Overview
In dieser Rolle verantwortest du das Total-Rewards-Programm für die Region Deutschland und treibst Vergütungsstrukturen, Benefits und Job-Architektur voran. Du arbeitest eng mit HR-, Finance- und Controlling-Functions zusammen, um Transparenz, Marktbenchmarking und regulatorische Vorgaben umzusetzen. Du leitest nationale und internationale Total-Rewards-Projekte und berätst Führungskräfte zu Vergütungstrends. Du gestaltest Arbeitgeberattraktivität durch datengetriebene Analysen und Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
Leistungen / Benefits
- flexible Arbeitszeiten
- Konzernerfolgsprämie
- betriebliche Altersvorsorge
- E-Gym Wellpass
- gesundheitsmanagement
Verantwortungsbereiche
- Betreuung des Total-Rewards-Programms für Deutschland (ca. 15.000 Mitarbeitende) inklusive Vergütung, Incentives und Benefits für das Management
- Optimierung von Vergütungsstrukturen und jährlichen Prozessen; Weiterentwicklung des Benefit-Portfolios
- Stellenbewertung (Job Grading), Marktvergleiche und Weiterentwicklung der Jobarchitektur
- Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie; Analyse von Entgeltunterschieden; regulatorische Beratung
- Beratung von HR- und Business-Führungskräften zu Vergütungstrends; Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen, Finance und Controlling
- Analyse von Mitarbeiterbedürfnissen und Markttrends zur Arbeitgeberattraktivität
- Leitung nationaler und internationaler Total-Rewards-Projekte sowie Berichterstattung an Regional CoE Total Rewards Lead
Zentrale Anforderungen
- >8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits
- Fundierte Kenntnisse moderner Vergütungssysteme, Stellenbewertung und Marktbenchmarking
- Erfahrung in Konzeption und Implementierung von Vergütungsstrukturen und Benefits in mitbestimmtem Umfeld
- Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Betriebsverfassungsrechts; Tarifrecht oder bAV-Erfahrung vorteilhaft
- Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrungen mit SuccessFactors (SF) und SAP von Vorteil
- Beratungs-, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten; selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Beratungs- und Kommunikationsstärke
- Überzeugungsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Excel
- SuccessFactors (SF)
- SAP
Senior Experte Total Rewards (m/w/d) in München Arbeitgeber: TÜV SÜD
TÜV SÜD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in München nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig auf Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit setzen. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
