebaumeisterin oder staatlich geprüfter Technikerin im Kfz-Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schaden und Wert
- Erfahrungen in der Kundenbetreuung
- Kundenorientierte und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
- Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Informationen:
Das Einsatzgebiet erstreckt sich auf die Region östliches Niedersachsen. Was wir bieten: Betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kfz Meister / Teamverantwortlicher Schaden & Wert (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV SÜD
Kontaktperson:
TÜV SÜD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz Meister / Teamverantwortlicher Schaden & Wert (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kfz Meister interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei TÜV SÜD arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Kfz-Bereich und über TÜV SÜD selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Zukunft des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz Meister / Teamverantwortlicher Schaden & Wert (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen beruflichen Stationen zu berichten. Besonders wichtig sind uns deine Erfahrungen im Kfz-Bereich und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV SÜD vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von TÜV SÜD vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Überzeugungen teilst und bereit bist, zur sicheren und nachhaltigen Zukunft beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Prozessoptimierung oder Kundenbetreuung demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position als Kfz Meister überzeugend unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.