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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermarkte innovative Dienstleistungen im Automobilbereich und entwickle Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: TÜV SÜD, ein führendes Unternehmen für Sicherheit und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sonderzahlungen und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige und integrative Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verkehrssicherheit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Innovationen spielen eine tiefgreifende Rolle; bei TÜV SÜD sind wir bestrebt, diese Entwicklung aktiv mitzugestalten und Sicherheit, Qualität sowie Nachhaltigkeit zu gewährleisten.
Wesentliche Aufgaben
- Professionelle Vermarktung unserer Kernprodukte (insbesondere Hauptuntersuchungen, Schadengutachten sowie weitere Dienstleistungen des TÜV SÜD) bei Werkstätten, Autohäusern und Fuhrparks
- Analyse der Kundenbedürfnisse verschiedener Zielgruppen, Definition und Präsentation geeigneter Dienstleistungspakete
- Kontinuierliche Kundenentwicklung: Gewinnung von Neukunden sowie Ausschöpfung von Potenzialen bei Bestandskunden. Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung im Bereich Cross‑Selling
- Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen in Abstimmung mit der Gebietsleitung und dem Vertriebsinnendienst
- Angebots‑, Preis‑ und Vertragsverhandlungen im vorgesehenen Rahmen sowie Sicherstellung der Aktualität von Vertragswerken
- Erstellung von Bedarfsanalysen, Unterstützung bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM‑System (Besuchsberichte, Leads, Kundenkontakte etc.)
- Unterstützung bei Messen, Ausstellungen, Kundenevents, Schulungen und zielgruppenrelevanten Veranstaltungen im Marktgebiet
- Kontinuierliche und konsequente Verfolgung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Regelkommunikation mit der Gebietsleitung
Zusammenarbeit / Mitwirkung / Kontakte
- Organisatorische Zuordnung und enge Abstimmung mit der Gebietsleitung (L‑G) sowie dem Vertriebsinnendienst
- Kooperation mit Fachbereichen und regionalen AnsprechpartnerInnen zur Abstimmung der Vertriebs- und Marketingaktivitäten
- Planung und Durchführung von Strategiegesprächen zur Optimierung regionaler Maßnahmen
- Partnerschaftliche, lösungsorientierte Zusammenarbeit und vertrauensvolle Kommunikation mit Kunden, Vorgesetzten und KollegInnen
Fähigkeiten / Kompetenzen
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im freien Werkstattmarkt, in der Automobil‑ oder Autohandelsbranche
- Erfahrung in der erfolgreichen Akquise von Neukunden sowie in der Entwicklung und Betreuung von Bestandskunden
- Sensibles Gespür für Kundenbedürfnisse sowie Erfahrung in der Erstellung kundenspezifischer Konzepte und Dienstleistungspakete
- Hohe Problemlösungskompetenz, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick, Souveränität und Abschlussstärke
- Selbstständige, zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word) sowie Erfahrung mit modernen CRM‑Systemen und digitalen Vertriebstools
- Bereitschaft zu Dienstreisen im Marktgebiet, ggf. mehrtägig mit Übernachtungen
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die Anpassung Ihrer Arbeitszeit an persönliche Bedürfnisse
- Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E‑Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness‑ und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern ein Umfeld, in dem alle Mitarbeitenden darauf vertrauen können, respektvoll behandelt zu werden – unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sales Manager Gebiet Oberfranken (w/m/d) 1 Arbeitgeber: TÜV SÜD
Kontaktperson:
TÜV SÜD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Gebiet Oberfranken (w/m/d) 1
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei TÜV SÜD arbeiten oder ähnliche Positionen haben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen übst. Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb zu teilen und wie du Kundenbedürfnisse analysierst und darauf reagierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Problemlösungskompetenz! Bereite Beispiele vor, wie du Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Innovationen und Kundenzufriedenheit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Gebiet Oberfranken (w/m/d) 1
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Sales Manager bei uns geeignet bist und wie du unsere Ziele unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV SÜD vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Mach dich mit den Kernprodukten von TÜV SÜD vertraut, insbesondere mit Hauptuntersuchungen und Schadengutachten. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppen verstehst und wie diese Produkte ihnen helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungskompetenz und Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um ein Gefühl für die Bedürfnisse der Kunden zu bekommen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über TÜV SÜD und deren Werte, insbesondere in Bezug auf Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.