Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische digitale Projekte von der Idee bis zur globalen Umsetzung.
- Unternehmen: TÜV SÜD - ein innovatives Unternehmen, das Technologie lebt.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein vielfältiges Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und hervorragende Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer digitaler Projekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Bei TÜV SÜD sind wir leidenschaftlich für Technologie. Innovationen beeinflussen unser tägliches Leben auf unzählige Arten, und wir sind bestrebt, Teil dieses Fortschritts zu sein. Wir testen, prüfen, inspizieren und beraten. Wir hören nie auf, uns für die Sicherheit der Gesellschaft und ihrer Menschen herauszufordern. Wir atmen Technologie, streben nach professioneller Exzellenz und hinterlassen einen bleibenden Eindruck. Wir nehmen die Zukunft in unsere Hände. Wir sind TÜV SÜD.
Aufgaben:
- Unabhängige Leitung strategischer, hochwirksamer digitaler Projekte von der Ideenfindung bis zur globalen Skalierung
- Verantwortung für die End-to-End-Projektleitung, einschließlich Planung, Ausführung, Berichterstattung und Realisierung von Geschäftsfällen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, regionalen Teams, IT und externen Partnern für maximalen Einfluss und Erfolg
- Beitrag zur übergreifenden digitalen Strategie von TÜV SÜD (Ausführung), z.B. durch Entwicklung digitaler Best Practices für den globalen Rollout (z.B. Projektlieferrahmen)
Qualifikationen:
- Technischer (oder wirtschaftlicher) Abschluss mit mindestens 6 Jahren relevanter Branchen- oder Beratungserfahrung
- Umfangreiche und nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer digitaler Projekte für große Industrieunternehmen
- Versiert im digitalen Projektmanagement, einschließlich agiler/hybrid Methoden und skalierter Rahmenwerke (z.B. SAFe, LeSS)
- Solides Verständnis von Technologien wie KI, maschinellem Lernen, Daten- und Plattformmanagement
- Leidenschaft, Eigenverantwortung, Neugier, Teamgeist, Integrität und Freundlichkeit
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Bei TÜV SÜD arbeiten Mitarbeiter aus mehr als 100 verschiedenen Ländern zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Lebenszielen. Unsere Stärke kommt aus diesen unzähligen und vielfältigen Perspektiven. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives und diverses Arbeitsumfeld zu schaffen, indem wir Menschen aller Hintergründe willkommen heißen. Wir möchten, dass Vielfalt und Inklusion (D&I) eine Grundlage unseres Unternehmens bilden und ein Umfeld schaffen, in dem alle unsere Mitarbeiter darauf vertrauen können, mit Respekt behandelt zu werden, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Glauben, Überzeugungen, Behinderungen, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Daher wird von unseren Mitarbeitern erwartet, dass sie sich jederzeit in Übereinstimmung mit dem TÜV SÜD Verhaltenskodex und den Unternehmenswerten verhalten. Wir sind fest davon überzeugt, dass die Verankerung von D&I im Herzen dessen, was wir tun, maßgeblich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird.
Arbeitsbereich: Digital, IT, IT-Sicherheit & Sicherheit
Land/Region: Deutschland
Standort: München
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsart: Vollzeit / regulär
Unternehmen: TÜV SÜD Digital Service
Org.-Einheit-Code: DIG-DO
Requisitions-ID: 3398
Senior Digital Execution Manager (f/m/d) Arbeitgeber: TÜV SÜD
TÜV SÜD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen digitalen Projekten zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Einfluss auf die Sicherheit der Gesellschaft auszuüben. Mit einem vielfältigen Team aus über 100 Nationalitäten fördern wir eine inklusive und respektvolle Arbeitskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Unsere hybriden Arbeitsmodelle und das Engagement für Diversität und Inklusion machen München zu einem attraktiven Standort für alle, die in einem dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Digital Execution Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und digitale Projekte! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Digital Execution Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Projekte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist und die Werte von TÜV SÜD teilst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele für digitale Projekte, die du geleitet hast, und welche Methoden du verwendet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist. Wir suchen nach jemandem, der in beiden Sprachen kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachskills!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV SÜD vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von TÜV SÜD vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Leidenschaft für Technologie und Sicherheit teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen mit digitalen Projekten und wie du agile Methoden angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach D&I-Initiativen
Zeige dein Interesse an Diversität und Inklusion, indem du Fragen zu den Initiativen von TÜV SÜD stellst. Das zeigt, dass du die Bedeutung eines respektvollen und inklusiven Arbeitsumfelds schätzt und bereit bist, dazu beizutragen.
