Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle SAP-Lösungen und arbeite an spannenden S/4HANA-Projekten.
- Unternehmen: TÜV SÜD Group - ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Perspektiven.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Erfahrung in ABAP-Entwicklung und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir leidenschaftlich für Technologie. Innovationen beeinflussen unser tägliches Leben auf unzählige Arten, und wir sind bestrebt, Teil dieses Fortschritts zu sein. Wir testen, wir prüfen, wir inspizieren, wir beraten. Wir hören nie auf, uns für die Sicherheit der Gesellschaft und ihrer Menschen herauszufordern. Wir atmen Technologie, streben nach professioneller Exzellenz und hinterlassen einen Eindruck. Wir nehmen die Zukunft in unsere Hände. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe.
Aufgaben
- Übernahme von Entwicklungsaufgaben und Koordination individueller Entwicklungsaktivitäten im Rahmen der S/4HANA-Transformation
- Entwicklung kundenspezifischer Anforderungen und Implementierung individueller Kundenlösungen mit ABAP
- Entwurf und Implementierung von Schnittstellen zwischen SAP und externen Systemen
- Vorbereitung technischer Konzepte und Programmvorlagen basierend auf kundenspezifischen Anforderungen
- Durchführung fokussierter Entwicklungsaktivitäten in den SAP-Modulen SD, PS, CO und CS
- Durchführung von Tests, um sicherzustellen, dass die entwickelten Lösungen die erforderliche Funktionalität erfüllen
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus verschiedenen IT-Projekten und Beratung zu standardisierten Lösungen
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung sowie praktische Erfahrung in der Entwicklung von Berichten und Dialogprogrammen
- Kenntnisse in der Entwicklung von Schnittstellen zwischen SAP und anderen Systemen
- Idealerweise Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung auf der SAP Business Technology Platform (SAP BTP)
- Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Leitung und Durchführung von IT-Projekten
- Praktische Erfahrung in der Durchführung professioneller Softwaretests
- Ein starkes Verantwortungsbewusstsein und Kostenbewusstsein, das effiziente Arbeitsabläufe unterstützt und ein professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden fördert
- Starke Teamarbeit und zwischenmenschliche Fähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit, kombiniert mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Mitarbeiter aus mehr als 100 verschiedenen Ländern zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Lebenszielen. Unsere Stärke kommt aus diesen unzähligen und vielfältigen Perspektiven. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives und diverses Arbeitsumfeld zu schaffen, indem wir Menschen aus allen Hintergründen willkommen heißen. Wir möchten, dass Vielfalt und Inklusion (D&I) eine Grundlage unseres Unternehmens bilden und ein Umfeld schaffen, in dem alle unsere Mitarbeiter darauf vertrauen können, mit Respekt behandelt zu werden, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Glauben, Überzeugungen, Behinderungen, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Daher wird von unseren Mitarbeitern erwartet, dass sie sich jederzeit in Übereinstimmung mit dem Verhaltenskodex und den Unternehmenswerten der TÜV SÜD Gruppe verhalten. Wir sind fest davon überzeugt, dass die Verankerung von D&I im Herzen dessen, was wir tun, maßgeblich zum Erfolg der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird.
Arbeitsbereich: Digital, IT, IT-Sicherheit & Sicherheit
Land/Region: Deutschland
Standort: München
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsart: Vollzeit / regulär
Unternehmen: TÜV SÜD Business Service GmbH
Org-Einheit-Code: BS-IT-SAP-SD
Requisitions-ID: 3566
SAP and S/4 Developer (m/f/d) Arbeitgeber: TÜV SÜD
TÜV SÜD Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine respektvolle und unterstützende Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Die Standorte in München, Berlin, Dresden und Braunschweig bieten zudem eine attraktive Lebensqualität und die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Technologie und Sicherheit einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP and S/4 Developer (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei TÜV SÜD! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP and S/4 Developer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei TÜV SÜD einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV SÜD vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
